10

затверджено

Наказ Міністерства освіти і науки,

молоді та спорту України

29 березня 2012 року № 384

Форма № Н - 3.03

Міністерство освіти і науки україни Донецький державний університет управління Кафедра загального та адміністративного менеджменту

УХВАЛЕНО

Рішення вченої ради факультету

___________________________

від _____________ № ________

Програма

нормативної навчальної дисципліни

«Менеджмент»

галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»

ОКР __________________бакалавр______________________

факультету: «Державного управління»

форма навчання: _____________денна, заочна______________

Донецьк - 2013

Програма нормативної навчальної дисципліни «Менеджмент» для студентів за галуззю знань 0305 «Економіка та підприємництво денної та заочної форм навчання.

Розробник: Л.О. Воробйова, к.е.н., доцент

Завідувач кафедри ________ ­­­­­­___________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Розглянуто та схвалено

на засіданні кафедри

______________________ Протокол № __ від _____

ВСТУП

Програма вивчення нормативної навчальної дисципліни Менеджмент» складена відповідно до освітньо-професійної програми підготовки «бакалаврів» галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво», напрямом підготовки 6.030509 «Облік і аудит», 6.030507 «Маркетинг», 6.030505 «Управління персоналом і економіка праці».

Предметом вивчення навчальної дисципліни є формування сучасного управлінського мислення та системи загальних знань у галузі менеджменту, уміння аналізувати проблеми, розвито адекватного сприяння та оцінки ситуації як цілого, приймаючи управлінське рішення, розуміти зміст діяльності та проблеми функціонування організації та її контрагентів.

Міждисциплінарні зв'язки: вивчення дисципліни «Менеджмент», пов’язане з вивчення таких дисциплін, як «Теорія організацій», «Теорія економічного аналізу», «Державне та регіональне управління».

Програма навчальної дисципліни складається з таких залікових модулів:

1. Сутність, еволюція та закони менеджменту

2. Процес управління організацією

3. Загальні функції менеджменту

4. Ефективність менеджменту, як результат поєднання вдалого керівництва та системи комунікацій

1. Мета та завдання навчальної дисципліни

1.1. Метою викладання навчальної дисципліни: «Менеджмент» є формування у майбутніх менеджерів сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту, формування розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.

1.2. Основними завданнями вивчення дисципліни е теоретична підготовка студентів з питань:

сутності основних понять і категорій менеджменту та управління;

принципів та функцій менеджмент;

системи методів управління:

зміст процесів та технології управління;

основ планування, здійснення мотивування та контролювання;

організації взаємодії та повноважень:

прийняття рішень у менеджменті;

інформаційного забезпечення процесу управління;

керівництва та лідерства, стилів управління;

етики і відповідальності у менеджменті;

ефективності управління.

3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:

знати: загальні закономірності та принципи формування, функціонування та розвитку системи управління організацією; змістовне наповнення управлінських відносин в організації.

вміти:аналізувати й узагальнювати матеріал у певній системі, порівнювати факти на основі здобутих з різних джерел знань; робити посильний внесок в гармонізацію людських відносин; налагоджувати ефективні комунікації у процесі управління: розробляти технології з прийняття та реалізації управлінських рішень; структурувати завдання відповідно до чисельності та кваліфікації виконавців, визначити черговість робіт, розраховувати термін їх виконання: з урахуванням ділових та особистісних рис добирати виконавців, розподіляти завдання; здійснювати делегування; визначати та оцінювати ефективність менеджменту.

На вивчення навчальної дисципліни відводиться 144 години / 4,0 кредити ECTS.

2. Інформаційний обсяг навчальної дисципліни

Заліковий модуль 1. Сутність, еволюція та закони менеджменту