Содержательный модуль 1

Тема 1

Менеджмент, как научная дисциплина.

Сущность и основные категории менеджмента

План

1.Сущность и роль менеджмента в деятельности человека

2.Исходные понятия общей теории управления и их связь с менеджментом

3.Структура и содержание дисциплины «менеджмент»

4.Логическая взаимосвязь менеджмента с другими дисциплинами.

Вопросы для самостоятельного изучения

1.Сфера деятельности менеджеров

2.Основные категории менеджмента

Ключевые термины и понятия

В процессе подготовки к занятиям необходимо использовать следующие нормативные документы:

1.Закон Украины «О предпринимательстве»

2.Закон Украины «О предприятиях в Украине»

3.Закон Украины «О предпринимательской деятельности»

1. Сущность и роль менеджмента в деятельности человека

Менеджмент и управление – синонимы.

Управление используется для определения действий человека как по управлению техническими средствами (авто, пароход…) или животными, так и в отношении управления людьми.

Управление – процесс выполнения функций.

Термин «менеджмент» следует употреблять лишь в том случае, если объектом управления является отдельный человек, группа или коллектив людей, работающих в организации.

Для определения сферы применения менеджмента выделяют различные его виды: менеджмент организаций, административный, функциональный, отраслевой, стратегический и т. д.

Предметом изучения в курсе «менеджмент» является деятельность менеджера , направленная на получение желаемого результата.

Впроцессе трансформации «менеджмент» стало означать область науки, практики и искусства управления людьми.

Всовременной теории и практике «менеджмент» трактуется как процесс достижения цели руками отдельного работника или коллектива.

Чтобы раскрыть сущность менеджмента надо рассматривать его содержание с разных точек зрения:

1. Вид деятельности

4. Структура организации деятельност

и

2. Процесс Менеджмент деятельности

3. Категория людей, осуществляющих процесс деятельности.

Рис. 1. Содержательная сущность понятия «менеджмент»

1. Менеджмент как вид деятельности человека:

-

-

функциональный (функции управления делят на общие и конкретные);

технологическое разделение труда (деление вида деятельности на конкретные работы и операции).

2. Менеджмент, как процесс деятельности

Менеджмент выступает как процесс, в котором человек или коллектив, выполняя функции управления, обеспечивает достижение определённого результата.

3. Менеджмент как категория людей

Менеджмент рассматривается как группа менеджеров, находящихся на определённом уровне управления и обеспечивающая выработку и принятие управленческих решений.

І	Высший уровень-первые руководители предприятия;

ІІ	Средний уровень-руководители подразделений;

ІІІ	Низовой уровень-мастера, начальники участков и т. п.