Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Testy_Gosekzamen / Тести з дисципліни Публ.адм

..doc
Скачиваний:
485
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
99.33 Кб
Скачать

Тести з дисципліни «Публічне адміністрування»

Тема 1

1. Визначення якої категорії представлено нижче: «орган, установа, посадова особа, державний службовець, інша фізична або юридична особа, які уповноважені законами здійснювати публічне адміністрування»?

a. орган публічного адміністрування

b. установа публічного адміністрування

c. суб'єкт публічного адміністрування

d. об'єкт публічного адміністрування

2. Використання якої з теорій показало, що тільки завдяки чіткій управлінській ієрархії і підтримці жорстких правил не можна очікувати значного підвищення ефективності управління?

a. моделі ідеальної бюрократії

b. класичної теорії менеджменту

c. поведінкової теорії менеджменту

d. неокласичної теорії менеджменту

3. У чому полягає основне завдання, що стоїть перед публічним управлінцем?

a. збільшення прибутку певної управлінської одиниці

b. підвищенням економічного потенціалу держави

c. формування іміджу держави

d. підвищення якості життя громадян певної адміністративно-територіальної одиниці або держави

4. Для нормального функціонування соціальної системи необхідно, щоб вона, задовільно «вирішувала» такі завдання:

a. підтримувала ціннісні зразки системи, забезпечувала внутрішню інтеграцію, домагалася цілей системи і забезпечувала еластичну адаптацію системи до динамічних змін середовища

b. забезпечувала внутрішню інтеграцію, домагалася цілей системи, забезпечувала еластичну адаптацію системи до динамічних змін середовища, підвищувала якість життя

c. домагалася цілей системи, забезпечувала еластичну адаптацію системи до динамічних змін середовища, підвищувала якість життя, підвищувала економічний потенціал держави

d. забезпечувала еластичну адаптацію системи до динамічних змін середовища, підвищувала якість життя, підвищувала економічний потенціал держави, формувала імідж держави

5. Який закон соціального управління зобов'язує або приймати організаційні висновки, або форсовано підвищувати управлінську кваліфікацію, або подавати у відставку?

a. закон гармонізації інтересів суб'єкта й об'єкта управління

b. закон необхідної різноманітності та швидкодії

c. закон відповідності

d. закон піднесення потрібностей і цілей

6. Який закон вимагає вибору адекватних засобів і методів впливу на об'єкт управління з урахуванням його особливостей, стану та інших характеристик?

a. закон гармонізації інтересів суб'єкта й об'єкта управління

b. закон необхідної різноманітності та швидкодії

c. закон відповідності

d. закон піднесення потрібностей і цілей

7. Який закон зобов'язує керівників усіх рівнів управління розуміти природне бажання і право людини жити краще, прагнути до розвитку і реалізації цілей?

a. закон гармонізації інтересів суб'єкта й об'єкта управління

b. закон необхідної різноманітності та швидкодії

c. закон відповідності

d. закон піднесення потрібностей і цілей

8. Про яку категорію йдеться: «це здатність елементів системи робити життєдіяльність цієї системи предметом своєї свідомості і волі»?

a. самоврядування

b. публічне управління

c. управління підприємством

d. державне управління

Тема 2

1. Який стиль управління характеризується тим, що керівник своїми рішеннями вибирає і закріплює не свої норми, а ті, що «природно» виникли в організації та підтримані громадською думкою?

a. авторитарний

b. демократичний

c. ліберальний

d. змішаний

2. Недоліком якого стилю є відносна сповільненість соціальних процесів?

a. авторитарний

b. демократичний

c. ліберальний

d. змішаний

3. Легітимне управління здійснюється:

a. неформальним лідером і президентом

b. урядом і неформальним лідером

c. президентом та урядом

d. немає правильної відповіді

4. Які методи управління засновані на дисципліні, чіткої субординації і суворої регламентації діяльності, характерних для формальних організацій?

a. законодавчі

b. економічні

c. методи мотивації

d. адміністративні

5. Які методи управління засновані на моральному впливі колективу на своїх членів?

a. методи мотивації

b. соціально-психологічні

c. адміністративні

d. законодавчі

6. Чим відрізняються між собою штучні та природні організації?

a. методами управління

b. наявністю мети

c. наявністю об'єкта і суб'єкта управління

d. стилями управління

7. Що з перерахованого можна віднести до особливостей соціальних організацій?

a. наявність мети та наявність організаційної культури

b. наявність мети і регламентоване поведінку і діяльність членів організації

c. Здатність організацій виявляти і задовольняти свої потреби та наявність організаційної культури

d. відсутність надмірності і здатність до саморозвитку

8. До функцій соціального управління не відносять:

a. правове регулювання

b. ціннісне регулювання

c. психологічне регулювання

d. управління інноваціями

Тема 5

1. Характеристика якої параметра влади в суспільстві наведена нижче: «характеристика значення, розмаху, розмірів впливу тієї чи іншої влади»?

a. масштаби влади

b. час влади

c. обсяг влади

d. простір влади

2. Характеристика якої параметра влади в суспільстві наведена нижче: «кількість влади, зосереджене в руках даних або органах»?

a. масштаби влади

b. час влади

c. обсяг влади

d. простір влади

3. Про яку категорії йдеться: «це засоби, якими суб'єкт політичних відносин впливає на об'єкт політичних відносин для досягнення поставлених цілей»

a. економічні ресурси

b. ресурси влади

c. примусові ресурси

d. соціальні ресурси

4. Про яку владу йдеться: «це наявність можливостей у тих чи інших політичних сил впливати на суспільство, розробляти і здійснювати політику на основі балансу інтересів соціальних груп»?

a. законодавча влада

b. виконавча влада

c. судова влада

d. політична влада

5. Влада вузької групи осіб у державі називають:

a. автократичною

b. олігархічною

c. плутократичною

d. самоврядовчою

6. Влада великих власників називають

a. автократичною

b. олігархічною

c. плутократичною

d. самоврядовчою

7. Органи, що контролюють реалізацію владного рішення на конституційній основі називають:

a. судовою владою

b. законодавчою владою

c. політичною владою

d. виконавчою владою

8. Влада в рамках регіональних, обласних, районних органів називають:

a. мегавладою

b. макровладою

c. мезовладою

d. мікровладою

9. Влада, що впроваджує вплив на становище широких верств населення з метою забезпечення підтримки та лояльності з їх боку називається

a. економічною владою

b. соціальною владою

c. культурно-інформаційної владою

d. примусовою владою

10. Влада, що впроваджує контроль над ресурсами, матеріальними цінностями, матеріальними благами називається:

a. економічною владою

b. соціальною владою

c. культурно-інформаційної владою

d. примусовою владою

11. Визнання суспільством даної влади і її права на управління називається:

a. законною владою

b. політичною владою

c. політичною легітимністю

d. законною легітимністю

12. Легітимність, яка спирається на віру і звичаї називають:

a. традиційною

b. раціонально-легальною

c. харизматичною

d. законною

13. Легітимність, яка спирається на визнані народом закони, в рамках яких обираються і діють представники влади називають:

a. традиційною

b. раціонально-легальною

c. харизматичною

d. законною

14. Втрата довіри до влади, позбавлення її підтримки суспільства називається:

a. опозицією

b. фіаско

c. протестом

d. делегітімністю

15. Педставником якої влади є Президент країни?

a. законодавчої

b. судової

c. виконавчої

d. немає правильної відповіді

16. Педставітелем якої влади є Уряд країни?

a. законодавчої

b. судової

c. виконавчої

d. немає правильної відповіді

Тема 6

  1. До якої категорії відноситься ваизначення: «це форма прийняття територіальною громадою рішень з питань, що належать до відання місцевого самоврядування, шляхом прямого голосування»?

    1. Загальні збори

    2. Місцевий референдум

    3. Районні та обласні ради

    4. Теріторіальна громада

  2. До якої категорії відноситься ваизначення: «це жителі, об'єднані постійним проживанням у межах села, селища, міста, що є самостійними адміністративно-територіальними одиницями, або добровільне об'єднання жителів кількох сіл, що мають єдиний адміністративний центр»?

    1. Загальні збори

    2. Місцевий референдум

    3. Районні та обласні ради

    4. Теріторіальна громада

  3. До якої категорії відноситься ваизначення: «це план утворення і використання фінансових ресурсів, необхідних для забезпечення спільних інтересів територіальних громад сіл, селищ, міст районного значення, виконання місцевих програм, здійснення бюджетного вирівнювання»?

    1. Районний бюджет

    2. Місцевий бюджет

    3. Обласний бюджет

    4. Бюджет розвитку

  4. До якої категорії відноситься ваизначення: «це доходи і видатки місцевого бюджету, які утворюються і використовуються для покриття поточних видатків»?

    1. Районний бюджет

    2. Місцевий бюджет

    3. Обласний бюджет

    4. Поточний бюджет

  5. Форму залучення на добровільній основі за рішенням зборів громадян за місцем проживання коштів населення відповідної території для фінансування разових цільових заходів соціально-побутового характеру називають:

    1. Бюджетом розвитку

    2. Самооподаткуванням

    3. Місцевим самоврядуванням

    4. Мінімальним рівнем соціальних потреб

  6. Гарантоване державою право та реальну здатність територіальної громади - жителів села чи добровільного об'єднання у сільську громаду жителів кількох сіл, селища, міста - самостійно або під відповідальність органів та посадових осіб місцевого самоврядування вирішувати питання місцевого значення в межах Конституції і законів України називають:

    1. Бюджетом розвитку

    2. Самооподаткуванням

    3. Місцевим самоврядуванням

    4. Мінімальним рівнем соціальних потреб

  7. На місцевий референдум не можуть бути винесені питання:

    1. Що віднесені Конституцією до відання місцевого самоврядування

    2. Що віднесені законом до відання органів державної влади

    3. Що віднесені законом до відання місцевого самоврядування

    4. Немає правильної відповіді

  8. Сільський, селищний, міський голова обирається відповідною територіальною громадою шляхом:

    1. Таємного голосування

    2. Відкритого голосування

    3. Призначення Урядом країни

    4. Призначення Президентом країни

  9. Сільський, селищний, міський голова може:

    1. Бути депутутом будь-якої ради

    2. Суміщати свою службову діяльність з іншою посадою, в тому числі на громадських засадах

    3. Бути на викладацькій, науковій та творчій роботі у позаробочий час

    4. Займатися підприємницькою діяльністю, одержувати від цього прибуток

  10. Матеріальною і фінансовою основою місцевого самоврядування не є:

    1. Доходи місцевих бюджетів

    2. Земля, природні ресурси, що є у комунальній власності територіальних громад сіл, селищ, міст, районів у містах

    3. Рухоме і нерухоме майно, що перебуває в управлінні районних і обласних рад

    4. об'єкти спільної власності, що перебувають в управлінні держави

Тема 8

  1. В основі будь-якого державного рішення лежить:

    1. розробка визначеної соціально-управлінської норми

    2. визначення проблеми

    3. постановка цілей

    4. скасування існуючих норм

  2. Вимоги, що виражені в правилах поведінки, і що упорядковують соціальні відносини у відповідності з обраними цілями людської діяльності називають:

    1. правилами поведінки

    2. соціально-управлінськими нормами

    3. нормами поведінки

    4. нормами управління

  3. Які рішення приймаються з найважливіших соціально-значимих проблем політичним керівництвом?

    1. адміністративні

    2. оригінальні

    3. типові

    4. політичні

  4. Які рішення направлені на забезпечення умов для підготовки, прийняття і реалізації рішень політичного керівництва?

    1. адміністративні

    2. оригінальні

    3. типові

    4. політичні

  5. Властивість обов’язковості виконання рішень, що містяться в офіційному документі, що передається йому діючим законодавством, компетенцією органу, що його видало називається

    1. нормою права

    2. політичною силою

    3. юридичною силою

    4. законодавчою силою

  6. Встановлені державою загальнообов’язкові правила поведінки є:

    1. нормою права

    2. політичною силою

    3. юридичним правом

    4. законодавчою силою

  7. Умови, при яких потрібно використовувати визначені правила в рамках державно-управлінських рішень називають:

    1. санкцією

    2. гіпотезою

    3. диспозицією

    4. нормою

  8. Суб’єкти відносин, що регулюються, їх права і обов’язки, що виникають при обставинах, передбаченихх в гіпотезі називаються:

    1. санкцією

    2. гіпотезою

    3. диспозицією

    4. нормою

  9. Наслідки, що наступають для осіб, що порушили те. що передбачено державно-управлінським рішенням називають:

    1. гіпотезою

    2. диспозицією

    3. нормою

    4. санкцією

  10. Що з переліченого не відноситься до правил юридичної техніки?

    1. правильне формулювання правових норм

    2. визначення термінів і кількісних показників

    3. реквізити

    4. чітка юридична мова

  11. Сукупність процедур з прийняття управлінських рішень називають:

    1. регламентом

    2. процесом

    3. явищем

    4. дією

  12. Про який з факторів процесу прийняття рішення йде мова: «це принципи і методи вибору рішення, в результаті застосування яких отримують рекомендації або рекомендоване рішення»?

    1. критерії

    2. альтернативи

    3. правила, що вирішують

    4. можливості

  13. Проблеми, для яких залежності між змінними можуть бути представлені числами, або допускають числові оцінки називаються:

    1. неструктурованими

    2. реальними

    3. об’єктивними

    4. структурованими

  14. Проблеми, які містять як якісні, так і кількісні елементи, причому якісні та невизначені аспекти проблеми мають тенденцію посилюватись називають:

    1. неструктурованими

    2. слабоструктурованими

    3. об’єктивними

    4. структурован

  15. Як називають систему, в якій спостережник є частиною системи, яку він спостерігає, а керівник керує собою в складі організації?

    1. операціонально відкритою

    2. неживою

    3. операціонально замкнутою

    4. операціонально живою

  16. Який з принципів не відноситься до принципів самоорганізації операціонально замкнутих систем?

    1. вона не має своєї поведінки

    2. вона має свою поведінку

    3. вона змінюється шляхом природного дрейфу

    4. немає правильної відповіді

  17. Який з перелічених етапів не відноситься до базової моделі прийняття рішень Г.Саймона?

    1. збір інформації

    2. обдумування

    3. проектування варіантів рішення

    4. вибір

  18. Який з перерахованих розділів не входить до державних цільових програм?

    1. склад проблеми

    2. цілі і задачі

    3. система заходів

    4. виконавці

  19. Ситуація, що характеризується тривалим, невизначеним часовим масштабом, пріоритети в ній сумнівні, немає переконання в тому, в чому саме полягає проблема називається

    1. невизначених змін

    2. необмежених змін

    3. обмежених змін

    4. складних змін

  20. Як називається етап реалізації змін (по К.Левіну), на якому відбувається настроювання учасників на сприйняття та здійснення змін?

    1. заморожування

    2. зміна

    3. розморожування

    4. немає правильної відповіді

Тема 3

  1. До якого типу соціальних проблем відносять ситуації протиріччя між знанням людей про необхідність впровадження будь-яких дій і незнанням конкретних методів і засобів, за допомогою яких ці дії можна впровадити?

    1. Практичні

    2. Теоретичні

    3. Гносеологічні

    4. Немає правильної відповіді

  2. Яка з категорій відображає уявлення членів оранізації або суспільства про нормальне існування?

    1. Соціальні норми

    2. Загальні правила

    3. Соціальні проблеми

    4. Загальні цінності

  3. Соціальні норми з точки зору керованості можуть бути:

    1. Повністю керованими

    2. Частково керованими

    3. Повністю некерованими

    4. Немає правильної відповіді

  4. Миттєвий «зріз» потоку соціальних проблем називають:

    1. Полем соціальних норм

    2. Областю соціальних проблем

    3. Проблемним полем

    4. Немає правльної відповіді

  5. Які заходи керівництво міста не використовує для вирішення соціальних проблем?

    1. Проблема передається у відповідний структурний підрозділ, де вирішується за допомогою традиційного менеджменту

    2. Створюється новий структурний підрозділ, орієнтований на вирішення даної проблеми

    3. Вводяться новінормативно-законодавчі акти, що стосуються населення міста

    4. Формується звернення до Уряду держави з проханням вирішення проблеми

  6. Які з соціальних інститутів упорядковують взаємовідносини членів суспільства або організації?

    1. Регламентні

    2. Організаційні

    3. Структурні

    4. Загальні

  7. До якого виду регулювання відносять здатність вирішувати проблеми за допомогою створення та вводу нових або закріплення існуючих соціальних інститутів, спеціально створених організацій та інше?

    1. Правове регулювання

    2. Ціннісне регулювання

    3. Структурне регулювання

    4. Міжорганізаційне регулювання

  1. Для якого рівня морального розвитку особистості є базовим принцип «покарання-винагорода»?

    1. Доконвенційний

    2. Конвенційний

    3. Постконвенційний

    4. Немає правильної відповіді

  2. Для якого рівня морального розвитку особистості основою є особисте визнання моральних принципів?

    1. Доконвенційний

    2. Конвенційний

    3. Постконвенційний

    4. Немає правильної відповіді

  3. Що з перерахованного відноситься до умов морального вибору?

    1. набір суб’єктивних можливостей вчинку та об’єктивна можливість обирати

    2. набір об’єктивних можливостей вчинку та суб’єктивна можливість обирати

    3. набір суб’єктивних можливостей вчинку та суб’єктивна можливість обирати

    4. набір об’єктивних можливостей вчинку та об’єктивна можливість обирати

  4. Обумовленість морального вибору лише зовнішніми обставинами називають:

    1. Моральним волюнтаризмом

    2. Моральним консерватизмом

    3. Моральним абстракционізмом

    4. Моральним фаталізмом

  5. Обумовленість морального вибору лише волею людини називають:

    1. Моральним волюнтаризмом

    2. Моральним консерватизмом

    3. Моральним абстракционізмом

    4. Моральним фаталізмом

  6. Вибір між великим і малим злом називають:

    1. Протиріччям

    2. Моральним конфліктом

    3. Моральним фаталізмом

    4. Моральним волюнтаризмом

  7. Характер, особливості, стиль функціонування організації, які виявляються в поведінці і реакціях особистостей та соціальних груп її працівників, в їх судженнях, відносинах, у способах вирішення проблем організації праці і виробництва, в обладнанні і внутрішній естетиці, використаній техніці й технології тощо називаються:

    1. Культурою поведінки

    2. Організаційною етикою

    3. Культурою організації

    4. Культурою взаємовідносин

  8. Чим відрізняються поняття «культура організації» і «організаційна культура»?

    1. Нічим

    2. Поняття «організаційна культура» включає в себе поняття «культура організацї»

    3. Невід’ємною складовою поняття “організаційна культура” є оцінні атрибути

    4. Немає правильної відповіді

  9. Що з перерахованого не відноситься до заходів для забезпечення ділових етичних відносин?

    1. впровадження етичних норм

    2. організація навчання етиці ділового спілкування всього персоналу

    3. вивчення морального клімату в колективі і взаємовідносин між керівниками та підлеглими

    4. будь-які методи покарання за неетичні відносини

  10. Через які категорії найбільш цілісно виражається суспільна оцінка професійної діяльності державних службовців?

    1. через категорії іміджу, престижу, авторитету, репутації

    2. через категорії іміджу, справедливості, авторитету, репутації

    3. через категорії іміджу, престижу, авторитету, моралі

    4. через категорії етики, престижу, авторитету, репутації

  11. В умінні передбачати результати і наслідки своєї службової діяльності, прогнозувати, відтворювати загальнонаціональні інтереси, бачити та реалізувати перспективу їх розвитку розкривається:

    1. Політико-правова культура

    2. Професійна культура

    3. Службова культура

    4. Культура поведінки

  12. Метою етичних кодексів поведінки публічних службовців є:

    1. права, обов’язки, принципи, основні якості публічних службовців

    2. полегшення ділового спілкування на різних рівнях влади

    3. створення психологічно прийнятної конструктивної атмосфери під час розробки, вироблення та прийняття державно-управлінських рішень

    4. встановлення для всіх публічних службовців уніфікованих правил службової поведінки