- •Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
- •З м і с т
- •1. Вимоги до державної атестації спеціалістів
- •2. Мета і завдання дипломної роботи
- •3. Загальна структура роботи спеціаліста
- •4. Зміст дипломної роботи спеціаліста
- •5. Вимоги до дипломної роботи спеціаліста
- •6. Порядок оформлення дипломної роботи спеціаліста
- •6.1. Загальні вимоги
- •6.2. Нумерація
- •6.3. Таблиці
- •Swot-аналіз діяльності підприємства
- •6.4. Формули
- •6.5. Посилання
- •6.6. Додатки
- •6.7. Перелік використаних джерел (літератури)
- •7. Порядок виконання дипломної роботи спеціаліста
- •8. Зaxиcт та оцінювання диплoмниx робіт спеціаліста
- •Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
- •А н о т а ц і я * Давиденко о.В. Підвищення рівня конкурентоспроможності продукції підприємства на базовому ринку.
- •Summary Davidenko a.V. Increase of level of competitiveness of products of enterprise at the base market.
- •Об'єкти дослідження
- •Alfred nobel university dnipropetrovs’k
- •Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
- •Орієнтовний зміст роботи спеціаліста Тема. «Розробка стратегії розвитку підприємства»
- •Тема. “Аналіз, оцінка та управління персоналом на підприємстві”
- •Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
- •Довідка про успішність
- •Висновок керівника дипломної роботи
- •8.03060102 Менеджмент інноваційної діяльності
- •49000, М. Дніпропетровськ, вул. Набережна в.І. Леніна, 18. Лист погодження
Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
ЗАТВЕРДЖУЮ:
РЕКТОР_______________Б.І. ХОЛОД
«____»_______________________2014 р.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
ЩОДО ВИКОНАННЯ дипломнОЇ Роботи спеціаліста
за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст
зі спеціальності 7.03060101 Менеджмент організацій та адміністрування
Дніпропетровськ
2013
Методичні вказівки щодо виконання дипломної роботи спеціаліста за освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» / В.Є. Момот, В.В. Македон. – Д.: Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля, 2013. – 35 с.
Складено відповідно до Галузевого стандарту вищої освіти України «Засоби діагностики якості вищої освіти. Вимоги до державної атестації спеціаліста», затвердженого наказом МОНмолодьспорту 21 травня 2012 р., №610.
Укладачі: В.Є. Момот, д.е.н., професор,
В.В. Македон, к.е.н., доц., доцент кафедри менеджменту.
Затверджено на засіданні кафедри
Протокол №3 від 18.10. 2012 р.
Відповідальний за випуск: В.Є. Момот, д.е.н., професор, зав. кафедри менеджменту.
З м і с т
1. Вимоги до державної атестації спеціалістів |
3 |
2. Мета і завдання дипломної роботи |
3 |
3. Загальна структура роботи спеціаліста |
5 |
4. Зміст дипломної роботи спеціаліста |
5 |
5. Вимоги до дипломної роботи спеціаліста |
9 |
6. Порядок оформлення дипломної роботи спеціаліста |
10 |
7. Порядок виконання дипломної роботи спеціаліста |
15 |
8. Зaxиcт та оцінювання диплoмниx робіт спеціаліста |
16 |
Додатки |
20 |
Додаток А. Форма титульної сторінки |
20 |
Додаток Б. Завдання на дипломну роботу студентові |
21 |
Додаток В. Анотація |
23 |
Додаток Ґ. Об’єкти дослідження |
24 |
Додаток Д.1. Форма титульної сторінки реферату для захисту дипломної роботи англійською мовою |
25 |
Додаток Д.2. Структура реферату для захисту дипломної роботи англійською мовою |
26 |
Додаток Е. Орієнтовна тематика дипломних робіт |
27 |
Додаток Ж. Заява студента на затвердження теми дипломної роботи |
28 |
Додаток З. Орієнтовний зміст роботи |
29 |
Додаток К. Подання голові державної екзаменаційної комісії |
31 |
Додаток Л. Рецензія на дипломну роботу |
33 |
1. Вимоги до державної атестації спеціалістів
1.1. Засоби діагностики якості вищої освіти спеціаліста зі спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» напряму підготовки 0502 «Менеджмент» встановлюють вимоги, які забезпечують визначення рівня здатності вирішувати складні завдання і проблеми у певній галузі професійної діяльності, що передбачає проведення досліджень або здійснення інновацій на основі знань, умінь, комунікацій автономності і відповідальності.
2.2. Державна атестація – це процес установлення відповідності якості вищої освіти, рівня здобутих професійних компетенцій випускника університету вимогам галузевих стандартів вищої освіти України зі спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» напряму підготовки 0502 «Менеджмент».
1.3. Державна атестація здійснюється за допомогою засобів контролю ступеня досягнення кінцевої мети освітньо-професійної підготовки з дотриманням дидактичних принципів формування і реалізації системи засобів державної діагностики.
1.4. Принципами формування і реалізації системи засобів державної діагностики якості освіти спеціаліста зі спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» напряму підготовки 0502 «Менеджмент» є: уніфікація, комплексність, взаємозамінність та взаємодоповненість, актуальність, інноваційність, інформативність, дієвість, індивідуальність, диференційованість, об'єктивність і відкритість, валідність, варіативність.
1.5. Державна атестація здійснюється на підставі оцінки якості засвоєння освітньо-професійної програми, рівня професійних знань, умінь та навичок, ступеня сформованості загальних та професійних компетенцій спеціаліста, передбачених галузевими стандартами вищої освіти України зі спеціальності 7.050201 «Менеджмент організацій» напряму підготовки 0502 «Менеджмент».
У процесі діагностування застосовується захист випускної кваліфікаційної роботи – дипломної роботи спеціаліста.