- •Дніпропетровський університет економіки та права
- •Програма навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства»
- •1.2. Мета і завдання навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства
- •1.2. Предмет навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства»
- •1.3. Зміст начальної дисципліни за темами
- •Тема 1. Системна модель управління підприємством
- •Тема 2. Еволюція підприємства
- •Тема 3. Організація управління підприємством
- •Тема 4. Управлінські моделі
- •Тема 5. Управління підприємствами різних організаційно-правових форм
- •Тема 6. Системи функціонального менеджменту
- •Тема 7. Організація керівництва
- •Тема 8. Основи антикризового управління
- •Тема 9. Управління ризикозахищеністю підприємства
- •Тема 10. Діагностика управління організацією
- •Тема 11. Управління ефективністю підприємства
- •Перелік рекомендованої літератури
- •Основна література
- •3.2.Додаткова література
- •Навчальне видання
Дніпропетровський університет економіки та права
Імені Альфреда Нобеля
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
Методичні вказівки
студентам заочної форми навчання
щодо вивчення дисципліни
«Менеджмент підприємства»
галузь знань 0305 – «Економіка та підприємництво»
напрям підготовки 6.030510 – «Товарознавство і торговельне підприємництво»
спеціальність 7.03051001 – «Товарознавство і комерційна діяльність»
Затверджено на засіданні кафедри
Протокол № 6 від 13.01.2011р.
Дніпропетровськ
2011
Методичні вказівки студентам заочної форми навчання щодо вивчення дисципліни«Менеджмент підприємства» для напряму «Товарознавство і торговельне підприємництво» / Укладач: В.Л. Пікалов. – Дніпропетровськ: ДУЕП, 2011. – 10 с.
Укладачі: В.Л. Пікалов, к.х.н., доц.
Відповідальний за випуск: В.Є. Момот, д.е.н., професор, завідувач кафедри менеджменту.
ЗМІСТ
1. Програма навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства» 3
2. Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю 6
3. Список рекомендованої літератури 8
Програма навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства»
1.2. Мета і завдання навчальної дисципліни «Менеджмент підприємства
Основною метою викладання курсу «Менеджмент підприємства» є формування у майбутніх спеціалістів сучасного системного мислення та комплексу спеціальних вмінь у галузі управління підсистемами та елементами внутрішнього середовища підприємства на всіх стадіях його життєвого циклу.
Після вивчення курсу «Менеджмент підприємства» студенти повинні знати:
закономірності взаємозв’язку внутрішніх елементів підприємства та зовнішнього середовища;
особливості менеджменту на різних етапах життєвого циклу підприємства;
психологічні аспектів управлінської діяльності на різних ієрархічних рівня підприємства;
підходи до забезпечення ризикозахищеності підприємства, ознак та причин виникнення кризових ситуацій та ризику;
сутність базових стратегії розвитку організації та критеріїв їх вибору;
напрямки організаційного розвитку підприємства;
вміти:
створювати та реєструвати підприємства різної організаційно-правової форми;
складати статути, положення про структурні підрозділи підприємств різних сфер діяльності;
аналізувати процес діяльності окремих працівників та підрозділів, розподіл праці, організовувати ефективну діяльність окремих працівників та підрозділів;
запроваджувати ефективне ділове спілкування з урахуванням психологічних особливостей партнерів;
здійснювати розпорядчу діяльність, делегування та проводити інструктування;
оцінювати виконання посадових обов’язків й завдань та здійснювати дисциплінарний вплив;
організовувати основні види управлінської діяльності;
проводити інтегративну оцінку факторів ризику та впроваджувати антикризове управління;
здійснювати аналіз ефективності управління.