Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
24
Добавлен:
21.02.2016
Размер:
118.78 Кб
Скачать

16

НОУ ВПО «Сибирский институт бизнеса, управления и психологии»

Кафедра Мировой экономики

РЫНОК ТРУДА

Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов

направления 080200.62 Менеджмент (профиль Финансовый менеджмент) заочной формы обучения

Красноярск, 2013

Рынок труда: Методические указания к контрольной работе для студентов направления 080200.62 Менеджмент (профиль Финансовый менеджмент) заочной формы обучения /Сост. Лобанова Е.Э. – Красноярск: СИБУП, 2013.-17 с.

Составитель: Лобанова Е.Э.

Рецензент: к.э.н., доцент Дубровская Т.В.

Рассмотрены на заседании кафедры Мировой экономики 15 февраля 2013 г. протокол л № 6

Утверждены и одобрены к печати научно-методическим советом НОУ ВПО СИБУП от 2013 г., протокол №

© Е.Э. Лобанова, 2013

© НОУ ВПО «СИБУП», 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Стр.

1. Введение……….……………………………………………………….......4

2. Методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине «Рынок труда»……………………………………………………………………….....5

3. Варианты заданий к выполнению контрольной работы……………………………………………………………………..…..9

3.1. Варианты заданий по первой части контрольной работы …………..9

3.2. Варианты заданий по второй части контрольной работы …………..12

Заключение……………………………………………………………………14

Библиографический список…………………………………………………14

Приложение (Образец титульного листа)…………………………………17

1 Введение

В современных условиях занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. Поддержание наиболее полной занятости - важнейшая задача социально-экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.

Эффективная занятость зависит и от знаний, навыков, умений экономического и управленческого корпуса предприятий, организаций. Студенты, обучающиеся по направлению 080200.62 Менеджмент (профиль Финансовый менеджмент) должны свободно ориентироваться в ряде экономических вопросов, в том числе и в области занятости населения, проблемах рынка труда.

Целью изучения дисциплины является достижение у студентов следующих результатов:

знание:

- законов функционирования рынка труда, факторов формирования занятости населения в России;

- правовых аспектов политики занятости в России;

- динамики конъюнктуры регионального рынка труда;

- основ управления внутрифирменным рынком труда;

умение:

- использовать передовой зарубежный опыт по эффективному использованию рабочей силы в практической деятельности российских организаций;

- прогнозирования изменения занятости работников предприятия под влиянием различных внешних и внутренних факторов;

- подготовить и принять решения по вопросам организации управления и совершенствования деятельности предприятий с учетом правовых, административных и других ограничений, в том числе связанных с процессами изменения численности персонала.

владение:

- учетом издержек предприятия при найме, использовании и высвобождении персонала;

- навыками моделирования оптимальной численности персонала;

- технологиями трудоустройства.

Перечисленные РО являются основой для формирования следующих компетенций: (в соответствии с ФГОС ВПО и требованиями к результатам освоения основной образовательной программы (ООП)):

Общекультурных

- способность учитывать последствия управленческих решений и действий с позиций социальной ответственности (ОК -20);

Профессиональных

- способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

- способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

- владеть современными технологиями управления персонала (ПК-14);

- знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

- умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37).

В соответствии с рабочей программой дисциплины «Рынок труда» студенты направления 080200.62 Менеджмент (профиль Финансовый менеджмент) заочной формы обучения к зачету должны выполнить контрольную работу. Данная методическая разработка содержит рекомендации по её выполнению, варианты контрольной работы. Для улучшения самостоятельной работы студентов предложены контрольные вопросы и список литературы.