26

Тематика семинарских занятий по курсу «организация труда персонала» Тема 1. Организация рабочего пространства. Современный офис оборудование и работа в нем

1. Устройство и принципы планировки служебных помещений.

2. Что понимается под «рабочим местом» и «рабочей зоной»? Перечислите элементы рабочего места.

3. Что понимается под рабочим положением, рабочей позой и зоной досягаемости?

4. Приведите классификацию рабочих мест.

5. Какие требования предъявляют к организации рабочего места?

6.Какие критерии определяют рациональность планировки рабочего места?

7. Какие существуют системы организации обслуживания рабочих мест, перечислите их достоинства и недостатки?

8. Какие формы организации обслуживания рабочих мест используются на предприятиях?

9. Назовите основные правила и принципы организации рабочего места управленческого персонала.

10. Назовите основные правила и принципы организации рабочего места при работе за компьютером.

11. Что понимается под аттестацией и рационализацией рабочих мест и каково их значение?

12. Какова организация работы по аттестации рабочих мест?

13. Каково значение и содержание паспорта рабочего места?

14.Для каких категорий работников они разрабатываются?

Основная литература

Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учебник / В. Б. Бычин, С. В.

Малинин Е.В. Шубенкова, Ю. Г. Одегов - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2005. - 463 с.

Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б. М. Генкин. - 5-е изд., доп. - М. : НОРМА, 2005. - 402 с.

Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / под ред. А.С. Головачева. - 3-e изд., перераб. и доп. - М. : Новое знание, 2007. -602 с.

Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - 3-е изд. - М. : Кнорус, 2007. - 317 с.

Дополнительная литература

Рофе А.И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов / А.И. Рофе. - М. : МИК, 2001. - 368 с.

Теплякова Т.Ю. Организация труда персонала : учебно-методический комплекс / Т. Ю. Теплякова. - Ульяновск : УлГТУ, 2004. - 124 с.

Тема 2. Социальные и психофизиологические основы организации труда

1. Что понимается под условиями труда и каково их значение для предприятия и его персонала?

2. Как классифицируются факторы, которые формируют условия труда на предприятии и каковы меры по преодолению их негативного влияния на человека?

3. Что понимается под тяжестью труда? Какова медико-физиологическая классификация работ по степени тяжести труда?

4. Как влияют на организм человека санитарно-гигиенические факторы условий труда?

5. Что представляют собой психофизиологические условия труда? В чем состоит значение их оптимизации?

6.Какие факторы определяют социально-психологические условия труда?

7.Как воздействуют на работоспособность человека эргономические, эстетические, организационные, материальные и хозяйственно-бытовые факторы производства?

8. Каковы основные направления улучшения и совершенствования условий труда?

9. Каковы меры по снижению физической тяжести и нервно-психической напряженности труда?

10. Каким образом меняется работоспособность персонала в течение рабочего дня?

11. Какие существуют режимы труда и отдыха и каково их значение?

12. Каковы закономерности установления внутрисменного режима труда и отдыха?

13. Каковы правила установления рациональных недельных и многосменных режимов труда и отдыха?

14.В чем состоит сущность, каковы разновидности и социально- экономическое значение режимов гибкого рабочего времени?

15.Как учитывается динамика работоспособности человека при проектировании режимов труда и отдыха?