Рассмотрено на заседании кафедры менеджмента и маркетинга протокол № 3 от «26» октября 2012 г. Заведующая кафедрой, к.пед.н.., профессор _________________Л.Г.Колесникова

Утверждено на заседании Ученого совета МОУ ВПО «ЮУПИ» (протокол № 86 от 07.11.2012 г.) Председатель совета, ректор МОУ ВПО «ЮУПИ» ____________________Д.Н.Крюков

Экзаменационные материалы

Для проведения

Комплексного государственного экзамена

По специальности 080507.65 «менеджмент организации»

1.1. Комплексный государственный экзамен в Южно-Уральском профессиональном институте (далее - Институте) проводится в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта ВПО и Положением «Об итоговой государственной аттестации выпускников Южно – Уральского профессионального института».

2.1. Государственный экзамен выпускников по специальности 080507.65 Менеджмент организации в МОУ ВПО «ЮУПИ» проводится в виде комплексного государственного экзамена в соответствии требованиями с ГОС ВПО по специальности 080507.65 Менеджмент организации (п.7.4. и п.7.5).

Комплексный государственный экзамен по данной специальности включает ключевые и практико-ориентированные вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки. Он проводится на заключительном этапе учебного процесса. Комплексный государственный экзамен по специальности «Менеджмент организации» позволяет выявить и оценить теоретическую подготовку выпускников к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности, сформированность организационно-управленческой и информационно-аналитической компетентности.

Требования к уровню освоения содержания дисциплин, включенных в программу комплексного государственного экзамена по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

В результате изучения дисциплин, включенных в программу комплексного государственного экзамена по специальности, студенты должны:

Основы менеджмента:

знать:

• сущность, содержание и принципы менеджмента как вида профессиональной деятельности;

• цель, значение, функции и технологии менеджмента как системы управления;

• об управлении как о системном и непрерывном процессе, без которого невозможно прибыльное и устойчивое функционирование предприятия в условиях рыночной экономики;

• современные концепции и стили управления в организациях;

• основное содержание системного и ситуационного подходов к управлению организацией;

• генезис менеджмента;

• общие основополагающие установки по моделированию ситуаций и разработке решений в менеджменте;

• базовые положения по мотивации деятельности, управлению человеком и управлению группой;

• типы организационных структур управления;

• принципы управления персоналом;

• принципы построения эффективной системы контроля;

• основы конфликтологии.

уметь:

• классифицировать организации и соответствии с этим выбирать схемы управления ими;

• работать в творческих и плановых командах;

• анализировать внешнюю и внутреннюю среду фирмы;

• распознавать кризисные и конфликтные ситуации в группе и избирать методы их устранения;

• строить систему критериев успешной (эффективной) деятельности отдельных исполнителей и организации в целом;

• принимать и обосновывать управленческие решения в области теории и практики менеджмента организации.

Маркетинг:

• знать:

• понятие и сущность маркетинга;

• товарную структуру рынка;

• сущность товарной политики;

• сущность и систему рекламы, виды рекламы;

• основные задачи и функции подразделений службы маркетинга;

• уметь:

• характеризовать маркетинг как особый вид социально

экономической деятельности;

• выделить области принятия маркетинговых решений;

• выделить критерии решений по распределению товаров и услуг в коммерческом и организационном аспекте;

• принимать решения по рекламе, пользоваться критериями выбора средств рекламы.