Міністерство освіти і науки України

Черкаський політехнічний технікум

Звіт

По виробничо - технологічній практиці.

Виконав студент групи ОМ 3-1

Шевчук Юрій

Перевірив викладач

Пірковська В.М.

Черкаси 2009 рік

ЗМІСТ

Загальні відомості про підприємство. Структура підприємства, Органи управління та контролю товариства Основні техніко – економічні показники Права та обов'язки учасників Товариства Інструкція з Т/Б Реферат

Стор. 3 4 5 9 11 13 23

1. Загальні положення

Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Зоря» (далі по тексту «Товариство») є юридичною особою приватного права з моменту державної реєстрації і діє відповідно до Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України та Закону України « Про господарські товариства »

Товариство є суб'єктом господарювання - корпоративним підприємством колективної форми власності у вигляді господарського товариства.

Товариство було засновано в грудні 1998 року .Займається вирощуванням сільськогосподарських культур та розведенням великої рогатої худоби.

2. Структура підприемства

3. Органи управління та контролю товариства

1.Вищим органом Товариства є Збори учасників.

2. До компетенції Зборів учасників Товариства належать:

а) визначення основних напрямків діяльності Товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання;

б) внесення змін до Статуту Товариства;

в) обирання, відкликання Голови Товариства, Генерального директора, членів Ревізійної комісії Товариства ;

г) затвердження річних результатів діяльності , включаючи результати діяльності його дочірніх підприємств, затвердження висновків і звітів Ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

д) створення. реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств,. філій та представництв, затвердження їх Статутів та Положень;

е) винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

є) затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

ж) визначеннян: ;я загальних умов оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств та. філій та представництв, розподіл прибутку підприємства, нарахування дивідентів в учасникам ТОВ та ін.;

з) затвердження угод, укладених на суму, що перевищує 100000 гривень;

и) встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових вкладів;

і) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

ї) виключення учасника з Товариства;

й) прийняття рішень про припинення діяльності Товариства, призначення Ліквідаційної комісії затвердження ліквідаційного балансу

3) Рішення приймаються Зборами учасників простою, більшістю голосів.

4) Кожен із учасників Товариства під час проведення зборів, засідань володіє кількістю голосів ,пропорційно розміру його долі в Статутному фонді підприємства . Збори учасників товариства вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.

5) У зборах учасників мають право брати участь з правом дорадчого голосу також і члени виконавчих органів Товариства які не є учасниками Товариства.

6) Збори учасників Товариства, скликаються не рідше двох разів на рік.

Позачергові Збори учасників скликаються Головою Товариства у разі неплатоспроможності Товариства , а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси Товариства в цілому ,зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення Статутного фонду Товариства

7) Збори учасників Товариства повинні скликатись також на вимогу Генерального директора Товариства.

Учасники Товариства , що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагатиї скликання позачергових Зборів учасників у будь- який час із будь-якого приводу , що стосується діяльності Товариства.

Якщо протягом 30 днів Голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони самі вправі скликати Збори учасників.

8) Про час і місце проведення Зборів та їх порядок денний учасники Товариства повідомляється шляхом вивішення оголошення в загальнодоступному місці біля приміщення адміністрації Товариства.

9) Збори учасинків обирають Голову Товариства , який організовує скликання і проведення засідань, а також ведення протоколів .

10) Одноособовим виконавчим органом ТОВ є Генеральний директор, який обирається Зборами учасників

11) Генеральний директор зобов'язаний безпосередньо і через підпорядкованих йому спеціалістів здійснювати поточне керівництво Товариством , забезпечувати його високопродуктивну діяльність .

12) Генеральний директор звітує Зборам учасників Товариства про результати господарської діяльності Товариства.

13 Генеральний директор має право:

• без довіреності виконувати дії від імені Товариства та представляти його інтереси у взаемовідносинах з українськими і зарубіжними підприємствами , організаціями і установами, а також органами державної влади і управління;

• укладатигосподарські та інші договори, контракти , трудові угоди з працівниками Товариства відповідно до чинного законодавства , Статуту фінансових можливостей підприємства, умов колективного Договору , «Положення про оплату праці працівників»

• видавати доручення;

• користуватись правом розпорядження коштами Товариства;

• накладати на працівників стягнення відповідно до вимог чинного законодавства;

• в межах своєї компетенції видавати накази, розпорядження, давати вказівки, обов'язкові для всіх підрозділів та працівників Товариства;

• вирішувати інші питання, які не віднесені Статутом Товариства до компетенції Зборів учасників товариства.

14) Збори учасників утворюють Ревізійну комісію Товариства, на яку покладається здійснення контролю тролю за фінансово-господарською діяльністю Генерального директора

Ревізійна комісія утворюється з числа учасників Товариства у кількості 3-х осіб