- •Розділ і. Підприємство як базовий господарюючий суб’єкт
- •1.1. Сутність та класифікація підприємств
- •1.2. Види та цілі функціонування підприємства
- •1.3. Головні напрямки діяльності підприємства
- •Розділ іі. Обгрунтування основних напрямків і цілей діяльності «олександрівська районна друкарня»
- •2.1. Організаційна характеристика «Олександрівська районна друкарня»
- •2.2Аналіз економічної діяльності підприємства
- •Аналіз виробництва «Олександрівської районної друкарні» за 2009-2010.Р.Р
- •2.3 Оцінка стратегії діяльності підприємства
- •Конкретизовані стратегії
- •3.1. Розробка корпоративної стратегії – стратегії інтегрованого росту
- •3.2. Економічне обгрунтування запропонованих заходів
ЗМІСТ
ВСТУП |
3 |
РОЗДІЛ І. ПІДПРИЄМСТВО ЯК БАЗОВИЙ ГОСПОДАРЮЮЧИЙ СУБ’ЄКТ |
5 |
1.1. Сутність та класифікація підприємств |
5 |
1.2. Види та цілі функціонування підприємства |
9 |
1.3. Головні напрямки діяльності підприємства |
11 |
РОЗДІЛ ІІ. ОБГРУНТУВАННЯ ОСНОВНИХ НАПРЯМКІВ І ЦІЛЕЙ ДІЯЛЬНОСТІ «ОЛЕКСАНДРІВСЬКА РАЙОННА ДРУКАРНЯ» |
14 |
2.1. Організаційна характеристика «Олександрівська районна друкарня» |
14 |
2.2Аналіз економічної діяльності «Олександрівська районна друкарня» |
17 |
2.3 Оцінка стратегії діяльності «Олександрівська районна друкарня» |
23 |
РОЗДІЛ ІІІ. НАПРЯМКИ ТА ЧИННИКИ РОЗВИТКУ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА |
26 |
3.1. Розробка корпоративної стратегії-стратегії інтегрованого росту для «Олександрівська районна друкарня» |
26 |
3.2. Економічне обгрунтування запропонованих заходів |
27 |
ВИСНОВКИ |
32 |
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА |
34 |
ВСТУП
Актуальність теми. На основі загальної місії підприємства формулюються, розробляються і встановлюються загальнофірмові цілі, які являються певними конкретними завданнями, що постають перед кожною фірмою на шляху здійснення місії. Варто також знати, що цілі підприємства (фірми) будуть значущою частиною стратегічного планування у тому випадку, якщо вони не лише правильно сформульовані і ефективно систематизовані, але й про них достатньо інформовано весь персонал і відпрацьовано дійову систему стимулювання їх здійснення. Для практики господарювання в ринкових умовах, кваліфікованого управління підприємствами виключно важливим є їх чітка і повна класифікація за певними ознаками. Загальна кількість виокремлених і згрупованих видів підприємств залежить від числа відібраних класифікаційних ознак. Достатньо повна класифікація підприємств має бути забезпечена за умови використання таких ознак: 1) мета і характер діяльності; 2) форма власності майна; 3) належність капіталу; 4) правовий статус і форма господарювання; 5) галузево-функціональний вид діяльності; 6) технологічна і територіальна цілісність; 7) розмір за чисельністю працівників. Для переважної більшості підприємств властивим є комерційний характер діяльності з одержанням прибутку. До некомерційних відносяться звичайно благодійницькі, освітянські, медичні, наукові та інші підприємства невиробничої сфери народного господарства.
Метою курсової роботи є: аналіз основних напрямків та цілей діяльності підприємства.
Для досягнення мети в курсовій роботі поставлено наступні завдання :
розглянути сутність та види підприємств;
охарактеризівати їх види та цілі функціонування;
визначити основні напрямки діяльності підприємства;
розглянути організаційну характеристику «Олександрівської районної друкарні»;
провести аналіз її економічної діяльності;
дати оцінку стратегії діяльності підприємства;
запропонувати шляхи подальшого удосконалення діяльності підприємств;
охарактеризувати його економічне обгрунтування.
Предметом курсової роботи є теоретичні та практичні аспекти діяльності підприємства в сучасних умовах господарювання.
Об’єктом дослідження є «Олександрівська районна друкарня»
При написанні курсової роботи використані: Закони України, Укази Президента України,Постанови Кабінету Міністрів України, праці вітчизняних та зарубіжних вчених-економістів,таких як А.В.Шегда, Т.М.Литвиненко, Карлофф Б. ,Обер-Крие Дж, внутрішня документація та звітність підприємства.
Розділ і. Підприємство як базовий господарюючий суб’єкт
1.1. Сутність та класифікація підприємств
Згідно Господарського Кодексу, підприємство – це організаційно-відокремлена і економічно-самостійна основна ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги).
Розглянемо класифікацію підприємств за такими ознаками:
1. Мета і характер діяльності:
- з комерційним характером, для них властивої є діяльність з одержанням прибутку.
- з некомерційним характером – це діяльність, яка не спрямована на одержання прибутку ( наприклад, медичні, освітні, наукові, благодійні та інші підприємства невиробничої сфери народного господарства).
2. Форма власності майна:
- індивідуальне підприємство – засноване на особистій власності фізичної особи та винятково на її праці.
- сімейне підприємство – засноване на власності та праці членів однієї сім′ї, що проживають разом.
- приватне підприємство – засноване на власності окремого громадянина України з правом найму робочої сили.
- колективне підприємство – засноване на власності трудового колективу підприємства, кооперативу, іншого статутного товариства, громадської та релігійної організації.
- державно-комунальне підприємство – засноване на власності адміністративно-територіальної одиниці.
- державне підприємство – засноване на загально-державній власності. Питома вага цієї організаційної форми підприємства в різних країнах, на різних етапах економічного розвитку була неоднакова.
У країнах розвиненої ринкової економіки частка державних підприємств у сфері матеріального виробництва, як правило, незначна. Державні підприємства існують у тих галузях, які структурно хворі, мають низьку рентабельність і потребують підтримки з боку держави. Досить висока частка державних підприємств у сфері соціальної інфраструктури, а також воєнного виробництва.[4,c.45]
- спільне підприємство – засноване на ґрунті об’єднання майна різних власників (змішана форма власності), засновниками спільного підприємства, поряд з підприємцями іноземних країн, відповідно до законодавства України можуть бути юридичні особи та громадяни України. Спільне підприємство — це організація, що має широкі права у галузі експортно-імпортних операцій, погодження цін, укладання контрактів, працює на принципах повного госпрозрахунку, валютної самоокупності.
3. Належність капіталу:
- національні – капітал належить підприємцям України.
- закордонні - капітал належить іноземним підприємцям повністю або частково, що забезпечує їм необхідний контроль. Такі підприємства створюються у формі філіалів або дочірніх фірм, та реєструються в країнах місцезнаходження.
- змішані – капітал належить підприємцям двох або декількох країн. Їх реєстрація здійснюється в країні одного з власників такого підприємства, це зумовлює місцезнаходження його штаб-квартири.
4. Правовий статус і форма господарювання:
- одноосібні – є власністю однією особи або родини, воно несе відповідальність за свої забов′язання усім своїм майном (капіталом), воно може бути зареєстровано як філіал іншого підприємства.
- кооперативні підприємства (кооперативи) – добровільні обєднання громадян з метою спільного ведення господарської або іншої діяльності. Характерна ознака в тому, що в діяльності приймають участь кожен з кооператорів і використання їх власного або орендного майна. В економіці України існують 2 основних типи кооперативів: виробничі, споживчі.
- орендні підприємства. Оренда підприємства або його окремих підрозділів виступає сьогодні механізмом роздержавлення, засобом утворення і примноження колективної власності. Оформляється оренда підприємства договором, як правило, на 10—15 років, яким закріплюється вся система взаємовідносин сторін, чітко формулюються їх взаємні обов'язки, права і відповідальність. Згідно з договором держава передає за плату у тимчасове володіння і користування трудовому колективу підприємства основні виробничі та невиробничі фонди, а також оборотні кошти. Колектив підприємства зобов'язується використовувати надані йому у тимчасове володіння засоби виробництва з максимальною ефективністю, керуючись колективними і народногосподарськими інтересами.
- господарські товариства – певні об′єднання підприємців і залежно від характеру інтеграцій (осіб та капіталу) та ступенів відповідальності за своїми забов′язаннями (повна чи часткова) поділяється на:
а) повне товариство – товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за забов′язання підприємства усім своїм майном.
б) товариство з обмеженою відповідальністю як правило, є замкнуте і створюється шляхом об'єднання пайових внесків. Тут акції не випускаються, дивіденди не нараховуються, а прибуток розподіляється пропорційна до внесків засновників.
Відповідальність учасники несуть в межах своїх вкладів, що робить цю форму підприємницької діяльності привабливою та зручною. Товариства з обмеженою відповідальністю можуть створюватися підприємствами, установами, організаціями, державними органами і громадянами. в) командитне товариство – об′єднання двох категорій учасників:
- дійових членів, які несуть необмежену солідарну відповідальність по забов′язанням товариства та володіють виключним правом на ведення його справ,
- вкладників (командистів), що несіть відповідальність по забов′язаннях товариства понад їхні вклади, діє на підставі установчого договору та має власне найменування.
г) акціонерне товариство – найбільш розвинута форма господарських товариств, головним атрибутом є акція – цінний папір без встановленого терміну обміну, який свідчить про пайову участь у статутному фонді товариства; підтверджує членство в ньому і право на участь в управлінні ним; дає учаснику товариства право на одержання частки прибутку у вигляді дивіденду та участь в розподілі майна при його ліквідації.
5. Галузево-функціональний вид діяльності:
- промислові,
- будівельні,
- сільськогосподарські,
- транспортні,
- торгівельні,
- виробничо-торгові,
- торгово-посередницькі,
- інноваційно-впроваджувальні,
- лізингові,
- банківські,
- страхові,
- туристичні.
6. Технологічна (територіальна) цілісність і ступінь упорядкування:
- головні (материнські) – контроль інших фірм в залежності від розміру капіталу, що належить материнській (головній) фірмі, а також правового статусу та ступеня підпорядкованості підприємства, які знаходяться у сфері впливу головної фірми можна підрозділити на дочірні асоційовані філіали.
- дочірні підприємства – юридично самостійне організаційне утворення, що здійснює комерційні операції і складає звітний баланс; проте материнська фірма контролює діяльність усіх своїх дочірніх компаній, так як володіє контрольним пакетом їх акцій.
- асоційовані підприємства – є самостійними, вони не знаходяться під контролем фірми, яка володіє його акціями.
- філія – не користується юридичною і господарською самостійністю, не має власного статуту та балансу, діє від імені і за дорученням головного підприємства, має однакову з ним назву. Майже весь акціонерний капітал належить філії.
7. Розмір за чисельністю працівників:
- малі підприємства – розглянутий в 3 питанні.
- середні підприємства – є середніми за своїми розмірами між великими і малими підприємствами.
- великі підприємства. Розміри підприємств залежать від рівня концентрації виробництва. Концентрація виробництва визначається абсолютними і відносними показниками. Абсолютний розмір підприємства визначається сукупністю трьох основних показників: обсяг виробництва продукції за рік в натуральному і вартісному вираженні, середньорічна вартість основного капіталу, середньорічна чисельність працюючих. Рівень концентрації можна виразити показником питомої ваги великих підприємств у загальному випуску всієї галуззю.