Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ХУУП ФУЕ МР 5 курс 2015-2016 / МР.Менеджмент_органiзацiй.doc
Скачиваний:
27
Добавлен:
23.02.2016
Размер:
975.36 Кб
Скачать

46

Менеджмент організації

Методичні рекомендації

До семінарських занять та самостійної роботи студентів для підготовки фахівців

Освітньо-кваліфікаційного

Рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)

(Спп 2.1)

Хмельницький

2013 Рік

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ЕКОНОМІКИ

Кафедра державного управління та місцевого самоврядування

ЗАТВЕРДЖУЮ

Проректор з навчальної роботи

Л.І. Чорний

1 листопада 2013 року

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЇ

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

до семінарських занять та самостійної роботи студентів

для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності)

(СПП 2.1)

  1. рік

_________________________________

Розроблено за формою № Н-3.04, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України

від 29.03.2012 № 384

Менеджмент організацій: Методичні рекомендації до семінарських занять і самостійної роботи студентів для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / [розр. Т.В.Терещенко]. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2013. – 46.

Розробник:

Терещенко Т.В., доцент кафедри державного управління та місцевого самоврядування, кандидат економічних наук, доцент.

Затверджено кафедрою державного управління та місцевого самоврядування 4 вересня 2013 року, протокол № 1.

Завідувач кафедри В.І.Пила

11 жовтня 2013 року

Декан факультету

управління та економіки Н.П.Захаркевич

21 жовтня 2013 року

Схвалено методичною радою університету 31 жовтня 2013 року, протокол № 2.

Голова методичної ради В.Т.Савицький

1 листопада 2013 року

 Терещенко Т.В., 2013 рік

 Хмельницький університет управління та права, 2013 рік

ЗМІСТ

Стор.

Вступ

5

1.

Опис навчальної дисципліни

6

2.

Структура навчальної дисципліни

7

3.

Зміст семінарських занять

8

4.

Зміст самостійної роботи студентів

25

5.

Модульний контроль

28

5.1.

Питання для модульного контролю

29

5.2.

Приклади тестових завдань

32

6.

Індивідуальні завдання

32

6.1.

Умови виконання завдань

32

6.2.

Теми завдань

32

6.2.1.

Теми рефератів

32

6.2.2.

Теми наукових робіт

33

6.3.

Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань

34

7.

Підсумковий контроль

37

7.1.

Питання для підсумкового контролю

37

7.2.

Приклад екзаменаційного білету

40

8.

Система оцінювання знань студентів в умовах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС)

41

9.

Рекомендовані джерела

42

10.

Інформаційні ресурси

45

Вступ

Методичні рекомендації до семінарських занять і самостійної роботи розроблені відповідно до змісту програми і робочої програми нормативної навчальної дисципліни «Менеджмент організацій», вивчення якої передбачене освітньо-професійною програмою та навчальним планом підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності).

Актуальність та необхідність вивчення менеджменту організацій основ зумовлена сучасними умовами, в яких функціонують підприємства, організації, установи. Адже вони все більше вимагають наукового визначення сутності менеджменту, а також використання теоретичних підходів в практиці управління. Така ситуація викликана динамічністю розвитку вітчизняної та світової економіки і пов‘язана з необхідністю набуття стійких, цілісних та повних знань щодо всіх аспектів функціонування підприємств і забезпечення адаптивності, варіативності, креативності та, водночас, стабільності у функціонуванні системи управління.

Дисципліна „Менеджмент організації” спрямована саме на вирішення поставлених задач. Вона, зокрема, передбачає комплексне вивчення організації як складної відкритої системи, дослідження факторів, які впливають на її розвиток, а також окремих стадій життєдіяльності. Крім того, дисципліна спрямована на набуття знань щодо організації системи управління та управлінської діяльності, визначення основних управлінських моделей. Окремо вивчаються проблеми управління в умовах кризових явищ та ризиків. Увага приділяється також функціонуванню підприємств у конкурентному середовищі. Поряд з цим, висвітлюються питання, які стосуються ефективності управління підприємствами, організаціями, установами та шляхів її підвищення.