Корпоративне управління
Методичні рекомендації
До семінарських занять та самостійної роботи студентів для підготовки фахівців
Освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності)
(Спп 2.2)
Хмельницький
2013 Рік
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ЕКОНОМІКИ
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
|
|
ЗАТВЕРДЖУЮ Проректор з навчальної роботи Л.І. Чорний 1 листопада 2013 року
|
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛІННЯ
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до семінарських занять та самостійної роботи студентів
для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст
за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування
(за видами економічної діяльності)
(СПП 2.2)
2013 рік
_________________________________
Розроблено за формою № Н-3.04, затвердженою наказом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
від 29.03.2012 № 384
Корпоративне управління: Методичні рекомендації до семінарських занять та самостійної роботи студентів для підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності) / [розр. Т.В.Терещенко]. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2013. – 36 с.
Розробник:
Терещенко Т.В., доцент кафедри державного управління та місцевого самоврядування, кандидат економічних наук, доцент.
Затверджено кафедрою державного управління та місцевого самоврядування 4 вересня 2013 року, протокол № 1.
Завідувач кафедри В.І.Пила
11 жовтня 2013 року
Декан факультету
управління та економіки Н.П.Захаркевич
21 жовтня 2013 року
Схвалено методичною радою університету 31 жовтня 2013 року, протокол № 2.
Голова методичної ради В.Т.Савицький
1 листопада 2013 року
Терещенко Т.В., 2013 рік
Хмельницький університет управління та права, 2013 рік
ЗМІСТ
Стор.
|
|
Вступ |
5 | ||
|
1. |
Опис навчальної дисципліни |
6 | ||
|
2. |
Структура навчальної дисципліни |
7 | ||
|
3. |
Зміст семінарських занять |
8 | ||
|
4. |
Зміст самостійної роботи студентів |
19 | ||
|
5. |
Модульний контроль |
23 | ||
|
|
5.1. |
Питання для модульного контролю |
23 | |
|
|
5.2. |
Приклади тестових завдань |
25 | |
|
6. |
Індивідуальні завдання |
25 | ||
|
|
6.1. |
Умови виконання завдань |
25 | |
|
|
6.2. |
Теми завдань |
26 | |
|
|
|
6.2.1. |
Теми науково-дослідних завдань |
26 |
|
|
|
6.2.2. |
Теми рефератів |
26 |
|
|
6.3. |
Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань |
27 | |
|
7. |
Система оцінювання знань студентів в умовах Європейської кредитної трансферно-накопичувальної системи (ЄКТС) |
30 | ||
|
8. |
Рекомендовані джерела |
32 | ||
|
9. |
Інформаційні ресурси |
35 | ||
Вступ
Методичні рекомендації до семінарських занять і самостійної роботи розроблені відповідно до змісту програми і робочої програми нормативної навчальної дисципліни «Корпоративне управління», вивчення якої передбачене освітньо-професійною програмою та навчальним планом підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня Спеціаліст за спеціальністю 7.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності).
Актуальність та необхідність вивчення корпоративного управління зумовлена сучасними умовами, які характеризуються динамічною трансформацією форм господарювання, перерозподілом власності та пошуком найбільш ефективних організаційних форм існування бізнесу. В Україні корпоративна форма існування бізнесу почала розвиватися нещодавно. Вона є відповіддю на запити часу щодо можливості розширення діяльності, інструментом для реалізації широкомасштабних інноваційних та інвестиційних проектів на підприємствах, які мають високу вартість. У вітчизняних корпораціях існує можливість суттєвого підвищення ефективності функціонування лише за рахунок покращення корпоративного управління. Чималу роль в цьому має відігравати навчальний процес формування корпоративної культури фахівців корпоративного управління.