- •Классификация условий труда (цели, принципы, показатели, гигиенические нормативы и классы условий труда.)
- •Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, их классификация. Аттестация рабочих мест.
- •Законодательство и основные законодательные акты по охране труда
- •Виды юр. Ответственности за несоб-людение законодат-х и иных норма-тивных актов по охране труда.
- •Сис-ма стандартов безопасности труда. Стандарты предприятий по безоп-ти.
- •Право работника на охрану труда. Гарантии права раб-ков на охрану труда.
- •Государственное управление охраной труда. Ограны госуд. Управления охраной труда, из задачи и функции.
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства по от.
- •Общественный контроль в области от.
- •Управление От на предприятиях и в их объединениях (службы От на предприятиях, права их работников, задачи и функции).
- •Организация обучения работающих безопасности труда. Виды инструктажа, их содержание и порядок проведения.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •Основные показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- •Обязанности работодателя и работника по обеспечению охраны труда на предприятии
Классификация условий труда (цели, принципы, показатели, гигиенические нормативы и классы условий труда.)
Условия труда — совокупность факторов производственной сферы и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Параметры, характеризующие трудовой процесс:
1.тяжесть трудового процесса,
2. напряженность трудового процесса.
Для характеристики тяжести использ. след. показатели:
физическая и динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещеаемого груза (вручную), статистические нагрузки, стереотипные движения, рабочая поза.
Напряженность определяется:
интеллектуальные и сенсорные нагрузки, нагрузки на зрение, режим работы, монотонность.
Опасные и вредные производственные факторы делятся на физические (движущиеся машины и механизмы, разрушающиеся конструкции, повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенный уровень шума или вибрации, статического электричества, чрезмерная яркость света и т.д.); химические (токсические, раздражающие, канцерогенные вещ-ва, мутагены и т.д.); биологические (патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности); психофизиологические (физические и нервно-психические перегрузки).
Для организации и проведения работы по оздоровлению и улучшению условий труда, для проведения аттестации рабочих мест, для применения других санкций за неблагоприятные условия труда необходима конкретная, реальная оценка существующих условий и характера труда.
Такая оценка проводится на основании "Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".
Условия труда делятся на 4 класса:
1. Оптимальные условия труда — уровни вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах не превышает установленных гигиенических нормативов для населения в целом.
2. Допустимые условия труда — уровень не превышает нормативы для рабочих мест.
3. Вредные условия труда — уровни превышают нормативы для рабочих мест. Делятся на 4 класса:
3.1 Уровни таковы, что вызывают лишь обратимые изменения в организме и обуславливают риск заболеваний.
3.2 Уровни по интенсивности таковы, что вызывают заболевания с временной потерей трудоспособности (профилактика – временный отдых, сокращение рабочего дня, соблюдение режима труда и отдыха.)
3.3 Такие уровни вредных и опасных факторов, когда наблюдается профпатологии в легких формах.
3.4 Выраженные формы профзаболеваний, многочисленные и быстроразвивающиеся патологии.
4.Опасные условия труда — воздействие вредных факторов в течение смены создает реальную угрозу жизни или тяжелых профзаболеваний.
Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, их классификация. Аттестация рабочих мест.
Условия труда — совокупность факторов производственной сферы и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Опасные производственные факторы — это такие факторы, воздействие которых на рабочих приводит к травме.
Травма — нарушение целостности ткани или органов (расстройство их функций) под воздействием внешних условий.
Вредный производственный фактор — такой произв. фактор, воздействие которого на работающего приводит к профзаболеванию.
Заболевание (болезнь) — нарушение жизненных функций организма под воздействием внешних и внутренних факторов.
Параметры, характеризующие трудовой процесс:
1.тяжесть трудового процесса,
2. напряженность трудового процесса.
Для характеристики тяжести использ. след. показатели:
физическая и динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещеаемого груза (вручную), статистические нагрузки, стереотипные движения, рабочая поза.
Напряженность определяется:
интеллектуальные и сенсорные нагрузки, нагрузки на зрение, режим работы, монотонность.
Все факторы подразделяются на опасные и вредные, которые в свою очередь, по природе воздействия делятся на:
1. Физические: движущиеся машины и механизмы, подвижные части оборудования, обрушивающиеся горные породы, повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука, повышенное или пониженное давление, ионизация воздуха, повышенные уровни статического электричества, э/м полей, прямая и отраженная блесткость, повышенная радиация, острые кромки оборудования.
2. Химические — химические вещества, которые по характеру своего воздействия разделяются на токсические, мутагенные, канцерогенные, раздражающие, влияющие на репродуктивную функцию. По путям проникновения в организм человека они делятся на проникающие через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы, слизистые оболочки.
3. Биологические — патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, спирохеты) и продукты их жизнедеятельности, а также микроорганизмы (растения и животные).
4. Психофизиологические — физические (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится с целью определения фактических значений опасных и вредных факторов на рабочих местах, и для установления льгот и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда. При аттестации оценке подлежат все факторы вне зависимости от времени и продолжительности проявления.)
Показатели производственной среды определяются не в произвольно выбранном месте, а в специальных точках и пространствах по специальным методикам.
Рабочая зона — пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, где наход. места постоянного или временного пребывания рабочих. На основании аттестации составляется карта рабочих мест в соответствии с условиями труда. Учитываются все факторы, которые воздействуют не менее 80% времени. Если хотя бы один из факторов превышает по уровню воздействия установленный гигиенический норматив (класс от 3.1), то условия труда признаются вредными.