Ефективна комунікація

Мета: опанування навичок ефективної комунікації, вміння використовувати мовні й позамовні засоби у службовій діяльності патрульно-постової служби

Зміст

Тема №1 Офіційного спілкування та його складові. Ділове спілкування. Цілі ділового спілкування в умовах діяльності патрульної служби. Особистісна позиція у спілкуванні. Фактор адресату у спілкуванні 3

Тема №2 Діалоги в офіційному спілкуванні, типова структура діалогу, види запитань, управління діалогом. Методика проведення опитувань 7

Тема №3Вирішення конфліктів та методи протидії маніпуляції. Ознаки конфліктного спілкування. Засоби нейтралізації конфліктів у спілкуванні. Маніпуляції у спілкуванні: сутність, розпізнавання, упередження 12

Тема №4 Спілкування в особливих умовах. Нетипове мовлення (потерпілі, діти, які загубилися, особи при зміненому стані свідомості) 16

Тема №1 Офіційного спілкування та його складові. Ділове спілкування. Цілі ділового спілкування в умовах діяльності патрульної служби. Особистісна позиція у спілкуванні. Фактор адресату у спілкуванні

Спілкування. Ділове спілкування

Спілкування – процес взаємодії між людьми. Завдання спілкування:

• Передача інформації

• Вплив на поведінку іншого

• Вираження емоцій

Ділове спілкування. Мета - досягнення узгодженості у трудовій, професійній сферах, суспільній діяльності. Статуси  партнерів чітко визначені. Існують норми поведінки й правила, порушення яких може образити гідність партнера.

Ділове спілкування виникає між людьми, які мають лише формальні міжособистісні стосунки (співробітники, керівники, підлеглі, службові особи та громадяни).

Цілі ділового спілкування в умовах діяльності ППС:

• Підтримання законності й правопорядку

• Забезпечення громадської безпеки, прав людини

• Правове виховання членів суспільства

• Формування позитивного іміджу правоохоронних органів

Особливості ділового спілкування в умовах патрульно-постової служби:

• Цілеспрямованість – патрульний розуміє мету спілкування

• Зумовленість субординацією і статутами.

• Ліміт часу – патрульний має обмежений час на виконання службових завдант

• Робота поза межами кабінетів

• Значний обсяг і різноманітність завдань і дій

• Високий рівень психологічної напруженості

Комунікативні умови спілкування:

• місце (вулиця, приміщення);

• час (ранок, день, вечір);

• обставини спілкування (звичайні або конфліктні);

• тривалість спілкування.

Складові елементи процесу спілкування

З ким я розмовляю?	Що я кажу?	Як я розмовляю?
Врахування фактору адресату	Смисл інформації («Меседж»)	Особливості голосу, інтонації, темпу, тощо.

Стилі спілкування

Авторитарний стиль (лат. — влада) базується на безпосередньому підкоренні окремої людини або колективу владній особистості.

• Засоби впливу: домінантні. Розпорядження, вказівки, накази, інструктажі, жорсткий контроль, гальмування творчих намагань.

• Інтонації та жестикуляція: різкі, погрозливі інтонації, домінування, порушення дистанції спілкування, агресивна жестикуляція

Примітивний стиль – врахування виключно своїх потреб. Демонстрація зневаги до співбесідника. Використання простих розмовних слів (“ну”, “тіпа”, “фігня”, використання суржику), недоречне використання розмовного стилю спілкування

• Інтонації та жестикуляція: використання образливої жестикуляції.

Маніпулятивний стиль – відношення до партнера по спілкуванню як до засобу досягнення виключно своїх цілей. Демонстрація поведінки, що підштовхує співбесідника до певних цілей, ігнорування співбесідника.

Діловий стиль. Стиль мовлення, що використовується в офіційному спілкуванні. Ознаки:

• Позбавлений образності, емоційності.

• Широко вживаються готові ділові словесні формул типу: “відповідно до”, “з метою”, “згідно з” та ін.

• Нейтральна лексика, вживається в прямому значенні.

• Може містити посилання на інструкції, закони, розпорядження.

• Лаконічність, стислість й послідовність викладу фактів.