Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РП Трудовое право.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
268.6 Кб
Скачать

Тема 2. Источники трудового права (0,5 часа) г и

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Московский государственный юридический университет

имени О.Е. Кутафина (МГЮА)»

Волго-Вятский институт (филиал) Университета

имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

КАФЕДРА

ТРУДОВОГО И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПРАВА

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Направление подготовки: юриспруденция

Квалификация (степень) выпускника: бакалавр

Форма обучения: очная, заочная

КИРОВ 2014

Утверждена на заседании кафедры

трудового и предпринимательского права

«08» апреля 2014 года

Протокол № 3.

Авторы:

Шевченко О. А. — доцент Цыпкина И. С. —доцент

Трудовое право : рабочая программа / О. А. Шевченко, И. С. Цыпкина. — М. : Из­дательский центр Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2013. — 128 с.

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900 «Юриспруденция» (квалификация (степень) — бакалавр).

Переработал:

Татаринов А.А. – канд. юр. наук, доцент кафедры трудового и предпринимательского права Волго-Вятский институт (филиал) Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

© Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2014

Оглавление

Оглавление 4

2.МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП 10

3.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 10

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 16

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 18

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 21

ОБЩАЯ ЧАСТЬ 31

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (4 часа) 31

Тема 2. Источники трудового права (4 часа) 31

Тема 3. Принципы трудового права (2 часа) 32

Тема 4. Субъекты трудового права (2 часа) 32

Тема 5. Права профсоюзов в сфере труда (2 часа) 32

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права (4часа) 32

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда (6 часов) 33

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 33

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (4 часа) 33

Темы 9—10. Трудовой договор. Защита персональных данных работника (10 часов) 34

Тема 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников (2 часа) 34

Тема 12. Рабочее время (3 часа) 34

Тема 13. Время отдыха (3 часа) 35

Тема 14. Заработная плата и нормирование труда (4 часа) 35

Тема 15. Гарантии и компенсации (2 часа) 35

Тема 16. Дисциплина труда (2 часа) 36

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа) 36

Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (4 часа) 37

Тема 20. Защита трудовых прав работников (2 часа) 37

Тема 21. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения (4 часа) 37

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО 38

Тема 22. Общая характеристика международно-правового регулирования труда (4 часа) 38

ОБЩАЯ ЧАСТЬ 39

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (2 часа) 39

Тема 2. Источники трудового права (2 часа) 39

Тема 4. Субъекты трудового права (1 час) 39

Тема 5. Права профсоюзов в сфере труда (1 час) 40

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда (2 часа) 40

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 40

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (2 часа) 40

Темы 9—10. Трудовой договор. (6 часов) 40

Тема 12. Рабочее время (2 часа) 41

Тема 13. Время отдыха (2 часа) 41

Тема 15. Гарантии и компенсации (1 час) 42

Тема 16. Дисциплина труда (2 часа) 42

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора (2 часа) 42

Тема 19. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (2 часа) 43

Тема 21 Трудовые споры и порядок их рассмотрения (2 часа) 43

ОБЩАЯ ЧАСТЬ 43

Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (1 час) 43

Тема 2. Источники трудового права (1 час) 44

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 44

Тема 9. Трудовой договор (2 часа) 44

Тема 12. Рабочее время (1 час) 44

Тема 13. Время отдыха (1 час) 44

Тема 15. Гарантии и компенсации (1 час) 45

Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора (2 часа) 45

Тема 21. Трудовые споры, и порядок их рассмотрения (2 часа) 45

ОБЩАЯ ЧАСТЬ 45

Тема 2. Источники трудового права (1 час) 45

Тема 3. Субъекты трудового права (1 час) 46

Тема 6. Правоотношения в сфере трудового права (1час) 46

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ 46

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (1 час) 46

Тема 9. Трудовой договор (2 часа) 46

Тема 10. Рабочее время (1 час) 47

Тема 12. Заработная плата и нормирование труда (1 час) 47

Тема 14. Трудовые споры, и порядок их рассмотрения (2 часа) 47

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 50

2. Принципы трудового права 51

3. Субъекты трудового права 51

4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения 51

5. Понятие и стороны трудового договора 51

6. Заключение трудового договора 51

7. Заключение трудового договора 52

8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 52

9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 52

10. Заработная плата 52

11. Трудовые споры 52

12. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора и др. 53

Примеры тестовых заданий 53

Гражданин Корчёмкин обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Предоставив все необходимые документы, через 11 дней он был признан безработным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Корчёмкин является инвалидом III группы и получает пенсию по инвалидности. Служба занятости прекратила выплату пособия, мотивировав это тем, что Корчёмкин получает пенсию по инвалидности, и, кроме того, обратилась в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм. 65

Относятся ли данные отношения к трудовому праву? Какое решение должен принять суд? 65

ВАРИАНТ № 3 66

ВАРИАНТ № 4 66

Дисциплина труда 66

7УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 68

Основная литература 69

1. http://www.rosmintrud.ru – официальный сайт Министерства труда и 76

социальной 76

защиты Российской Федерации. 76

2. http://www.pravo.gov.ru – официальный Интернет-портал правовой информации. 76

3. http://www.sudrf.ru – государственная автоматизированная система Российской 76

Федерации «Правосудие». 76

4. http://law.edu.ru/centers/labourlaw – правовой портал «Юридическая Россия» (сайт Центра трудового права). 76

5. http://elibrary.ru/defaultx.asp – Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU (с полнотекстовыми электронными версиями периодических журналов). 76

6. http://www.top-personal.ru/workinglaws.html – сайт журнала «Трудовое право». 76

7. http://www.tspor.ru/ - сайт журнала «Трудовые споры» 76

8. http://www.fnpr.ru – официальный сайт Федерации независимых профсоюзов России. 76

9. http://www.vsrf.ru/index.php - официальный сайт Верховного Суда РФ 76

10. http://oblsud.kir.sudrf.ru/ - официальный сайт Кировского областного суда 76

11. http://git43.rostrud.ru/ - официальный сайт Государственной инспекции труда в Кировской области 76

12. http://fpoko-kirov.ru/ - Федерация профсоюзных организаций Кировской области 76

8МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ 77

ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 77

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

4.1 Интерактивные образовательные технологии.

    1. Модельные задания для проведения текущего контроля

  1. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ И КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

Оглавление 4

2.МЕСТО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП 13

3.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ 13

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 19

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 21

Общая трудоемкость — 7 зачетных единиц, 252 академических часа. 24

ОБЩАЯ ЧАСТЬ 34