Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
PTiE.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
24.02.2016
Размер:
229.38 Кб
Скачать

Задания А

Тема 1. Методологические основы психологии труда и эргономики

1. «Век ручных орудий» охватывает период: конец 17 –начало 18 веков

2. «Век машин» охватывает период: начало 18 века и до настоящего

3. Психология труда оформилась в самостоятельную науку в: конце 19 столетия

4. Зарождение зарубежной психологии труда связано с именами: Тейлор

5. Зарождение отечественной психологии труда связано с именами: И.М. Сеченова (, В.М. Бехтерева, Д. И. Менделеевым)

6. Значимый вклад в развитие отечественной эргономики связан с именами: Бернштейн, Г(Б)ейлерштейн ?

7. Развитие психотехники связано с именами: кроме Зараковский

8. Что является центральным направлением в психотехнике?

9. Когда официально был принят термин эргономика? В Англии 1949

10. Кто является автором книги «Человек и техника», написанной в 1963 г.? Ломов

11. С чьими именами связано становление психологии труда и эргономики в

Беларуси? Кремень, Кандыбовичь, Растунов, Вайнштейн.

12. Что означает термин «эргология»? учение о работе человека

13. Кем предложен термин эргонология? Бехтеревым

14. Содержанием психологии труда являются: кроме – динамика возрастного психич. развития личности

15. Психология труда связана со следующими науками:физиология труда; социология; трудовое право; охрана труда философия, общая психология, физиология человека, психология личности и др.

16. Психология труда связана со следующими науками:

17. Психология труда связана со следующими сферами наук: :- техническими, математическими, природные,

отраслей психологических наук

18. Эргономика взаимодействует со следующими сферами наук: естественными, техническими, математическими, общественными, смежными

19. Что не является целью эргономики как науки? (является) – 1. Обеспечение эффективной системы

ч-м-с; 2.безопасности работы в ней; 3. Создание условий труда, обеспечение развитие личности и сохранение её здоровья.

20. В состав эргономических показателей не входят 1. Гендерные характеристики; 2. Национальная принадлежность

21. В состав эргономических показателей не входят:

22. Что не входит в состав общеметодологических принципов психологии труда и эргономики: концептуальный ( принцип антропоцентризма), принцип объективности, принцип детерминизма, генетический, принцип единства теории и практики, принцип системного подхода. (входит)

23. Что не входит в состав общеметодологических принципов психологии труда и эргономики?

24. Что не входит в состав специфических методологических принципов психологии труда и эргономики? гуманизация труда, принцип активного оператора, принцип проектированной деятельности, принцип комплексности, принцип индивидуально-личностного подхода, принцип специфичности (входит)

25. В состав специфических методологических принципов не входят: ( входит) предполагает учитывать особенности характера и форм различных видов деятельности, которые обусловлены специфическими для каждой деятельности условиями и требованиями к человеку.

26. В состав прикладных задач психологии труда не входят: повышение прибыльности предприятия

27. В состав прикладных задач психологии труда не входят:

28. Что не входит в состав теоретических исследований в психологии труда? Исследования проблемы профессионального отбора по политической благонадёжности

29. В состав теоретических исследований в психологии труда не входит:

30. В состав эргономических задач не входит:

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]