Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни харківська національна академія міського господарства

Кафедра безпеки життєдіяльності

Звіт

з дисципліни

«Охорона праці в галузі»

Виконав Перевірив

Ст. гр. МРВВР-1

Шийко О.В.

Харків 2012

1. Оцінка рівня травматизму на підприємстві

Кількісно оцінити рівень травматизму за рік на підприємстві із середньо списовою кількістю робітників 950. Кількість нещасних випадків за рік складає 7. Кількість днів непрацездатності по закритих лікарняних листках облікованих нещасних випадків становить240.

Вирішення завдання

1.Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму, який показує кількість випадків травматизму, що припадають на 1000 робітників, за формулою

К_ч=,

де п – кількість випадків травматизму за звітний період часу;

Р - середньоспискова кількість робітників на підприємстві за той же період часу.

К_ч=

2. Розрахуємо коефіцієнт тяжкості травматизму, який показує скільки днів непрацездатності припадає на один нещасний випадок, за формулою

К_т=,

де D – кількість днів непрацездатності по закритих лікарняних листках облікованих нещасних випадків за звітний період часу.

К_т=,

3. Розрахувати коефіцієнт непрацездатності:

К_непр = К_ч ∙К_т.

К_непр = 7,37∙34,28=252,68.

2. Оцінка рівня захворюваності на підприємстві

Кількісно оцінити рівень захворюваності за рік на підприємстві із загальною кількістю робітників 20. Кількість випадків захворювань за рік складає 17. Кількість днів непрацездатності по закритих лікарняних листках облікованих випадків захворювань становить 60.

Вирішення завдання

Для оцінки захворюваності розрахувати показники інтенсивності випадків захворювань (П_із), непрацездатності (П_нп), які припадають на 100 працюючих і тривалості захворювання (П_тр):

П_із = 100·С/Р,

П_нп = 100·Д/Р,

П_тр = Д/С,

де Р – загальна кількість працюючих;

Д – кількість днів непрацездатності через захворюваність;

С – кількість випадків захворювань.

1. П_із = 100·17/20=85%

2. П_нп = 100·60/20=300%,

3. П_тр = 60/17=3,5

3. Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці на підприємстві

Розрахувати чисельність працівників служби охорони праці на підприємстві, коли відомо, що всього на підприємстві працює 845 працівників, з яких 420- зі шкідливими речовинами і 100 чоловік – на роботах з підвищеною небезпекою.

Вирішення завдання

1.Розрахуємо чисельність працівників служби охорони праці за формулою:

М= 2 + К· Р_ср / Ф,

де М – чисельний склад служби охорони праці;

Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, який дорівнює 1820 годинам, що враховує втрату робочого часу на можливі захворювання, відпустку та ін.

К – коефіцієнт, який враховує шкідливість й небезпечність виробництва:

К = 1 + (Р_ш + Р_пн)/ Р_ср.

К = 1 + (420 + 100)/ 845=1,62

М= 2 + 1,62· 845 / 1820=2,75