- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україниодеський національний економічний університет
- •З м і с т
- •Організаційно-економічні та правові основи функціонування підприємств в україні
- •1. Відповідно до Господарського кодексу України, під підприємством розуміється:
- •4. Одним з періодів існування підприємства є:
- •17. Документи, які підприємства розробляють самостійно
- •26. Концерн – це:
- •28. Вид об’єднання підприємств згідно з чинним українським законодавством, у якому ступінь залежності підприємств від об’єднання є найменшим:
- •35. Інфраструктура підприємства – це:
- •36. Виробнича інфраструктура підприємства — це:
- •37. Соціальна інфраструктура підприємства:
- •38. Робоче місце — це:
- •39. Інструментальне господарство – це:
- •40. Транспортне господарство – це:
- •41. Ремонтне господарство – це:
- •42. Енергетичне господарство – це:
- •43. Ремонтний цикл – це:
- •52. Головним керівником на виробничому підприємстві є:
- •66. Планування діяльності підприємства — це:
- •67. Планування діяльності підприємства - це:
- •101. Серійний тип виробництва – це:
- •102. Масовий тип виробництва – це:
- •103. Принципи організації виробничого процесу:
- •104. Прямоточність, як принципи організації виробництва означає:
- •107. Ознака, яка належить до потокового виробництва:
- •108. Показники, що визначають потокову лінію:
- •111. Послідовний рух предметів праці характеризується:
- •112. Паралельний рух предметів праці характеризується:
- •113. Послідовно-паралельний рух предметів праці характеризується:
- •114. Поняття «метод організації виробництва»:
- •115. Методи (сполучення) поєднання операцій:
- •Зовнішнє середовище господарювання підприємства, форми суспільної організації виробництва
- •120. Концентрація виробництва це:
- •121. Заводська форма концентрації характеризується:
- •126. Який з наведених нижче процесів не належить до форм комбінування
- •127. Кооперування виробництва це:
- •128. Існують такі види кооперування:
- •129. Спеціалізація виробництва це:
- •130. Існують такі форми спеціалізації відповідно об’єктам спеціалізації:
- •171. Фондоємність розраховується як:
- •173. Методика розрахунку фондорентабельності – це:
- •174. Методика розрахунку фондоозброєності – це:
- •175. Коефіцієнт змінності обладнання розраховується двома методами:
- •176. Коефіцієнт екстенсивного використання обладнання розраховується за формулою:
- •177. При розрахунку планового ефективного фонду часу виробничого устаткування враховуються тільки простої устаткування унаслідок:
- •213. Планову чисельність робітників-відрядників (Чпл) можна визначити за формулою:
- •214. Спеціальність — це:
- •232. До економічних (прямих) методів мотивації працівників належать:
- •233. До негрошових методів мотивації результативної діяльності працівників належить:
- •235. Найбільш точне визначення терміна «оплата праці» - це:
- •276. Коефіцієнт оборотності оборотних засобів характеризує:
- •284. Норматив обігових коштів у запасах готової продукції розраховується за такою методикою:
- •285. Норматив обігових коштів у незавершеному виробництві розраховується за такою методикою:
- •349. Виробнича потужність підприємства на кінець розрахункового періоду (року) розраховується за формулою:
- •355. Сертифікат продукції — це документ, який:
- •356. Назвіть показники, що оцінюють якість усієї сукупності продукції підприємства:
- •357. Довговічність – це:
- •358. Інтегральний показник якості (I) визначається за формулою:
- •Витрати і собівартість продукції підприємства
- •363. До прямих витрат відносяться:
- •364. До непрямих витрат відносяться:
- •365. Які витрати відносяться до змінних:
- •366. Які витрати відносяться до постійних:
- •367. За принципом залежності витрат від зміни обсягів виробництва витрати поділяються на:
- •404. Кошторис витрат на виробництво продукції складається:
- •452. За сферою застосування інновації поділяють на:
- •484. Коефіцієнт ефективності капітальних вкладень для споруджуваних підприємств визначається діленням:
- •Основна література
- •Додаткова література
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україниодеський національний економічний університет
ЗБІРНИК
ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ
з дисципліни «Економіка підприємства»
для студентів ІІ-ІІІ курсу всіх форм навчання та напрямів підготовки
Одеса ОНЕУ 2013
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ЗБІРНИК
ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ
з дисципліни «Економіка підприємства»
для студентів ІІ-ІІІ курсу всіх форм навчання
та напрямів підготовки
Затверджено
на засіданні кафедри
економіки підприємства.
Протокол № 12 від 18.05.2012 р.
Одеса ОНЕУ 2013
Збірник тестових завдань з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів ІІ-ІІІ курсу всіх форм навчання та напрямів підготовки. / Укл. В.Д. Граждан, Ю.А. Єгупов, О.С. Літвінов, О.П. Горлова, С.М. Цуркан, Ю.А. Чернецька, М.Г. Молла. – Одеса: ОНЕУ, 2013 р. – 150 с.
Укладачі:
В.Д. Граждан, канд. екон. наук, професор
Ю.А. Єгупов, канд. екон. наук, доцент
О.С. Літвінов, канд. екон. наук, доцент
О.П. Горлова, ст. викладач
С.М. Цуркан, ст. викладач
Ю.А. Чернецька, викладач
М.Г. Молла, викладач
Рецензенти: Н.В. Сментина, канд. екон. наук, доцент
(зовнішній рецензент)
Т.М. Гамма, канд. екон. наук, доцент
В.Г. Семенова, канд. екон. наук, доцент
Коректор: А.О. Ковальова
З м і с т
Вступ |
5 |
Управління та структура підприємства |
6 |
Ринкове і державне регулювання діяльності підприємств та форми суспільної організації виробництва |
7 |
Основні виробничі фонди підприємства |
8 |
Матеріально-сировинні ресурси і оборотні фонди підприємства |
14 |
Персонал підприємства і продуктивність праці |
17 |
Мотивація і оплата праці на підприємстві |
21 |
Фінансові ресурси і оборотні кошти підприємства |
26 |
Продукція як основний результат діяльності підприємства |
30 |
Собівартість продукції підприємства |
37 |
Прибуток як головний фінансовий результат діяльності підприємства |
41 |
Сутність і методи вимірювання ефективності (результативності) діяльності підприємства |
43 |
Інвестиції (капітальні вкладення) на підприємстві та їх ефективність |
44 |
Література |
47 |
ВСТУП
Збірник тестових завдань з дисципліни «Економіка підприємства» для студентів ІІ-ІІІ курсу всіх форм навчання підготовлений з метою вдосконалення вивчення і методичного забезпечення дисципліни „ Економіка підприємства”.
Підприємство є головним суб’єктом сучасної ринкової економіки. На підприємствах виробляється переважаюча частина валового національного продукту країни. На підприємствах зосереджена більша частина техніки і зайнятих у народному господарстві робітників. Відповідно підприємства виступають головною ланкою науково-технічного прогресу в країні. Тому підприємство є провідною структурою сучасного суспільства у сфері економіки.
Дисципліна “Економіка підприємства” слугує головною з дисципліни спеціалізації фахівців зі спеціальності “Економіка підприємства”. Методичний та понятійний апарати “Економіки підприємства” виступають базовими для інших дисциплін навчання фахівців зі спеціальності “Економіка підприємства”.
Загальною метою вивчення дисципліни “Економіка підприємства” є оволодіння знаннями та навичками, необхідними для виконання економічної та управлінської роботи на всіх рівнях підприємства, спрямованої на виявлення та використання резервів та шляхів підвищення ефективності господарсько-фінансової діяльності підприємства. Фахівець з економіки підприємства повинен володіти знаннями щодо відносин між підрозділами підприємства та навколишнім середовищем діяльності з приводу здійснення підприємством виробничих, комерційних, інвестиційних, інноваційних, соціальних, екологічних та економічних задач та вмінням оптимізувати ці відносини. Він повинен знати та вміти використовувати закономірності та чинники формування і функціонування підприємства як конкурентноздатного, високопродуктивного та високоприбуткового суб’єкта господарювання.
Головними задачами вивчення дисципліни “Економіка підприємства” є засвоєння теоретичних засад щодо організаційно-економічних та правових основ підприємств в Україні, сутності і функціонування значення ресурсів, що забезпечують діяльність підприємств, сутності і методів вимірювання ефективності (результативності) діяльності підприємств, організаційних основ діяльності підприємств, мотивації і стимулювання діяльності підприємств. Фахівець з економіки підприємства повинен оволодіти знаннями щодо системи показників, які відображають стан та процес функціонування підприємства, навичками здійснення техніко-економічних розрахунків рівня показників, резервів та шляхів підвищення ефективності діяльності підприємств.