Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

англ_1 / ТЕКСТЫ / INDIVIDUAL CONTROL ASSIGNMENTS

.rtf
Скачиваний:
14
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
61.94 Кб
Скачать

INDIVIDUAL CONTROL ASSIGNMENTS

I. Read and make the written stranslation of the text:

TEXT 1

Management is the running of the organization, winch in economic theory is sometimes regarded as a factor of production with land, labour, and capital. Management has two main components: an organizational skill, including the ability to delegate, and an entrepreneurial sense. The organizational skill, involving the principles arid techniques of management, is taught at colleges and business schools; the entrepreneurial sense, - recognising and making use of opportunities, predicting market needs and trends, and achieving one’s goals by sustained, drive, skilful negotiation and articulate advocacy, are not so easily taught, although contact with the market place in association with a successful entrepreneur will encourage an inherent ability to develop.

Top management includes the chief executive of an organization, his deputy or deputies, the board of directors, and the managers in charge of the divisions or departments of the organization.

Middle management consists largely of the managers to whom top management delegates the day-to-day running of the organization. Management is usually broken down into the categories formalised in line and staff management: the line managers organize the production of the goods or oversee the services provided‘by the organization, while the staff management provides such support as personnel management, transport management, service management, etc.

Индивидуальных заданий УПРАВЛЕНИЯ I. Прочитайте и делать письменные stranslation текста: TEXT 1 Руководство работает в организации, лебедки в экономической теории иногда рассматривается как фактор производства, с земли, труда и капитала. Управление имеет два основных компонента: организационные навыки, включая умение делегировать, а предпринимательский смысл.Организационные навыки, связанные с принципами засушливых методы управления, которая преподается в колледжах и школах бизнеса, предпринимательской смысле - признание и использование возможностей, прогнозирования потребностей рынка и тенденции, и достижения целей своей постоянными, диск, умелых переговоров и сформулировать пропаганда, не так легко учить, хотя контакт с рынка в связи с успешным предпринимателем будет способствовать присуща способность к развитию. Топ-менеджмент включает в себя руководителя организации, его заместителя или заместителей, совета директоров и менеджеров, отвечающих за подразделений или отделов организации. Средний менеджмент состоит в основном из руководителей которого топ делегатов управление изо дня в день работает в организации. Управление, как правило, разбивается на категории, формализованные в управление линии и персонала: руководители среднего звена организации производства товаров и контроль за услуги provided'by организации, в то время как управление персоналом предоставляет такую ​​поддержку, управление персоналом, управление транспортом, управление услугами и т.д.

Соседние файлы в папке ТЕКСТЫ