диплом / Удовлетворенность работой

Удовлетворенность работой.

Для выполнения теста необходимо оценить по пятибалльной шкале свою удовлетворенность следующими моментами, имеющими отношение к работе (наивысший бал – 1, самый низкий - 5).

1. Фирмой –

2. Физическими условиями труда –

3. Содержанием работы –

4. Организацией труда –

5. Стилем руководства –

6. Профессиональной компетентностью руководителей и специалистов –

7. Соответствием заработной платы затратам труда –

8. Вознаграждением по сравнению с работниками других организаций –

9. Перспективами карьеры –

10. Служебным положением –

11. Возможностью реализовать себя –

12. Требованиями, предъявляемыми работой к интеллекту –

13. Режимом рабочего дня –

14. Принятым прежде решением работать в данной фирме –

Общая сумма баллов =

Удовлетворенность работой.

Для выполнения теста необходимо оценить по пятибалльной шкале свою удовлетворенность следующими моментами, имеющими отношение к работе (наивысший бал – 1, самый низкий - 5).

1. Фирмой –

2. Физическими условиями труда –

3. Содержанием работы –

4. Организацией труда –

5. Стилем руководства –

6. Профессиональной компетентностью руководителей и специалистов –

7. Соответствием заработной платы затратам труда –

8. Вознаграждением по сравнению с работниками других организаций –

9. Перспективами карьеры –

10. Служебным положением –

11. Возможностью реализовать себя –

12. Требованиями, предъявляемыми работой к интеллекту –

13. Режимом рабочего дня –

15. Принятым прежде решением работать в данной фирме –

Общая сумма баллов =

Удовлетворенность работой.

Для выполнения теста необходимо оценить по пятибалльной шкале свою удовлетворенность следующими моментами, имеющими отношение к работе (наивысший бал – 1, самый низкий - 5).

14. Фирмой –

15. Физическими условиями труда –

16. Содержанием работы –

17. Организацией труда –

18. Стилем руководства –

19. Профессиональной компетентностью руководителей и специалистов –

20. Соответствием заработной платы затратам труда –

21. Вознаграждением по сравнению с работниками других организаций –

22. Перспективами карьеры –

23. Служебным положением –

24. Возможностью реализовать себя –

25. Требованиями, предъявляемыми работой к интеллекту –

26. Режимом рабочего дня –

16. Принятым прежде решением работать в данной фирме –

Общая сумма баллов =