О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей судов гражданской авиации

30 ноября 2001г. вступил в действие Федеральный закон от 27 ноября 2001 г. № 155-ФЗ «О дополнительном социальном обес­печении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации» (далее Закон № 155-ФЗ), который изменил порядок рас­чета пенсионной выплаты указанной категории граждан. Вместо пенсии за выслугу лет в повышенном максимальном размере чле­нам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации уста­навливается доплата к пенсии независимо от ее вида и размера.

Ежемесячная доплата к пенсии членам летных экипажей воз­душных судов гражданской авиации устанавливается за счет стра­ховых взносов, уплачиваемых работодателями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиа­ции, по установленному сверх ставки Единого социального налога (взноса) тарифу страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Доплата к пенсии указанным лицам назначается при наличии выслуги в должности члена летного экипажа воздушного судна гра­жданской авиации не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — при вы­слуге не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин.

Существенное изменение претерпело законодательство в отно­шении пенсий за выслугу лет двум категориям работников — педа­гогическим и медицинским.

Назначение досрочных пенсий педагогическим работникам

Изначально такие пенсии предоставлялись в связи с наличием специального стажа продолжительностью 25 и 30 лет, при обяза­тельном оставлении должности, указанном в специальном перечне. При этом важно заметить, что до Закона 1990г. «О государствен­ных пенсиях в Российской Федерации» педагогический и медицин­ский стаж можно было суммировать. С 1990г. такая практика пре­кратилась.

С января 1996г. педагогическим работникам предоставлена воз­мож­ность одно­вре­менного получения пенсии и продолжения работы по специ­аль­нос­ти. Однако, пре­доставляя, с од­ной стороны, столь существенную льготу, законода­тель, с другой сто­роны, начиная с 1999г. устанавливает все новые и новые ограни­че­ния, препят­ству­ющие возможности получать такую пенсию. Так, постоянно вноси­лись изменения в перечни должностей и учрежде­ний, работа в которых засчиты­вается в стаж, дающий право на дос­рочное назначение трудовой пенсии по старости, а также в Правила исчисления периодов указанной работы.

Последний Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение тру­довой пенсии по старости, а также Правила исчисления периодов указанной работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781 согласно переч­ню признаны утратившими силу решения Прави­тельства РФ, ранее регулировавшие вопросы пенсионного обеспече­ния за выслугу лет педагогических работников, которые применя­лись при установлении досрочных пенсий по старости с 1 января 2002 г., на основании постановления Правительства РФ от 21 янва­ря 2002 г. № 30 «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в российской Федерации», «О государственном пенсион­ном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поэтому преж­ние документы по вопросам пенсионного обеспечения педагогиче­ских работников при установлении досрочных пенсий по старости не применяются с момента вступления в силу этого постановления.