Министерство финансов украины

Днепропетровская государственная

финансовая академия

ЛИДЕРСТВО

Учебное пособие в схемах и таблицах

Днепропетровск – 2012

министерство финансов украины

Днепропетровская государственная финансовая академия

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛения ПЕРСОНАЛОМ и ЭКОНОМИКИ труда

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

ЛИДЕРСТВО

Учебное пособие в схемах и таблицах

для студентов, обучающихся за образавательно-квалификационными уровнями «специалист», «магистр» в отрасли знаний

0305 «Экономика и предпринимательство»

по специальностям 7.03050801 «Финанси и кредит»,

7.03050401 «Экономика предприятия»,

7.03050501 «Управление персоналом и экономика труда»,

7.03050803 «Налогообложение», 8.03050801 «Финанси и кредит»,

8.03050401 «Экономика предприятия»,

8.03050501 «Управление персоналом и экономика труда»,

8.03050802 «Банковское дело», 8.03050803 «Налогообложение»

Днепропетровск – 2012

УДК 338.244.42

ББК 65.291-21

К-63

Р-33

Редина Н.И., Комарова Е.В. Лидерство: учебное пособие в схемах и таблицахдля студентов, обучающихся за образавательно-квалификационными уровнями «специалист», «магистр» в отрасли знаний 0305 «Экономика и предпринимательство» по специальностям 7.03050801 «Финанси и кредит», 7.03050401 «Экономика предприятия», 7.03050501 «Управление персоналом и экономика труда», 7.03050803 «Налогообложение», 8.03050801 «Финанси и кредит», 8.03050401 «Экономика предприятия», 8.03050501 «Управление персоналом и экономика труда», 8.03050802 «Банковское дело», 8.03050803 «Налогообложение». – Днепропетровск, Днепропетровская государственная финансовая академия, 2012. – 142 с.

Учебное пособие предназначено для оказания помощи студентам в организации работы по самостоятельному изучению дисциплины «Лидерство» с целью усвоения теоретического материала и приобретения навыков руководства и лидерства. Пособие подготовлено в соответствии с учебными планами подготовки специалистов и магистров в отрасли знаний 0305 «Экономика и предпринимательство». Предназначено для студентов высших учебных заведений.

Авторы:	Н.И. Редина	- к.э.н, профессор кафедры менеджмента Днепропетровской государственной финансовой академии
	К.В. Комарова	- к.э.н., доцент кафедры менеджмента Днепропетровской государственной финансовой академии
Рецензенты:	И.Д. Падерин	- д.э.н., профессор, заведующий кафедры экономики предприятий Днепропетровской государственной финансовой академии
	Н.В. Ковальчук	- к.э.н., доцент кафедры менеджмента Днепропетровской государственной финансовой академии
Ответственный за выпуск:	Н.И. Редина	- заведующий кафедры менеджмента Днепропетровской государственной финансовой академии

Рассмотрено и одобрено Ученым советом факультета управления персоналом и экономики труда

Протокол №

Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры менеджмента

Протокол №

содержание

Предисловие .......................................................................................................	5
Тема 1. Руководство и лидерство...................................................................	7
1.1. Природа лидерства.......................................................................................	7
1.2. Менеджмент и лидерство............................................................................	10
1.3. Эволюция теорий лидерства.......................................................................	17
Тема 2. Научные концепции лидерства......................................................	18
2.1. Теории личностных качеств.......................................................................	18
2.2. Поведенческие теории лидерства...............................................................	19
2.3. Теория индивидуализированного лидерства............................................	23
2.4. Ситуационные теории лидерства...............................................................	26
Тема 3. Личностные аспекты лидерства......................................................	36
3.1. Лидер как личность......................................................................................	36
3.2. Эмоциональный интеллект лидера............................................................	38
3.3. Базовые аспекты эмоционального интеллекта лидера ("Я-концепции'')	44
3.4. Управление личностным стрессом............................................................	59
Тема 4. Межличностные аспекты лидерства .............................................	62
4.1. Лидер и последователи…………................................................................	62
4.2. Наставничество, консультирование и поддерживающие коммуникации ....................................................................................................	70
4.3. Мотивирование деятельности персонала .................................................	76
4.4 Власть и влияние как инструменты лидерства..........................................	91
Тема 5. Групповые аспекты лидерства....... .............................................	102
5.1. Предоставление прав и делегирование полномочий................................	102
5.2. Создание эффективных команд и работа с командой..............................	108
5.3. Управление разнообразием.........................................................................	114
Тема 6. Внутриорганизационные аспекты лидерства.........................	118
6.1. Формирование образа (видения) будущего и стратегическое лидерство.............................................................................................................	118
6.2. Формирование корпоративной культуры и ценностей............................	123
6.3. Формирование обучающейся организации..............................................	125
6.4. Инновационное лидерство..........................................................................	129
Список используемой литературы..............................................................	140