Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УП 12-1з (1) / Менеджмент Збірник ситуаційних завдань 2008.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
663.55 Кб
Скачать

62

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

Дніпропетровська державна

фінансова академія

Менеджмент

збірник ситуаційних завдань

Дніпропетровськ – 2008

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

Дніпропетровська державна фінансова академія

ЕКОНОМІЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

МЕНЕДЖМЕНТ

збірник ситуаційних завдань

для студентів, які навчаються

за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр

в галузі знань 0305 «Економіка та підприємництво»

за напрямами підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»,

6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»,

6.030508 «Фінанси і кредит»

Дніпропетровськ – 2008

Менеджмент: збірник ситуаційних завдань/К.В. Комарова, Н.І. Редіна.– Дніпропетровськ: Дніпропетровська державна фінансова академія, 2008 – 58 с.

Навчальний посібник містить ситуаційні завдання за темами навчальної дисципліни «Менеджмент» та може бути використаний в процесі самостійної роботи студентів при підготовці до семінарських занять та контрольних заходів (модульний контроль, іспит). Призначений для студентів та викладачів навчального закладу.

Рецензенти:

Падерін І.Д.

Ватченко О.Б.

  • доктор економічних наук, професор кафедри менеджменту ДДФА

  • кандидат економічних наук, завідувач кафедри економіки підприємств ДДФА

Відповідальний за випуск:

Н.І. Редіна

  • кандидат економічних наук, завідувач кафедри менеджменту ДДФА

Розглянуто та схвалено вченою радою економічного факультету

Протокол №___від________

Розглянуто та схвалено

на засіданні кафедри

менеджменту

Протокол №___від________

ЗМІСТ

Передмова…………………………………………………………………….

5

1. Змістовий модуль 1. Вступ до менеджменту

1.1. Чи може менеджмент дозволити собі виглядати по-іншому...………

6

1.2. Компанія Electra-Quick………………………………………………….

6

1.3. Потрібен начальник……………………………………………………..

8

1.4. Компанія Superfuice……………………………………………………..

9

1.5. Моральна сторона конкурентної розвідки…………………………….

11

1.6. Товариство рівних…………………….………………………………...

11

1.7. Проблеми в азіатській філії…………...………………………………..

13

1.8. Компанія Unocal-Corporation…………………………………………...

14

1.9. Що таке «добре»?.………………………………..…………………….

17

1.10. Звільнення в універмагах Massengills………………………………...

19

1.11. Компанія Radiata-Software…………………………………………….

20

1.12. Зниклий консультант…………………………………………………..

22

1.13. Проблеми злиття……………………………………………………….

23

2. Змістовий модуль 2. Функції управління

2.1. Як закінчити проект?..………………………………………………….

26

2.2. Великі готелі або невеликі готелі?...…………………………………..

26

2.3. Вдала угода…Для кого?...........................................................................

27

2.4. Компанія Starbucks Coffee……………………………………………...

28

2.5. На роздоріжжі…………………………………………………………...

30

2.6. Розбіжності менеджерів………………………………………………...

31

2.7. «Добровільні» пожертвування…………………………………………

32

2.8. Виробнича компанія Malard……………………………………………

33

2.9. Дослідження на продаж………………………………………………...

34

2.10. Південний дискомфорт………………………………………………..

35

2.11. Прохання про рекомендацію………………………………………….

37

2.12. Компанія Waterway Industries…………………………………………

37

2.13. Світ чоловіків?…………………………………………………………

39

2.14. Компанія Draper Manufacturing……………………………………….

40

2.15. Чи підробляти результати розрахунків?...............................................

41

2.16. Фердинанд П’єх, глава Volkswagen...………………………………..

43

2.17. Кому платити?.........................................................................................

45

2.18. Тиха революція в Kimbel's…………………………………………….

46

3. Змістовий модуль 3. Процеси організації

3.1. Реформа оплати праці починається зверху?..........................................

48

3.2. Компанія DGL International…………………………………………….

49

3.3. Що скаже голос влади?...........................................................................

50

3.4. Компанія Inter-City Manufacturing, Inc. ……..………………………...

51

3.5. Погодитися чи звільнитися?....................................................................

52

3.6. Компанія Lincoln Electric……………………………………………….

53

3.7. Маніпулювання чи ні?..............................................................................

55

3.8. Компанія Tri-Angle Equipment and Leasing……………………………

56

Список рекомендованої літератури……………………………………...

58