КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (КСО)

Лекция 5. Понятие и сущность корпоративного управления.

Модели корпоративного управления.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	1
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Понятие корпоративного управления

Корпоративное управление

(corporate governance) имеет дело с тем, как устроена и реализуется власть (governance) в организации.

Корпоративное управление в теории и

на практике занимается анализом

агентской проблемы как проблемы разделения властей в организации. Ее суть заключается в разрешении противоречий между принципалом

и агентом.

2

Понятие корпоративного управления

Management - управлениеGovernance - управление

Поэтому следует различать понятия:

Корпоративное управление

И

Управление корпорацией

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	3
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Понятие корпоративного управления

– система отчетности перед акционерами лиц, которым доверено текущее руководство организацией;

– способ управления организацией, который обеспечивает справедливое и равноправное распределение результатов деятельности между всеми акционерами, а также иными заинтересованными лицами;

– комплекс мер и правил, которые помогают акционерам контролировать руководство компании и влиять на менеджмент с целью максимизации прибыли и стоимости предприятия;

– система взаимоотношений между менеджерами

компании и их владельцами по вопросам обеспечения
эффективности деятельности компании и защите
интересов владельцев, а также других
заинтересованных сторон.	КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И
	КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	4
	ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Понятие корпоративного управления

В классической теории в качестве принципала выступает собственник организации, а в качестве агентов – топ- менеджеры.

Итак, агентская теория???

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	5
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Понятие корпоративного управления

Выводы исследователей к 1980-х гг.:

1) в развитых странах типичным примером корпорации представлялась корпорация с распыленной собственностью, которая управляется в основном

наемными менеджерами;

2) существенную роль в функционировании системы корпоративного управления играет принадлежность ее к

рыночной или банковско-ориентированной системе; 3) стало ясно, что создание эффективных

рыночных систем в переходных экономиках требует нового понимания того, как функционируют существующие системы КУ в развитыхКОРПОРАТИВНОЕстранахУПРАВЛЕНИЕ.И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	6
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Понятие корпоративного управления

Из Кодекса корпоративного управления, рекомендованного Банком России (письмо от 10.04.2014 г.):

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	7
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Из истории развития корпораций

Первые корпорации (в соответствии с теми характеристиками, которыми принято наделять современные организации) в мире - «шрени» («sreini»)

– индийские объединения торговцев или ремесленников: они распоряжались своей собственностью, самостоятельно разрабатывали свои правила, имели своих инвесторов, свою печать, могли выступать перед государством или судами в качестве самостоятельного лица, независимо от ее участников.

В Западной Европе первые акционерные общества появились в 1600 г. (в Англии была создана Dutch East India Company).

Шведско-финская компания Stora Enso ведет свою историю с 1288 г. - в Швеции была основана ее предшественница – компания Stora Kopparberg .

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	8
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Из истории развития корпораций

В России первой акционерной корпорацией стала учрежденная в 1757 г. в Константинополе «Российская торговая компания».

В 19 в. в России началось акционирование предприятий.

К 1917 г. в России фактически действовали (с учетом ликвидации и сокращения капиталов в годы Первой Мировой войны) около 2 850 торгово- промышленных акционерных компаний с уставным капиталом 6 040 млн руб.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	9
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Модели корпоративного управления

Англо-американскаяНемецкаяЯпонская….

ФранцузскаяШведскаяГолландская….????

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ	10
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ