- •Содержание
- •1.Учет труда и заработной платы 7
- •2.Учет труда и заработной платы администрации усть-турского сельского поселения 23
- •3.Мероприятия, направленныена совершенствование учета трудаи заработной платы в администрации усть-турского сельского поселения 38
- •Введение
- •Учет труда и заработной платы
- •1.1 Понятие и виды заработной платы, нормативно-правовое регулирование
- •Глава 23 Налогового кодекса Российской Федерации.
- •1.2 Порядок исчисления заработной платы
- •1.3 Отражение в учете и отчетности заработной платы
- •2.Учет труда и заработной платы администрации усть-турского сельского поселения
- •2.1 Организационная характеристика в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •2.2 Анализ основных экономических показателей
- •2.3 Организация учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •3. Мероприятия, направленные на совершенствование учета труда и заработной платы в администрации усть-турского сельского поселения
- •3.1 Предложения по усовершенствованию оплаты труда
- •3.2 Расчет результата от введения рекомендуемых мероприятий по совершенствованию учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения
- •Заключение
- •Список использованных источников Нормативно-правовые акты
- •Литература
- •Интернет – ресурсы
- •Приложения
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 4
1.Учет труда и заработной платы 7
Понятие и виды заработной платы, нормативно-правовое регулирование 7
Порядок исчисления заработной платы 12
Отражение в учете и отчетности заработной платы 17
2.Учет труда и заработной платы администрации усть-турского сельского поселения 23
2.1 Организационная характеристика в Администрации Усть-Турского сельского поселения 23
2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности 28
2.3Организация учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения 33
3.Мероприятия, направленныена совершенствование учета трудаи заработной платы в администрации усть-турского сельского поселения 38
3.1Мероприятия, рекомендуемые по совершенствованию труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения 38 3.2 Расчет результата от введения рекомендуемых мероприятий по совершенствованию учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 58
Введение
Проблема оплаты труда –одна из ключевых в экономике российской. От ее успешного решения во многом зависит как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе.
Одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике является принцип материальной заинтересованности работника в результатах труда своего.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе на предприятии учета.
Актуальность темы заключается в том, что заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейшей экономический рычаг управления экономикой. Начисления заработной платы – один из основных разделов работы бухгалтера. В связи с этим совершенствование учета труда и его оплаты в Администрации Усть-Турского сельского поселения.
Целью данной дипломной работы является разработка рекомендуемых предложений по улучшению расчетов с работниками по оплате труда.
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
дать понятие теоретическим аспектамоплате труда;
исследовать нормативно- правовые основы составления бухгалтерской отчетности в связи с реформированием системы бухгалтерского учета в РФ;
охарактеризовать деятельность Администрации Усть-Турского сельского поселения;
провести анализ экономических показателей за три года;
проанализировать учет и начисление оплаты труда на предприятии.
Предметом исследования является условия начисления оплаты трудав Администрация Усть-Турского сельского поселения.
Объектом изучения выступает финансово-хозяйственная деятельность предприятия.
База исследования данной темы являются основные нормативные документы, регулирующие порядок исчисления заработной платы в бухгалтерской отчетности учреждения.
Важно отметить, что изучение данной темы внесли вклад многие выдающиеся экономисты: Кондраков Н.П., Ковалев В.В., Бабаева Ю.А., Богатая И.Н., Кондраков Н.П., Безруких П.С., Палий В.Ф., Андросов А.М., Баканов М.И., Ковалев В.В., Новодворский В. Д. и многие другие
Дипломная работа выполнена на 54листах, состоит из введения,3 глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Во введении обоснована актуальность, поставлены цель и задачи, предмет исследования.
В первой главе раскрывается понятие, сущность порядок и составления бухгалтерской отчетности, понятие и виды заработной платы нормативно-правовое регулирование, порядок исчисления заработной платы на примере Администрации Усть-Турского сельского поселения.
Задачей второй главы является анализ исчисления оплаты труда в учреждении. Для этого рассмотрено нормативно-правовая база, изученной документы отражающие процедуры начисления оплаты труда и их учет, проведена оценка правильности отражения в отчетности.
В третьей главе отражены мероприятия, направленные на совершенствование учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения.Предложения по усовершенствованию оплаты труда, расчет результата от введения рекомендуемых предложений по усовершенствованию учета труда и заработной платы в Администрации Усть-Турского сельского поселения.
В заключении формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме.
При выполнении настоящей работы были использованы специальные литературно-справочные источники: экономические справочники, учебные пособия, Положения по бухгалтерскому учету и инструкции Минфина РФ.
Данная работа представляет отражение системы учета труда и его оплаты в Администрации Усть-Турского сельского поселения, основываясь на нормативной и законодательной базе РФ.