Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
08-09-2014_07-13-01 / образец СРС ЗАДАНИЯ.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
06.03.2016
Размер:
136.7 Кб
Скачать

Примерные тестовые задания по дисциплине «управление организациями непроизводственной сферы»

Тестовые задания по теме 1. «…название….»

1. Выберите один правильный ответ.

1. Метод теории организации заключающийся в количественном учете факторов и частоте их повторяемости

А. индуктивный

Б. статистический

В.абстрактно-аналитический метод

Г. сравнительный

2. Подход реализуемый при изучении организации, не используемый в теории организации

A. комплексный

Б. функциональный

B. системно-функциональный

Г.системный

Д.системно-исторический

3. Подход, используемый в теории организации, позволяющий определить раскрытие новых свойств организации посредством изучения объекта в междисциплинарном плане на стыке различных наук

A. функциональный

Б. системно-функциональный

B. системный

Г. комплексный

2. Множественный выбор вариантов ответов.

1. К основным методам теории организации относятся:

а. Статистический

б. Эффективный

в. Сравнительный

г. Математический

д. Индуктивный

е. Абстрактно-аналитический

2. Какие факторы оказали влияние на становление и развитие научных школ управления II половины XX века?

A. Революционные перемены в технологии

Б. Отделение управления от собственности

B. Сложность и наукоемкость продуктов

Г. Развитие наук о человеке

Д. Глобализация производства и рынков

Е. Информационные технологии

Ж. Развитие точных наук

3. Многообразие потребительского спроса

И. Рост неопределенности развития и рисковых инвестиций.

3. Укажите логическую последовательность:

1. Сопоставьте подходы с соответствующими им определениями

1. Системный

2. Комплексный

3. Системно-исторический

4. Функциональный

A. Раскрытие новых свойств организации посредством изучения объекта в междисциплинарном плане на стыке различных наук

Б. Исследование организации во времени, собственно ей принадлежа­щей истории и раскрытие её закономерностей перехода из одного качественного состояния в другое

B. Рассмотрение организаций как системы

Г. Рассмотрение организаций с функциональных позиций

Ответ: (1-В,2-А,3-Б,4-Г)

4. Укажите логическое соответствие:

1.Расположите этапы формирования организационных основ постиндустриальной парадигмы в порядке их развития:

1.Становление основ гуманистического постиндустриального общества;

2.Активный поиск новых подходов, способных объяснить не доверие положениям постиндустриальной доктрины;

3.Накопление знаний, культурного наследия, норм нравственности, идеологических установок.

Ответ: 2,3,1

5. Продолжите предложение (три варианта предложений):

1. Инструментом теоретического исследования предмета является - это ____________ (научный метод).

2.

3.

Задания по глоссарию до пяти терминов по данной теме

6. Установите истинно или ложно данные выражения (и - л).

Система — совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, т.е. некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого.(И)

Социальная система — сложный комплекс отношений, воз­никающих в результате различных взаимодействий индивидов.(И)

Закрытая система - имеет жесткие фиксированные грани­цы, ее действия относительно независимы от среды, окружающей систему. В этом случае можно принять, что входы и выходы у нее отсутствуют либо их состояние неизменно во времени. На поведение системы влияют только ре­зультаты внутренних изменений. В качестве закрытой системы может рассмат­риваться фирма в ситуации, когда ее деятельность лишь в незначительной сте­пени зависит от влияния факторов внешней среды (политических, экономиче­ских, демографических и т.д.). (И)