Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
отчет.docx
Скачиваний:
82
Добавлен:
07.03.2016
Размер:
352.25 Кб
Скачать

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2

ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 4

РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ПОДСИСТЕМЫ СРЕДСТВАМИ RATIONAL ROSE 9

РАЗРАБОТКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ МОДЕЛИ ПОДСИСТЕМЫ СРЕДСТВАМИ BPWIN 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

ПРИЛОЖЕНИЕ 23

Введение

Преддипломная практика является одним из основных шагов подготовки квалифицированного специалиста. Она является видом учебно-вспомогательного процесса. В ходе которого закрепляются теоретические знания на производстве. Преддипломная практика была пройдена в период с 3 сентября по 22 октября 2014 года в ГУ «Рыбницкий лечебно-диагностический реабилитационный центр» (ГУ «РЛДРЦ»). Реабилитационный центр можно назвать относительно новым учреждением, образовавшимся при отделении взрослой поликлиники от ГУ «Рыбницкая центральная районная больница». ГУ «РЛДРЦ» - это бывшая взрослая поликлиника. Её реорганизация включает в себя создание своего административного корпуса, с новой символикой и прочими атрибутами (расчетный сет в банке, печати, штампы и т. д.). Реабилитационный центр только становиться на ноги, многие жители нашего города уже знают, что теперь у нас появиться мощный лечебно-диагностический реабилитационный центр с новым специализированным оборудованием, ничем не уступающий современным клиникам в Кишинёве, Киеве и других крупных городах бывшего СНГ.

Целью преддипломной практики является систематизация теоретических и практических знаний исследуемой предметной области для дальнейшего создания квалификационной работы.

Были выделены следующие задачи преддипломной практики:

  1. Исследование предметной области (исследование работы ГУ «РЛДРЦ»):

  • Изучение работы административного корпуса.

  • Сбор информации о деятельности ГУ «РЛДРЦ», о расположении кабинетов врачей и т. д.

  • Изучение информационных потоков между подразделениями ГУ «РЛДРЦ».

  1. Объектно-ориентированный анализ деятельности ГУ «РЛДРЦ» и разработка объектно-ориентированной модели средствами RationalRose.

  2. Функциональный анализ деятельности ГУ «РЛДРЦ» и разработка функциональной модели средствами BPwin.

Объектом исследования является ГУ «РЛДРЦ». Предметом исследования является деятельность бухгалтерии ГУ «РЛДРЦ».

Описание предметной области

Рыбницкий лечебно-диагностический реабилитационный центр является молодым учреждением, образовавшимся при отделении взрослой поликлиники от ГУ «Рыбницкая центральная районная больница». ГУ «РЛДРЦ» – это бывшая взрослая поликлиника, но уже со своими штатными работниками, с административным корпусом, и новым оборудованием. Реабилитационный центр сейчас только становиться на ноги, многие жители нашего города уже знают, что теперь у нас появиться мощный лечебно-диагностический реабилитационный центр с новым специализированным оборудованием, ничем не уступающий современным клиникам крупных городов бывшего СНГ.

Реабилитационному центру подотчетны следующие подведомственные учреждения:

  1. Противотурберкулезный диспансер.

  2. Молодежный центр дружественной молодежи.

  3. Фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) Андреевка.

  4. ФАП Бутучаны.

  5. ФАП Броштяны.

  6. ФАП Буська.

  7. ФАП Васильевка.

  8. ФАП Выхватенцы.

  9. ФАП В. Турково.

  10. ФАП Гараба.

  11. ФАП Гидирым.

  12. ФАП Ивановка.

  13. ФАП Ленино.

  14. ФАП Михайловка.

  15. ФАП Н. Михайловка.

  16. ФАП Мокра.

  17. ФАП М. Молокиш.

  18. ФАП Попенки.

  19. ФАП Советское.

  20. ФАП Строенцы.

  21. ФАП Станиславка.

  22. ФАП Ульма.

  23. ФАП Воронково.

  24. ФАП Колбасна.

  25. ФАП Жура.

  26. ФАП Плоть.

  27. ФАП Ержово.

  28. ФАП Красненькое.

  29. ФАП Зозуляны.

  30. ФАП Б. Молокиш.

Структура Государственного учреждения «Рыбницкий лечебно-диагностический реабилитационный центр» имеет строгую иерархию разбиения и подчинения. Главному врачу напрямую подчиняется: заместитель главного врача по экономической части, заместитель главного врача по медицинской части, начальник отделения медицинской профилактики и главная медсестра. Заведующий отделением имеет в своем подчинении некоторых врачей и медсестер. Главному бухгалтеру подчиняется бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по учету материальных ценностей, бухгалтер по финансовому учету, экономист. Начальник отдела кадров имеет в своем подчинении работников отдела кадров. Главной медсестре подотчетны медсестры всего реабилитационного центра. А также главная медсестра тесно сотрудничает с заведующим аптекой и ведет учет лекарственных препаратов.

Бухгалтер во главе с главным бухгалтером подчиняется заместителю главного врача по экономической части ГУ «РЛДРЦ». В состав отдела бухгалтерии входят 5 сотрудников: главный бухгалтер, бухгалтер по учету материальных ценностей, бухгалтер по заработной плате, бухгалтер по финансовому учету и экономист. Недавно был создан планово-экономический отдел.

К должностным инструкциям главного бухгалтера относиться:

  1. Организация планового учета на основании установленных правил его веления.

  2. Осуществление хозяйственных операций в соответствии с действующим законодательстве ПМР.

  3. Полный учет доступных денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций связанных с их движение.

  4. Учет расходов бюджета, исполнение смет расходов бюджетных средств в соответствии с инструкцией.

  5. Составление совместно с руководителями обслуживаемых учреждений проектов смет расходов и расчет к ним по бюджету, специальным средствам.

  6. Контроль за сохранностью и правилами использования основных средств, МБП, материалов, принадлежащих учреждениям.

  7. Своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения смет и предприятиями, учреждениями и отдельными лицами.

  8. Осуществление предварительного контроля за своевременным, правильным оформлением первичных документов в соответствии с действующим законодательством.

  9. Регулярно проводить инвентаризацию материальных ценностей, денежных средств, расчетных статей баланса, осуществлять контроль за соблюдением срока хранения остатка наличных денег в кассе.

  10. Контролировать правильность расходования фонда зароботной платы, установления должностного оклада, строгое соблюдение штатной, финансовой, кассовой дисциплины, законность списания с бухгалтерского баланса недостач, дебиторской задолженности и прочих потерь.

  11. Учет операций по движению денежных средств на текущих счетах (мемориальный орден №2), расчетов с подотчетными лицами (мемориальный орден №8), взаиморасчетов.

  12. Введение главной книги и составление баланса[2].

К должностным инструкциям бухгалтера по финансовому учету относятся:

  1. Организация бухгалтерского учета на основе установленных правил его введения.

  2. Введение учета специальных и внебюджетных средств в соответствии с Положением «Об учетной политики и бухгалтерском учете по плановым услугам» в мемориальном ордене №3.

  3. Составление совместно с главным бухгалтером и руководителями обслуживающих учреждений смет расходов и расчетов к ним по бюджету, специальных средств.

  4. Ведение аналитического учета расходов с дебиторами и кредиторами – мемориальный орден №6.

  5. Своевременная сверка операций по расчетам с дебиторами и кредиторами, налоговым платежным обязательством.

  6. Ведение бухгалтерского учета основных средств и износа, полный учет поступления и своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением в инвентарных карточках учета основных средств, составление мемориального ордена №9.

  7. Контроль над проведением инвентаризации материальных ценностей, денежных средств, расчетных и других статей баланса.

  8. Контроль взыскания в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности.

  9. Составлять достоверную бухгалтерскую отчетность по налоговым платежам, подоходному налогу, наличия и движение имущества и предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам[2].

К должностным инструкциям бухгалтера по заработной плате относится:

  1. Организация бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения.

  2. Ведение бухгалтерского учета по начислению заработной платы работникам штата государственной администрации, согласно утвержденного штатного расписания.

  3. Начисление и учет пособий, выплачиваемых за счет Единого государственного фонда социального страхования ПМР в строгом соответствии с действующим законодательством.

  4. Составление мемориального ордера № 5 «Свод ведомостей по заработной плате и стипендиям».

  5. Ведение бухгалтерского учета по начислению доплат к пенсии некоторым категориям граждан за особые заслуги перед государством, согласно утвержденных лимитов по смете расходов.

  6. Своевременное составление статистической отчетности по труду и штатной численности;

  7. Ведение налоговых карточек по каждому работнику.

  8. Ведение карточек индивидуальных сведений о заработке, стаже застрахованных лиц[2].

К должностным инструкциям бухгалтера по материальным ценностям относятся:

  1. Организация бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения.

  2. Ведение учета материальных средств по подведомственным учреждениям и своевременное отражение в бухгалтерском отчете операций, связанных с их движением, составление мемориального ордена № 13.

  3. Заключение договором материальной ответственности.

  4. Ведение аналитического учета расходов топлива, расходных материалов на содержание автотранспорта.

  5. Строгий контроль за выдачей бланков строгой отчетности, согласно установленной нормы расхода топлива.

  6. Участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей, денежных средств, расчетных и прочих статей баланса.

  7. Составление и предоставление в установленные сроки годовой, квартальной статистической отчетности по материальным ценностям на основании достоверной бухгалтерской первичной документаци[2].