1. Предмет, основные понятия и проблемы экономической социологии.

Экономическая социология в широком контексте изучает социальные аспекты развития экономики как социального института и его влияния на жизнедеятельность, интересы, поведение, сознание личности и социальных групп.

Цель экономической социологии — исследовать социальные аспекты и последствия развития экономической сферы жизнедеятельности общества в условиях рыночных отношений, способствовать повышению результативности социального механизма экономики и принимаемых управленческих решений, а значит — улучшению условий и качества жизни населения.

Предмет экономической социологии — социальные отношения в сферах труда, собственности, производства, распределения, обмена и потребления, а также социальные последствия их развития, возникающие в результате взаимодействия с макроэкономическими закономерностями функционирования экономики.

В более узком смысле предмет экономической социологии — экономическое поведение (индивида, социальной группы, населения) и социальные явления в сфере экономики и финансов.

В общем виде объектом экономической социологии является социальная реальность в сфере экономических отношений, а именно:

• человек (как «экономический», так и «неэкономический») во всем разнообразии выполняемых им социальных ролей в сфере экономики и финансов;

• социальные статусные группы и общности (социально-профессиональные, социально-территориальные, социально-демографические, тендерные), осуществляющие свою деятельность во всех отраслях экономической жизни и проявляющие разные формы экономического поведения;

• социальные институты и организации, выступающие в качестве субъектов рынка, — государство, банк, страховая или инвестиционная компания, домохозяйство, налоговая инспекция, фондовая биржа.

Основные функции экономической социологии:

1. Познавательная функция имеет своей целью изучение особенностей социально-экономических процессов на определенной исторической ступени развития общества, отвечает на вопрос: «Каковы социально-экономические процессы в обществе, в котором мы живем?».

2. Объясняющая функция дает научное понимание причин, порождающих те или иные социально-экономические явления и процессы (экономический подъем или кризис, инфляция, безработица, бедность и т.п.), отвеча­ет на вопрос: «Почему в обществе происходят именно эти, а не другие социально-экономические процессы?».

3. Оценочная функция осуществляет оценку развивающихся в обществе экономических и социальных процессов, действующих в нем социальных институтов с точки зрения соответствия их интересам и потребностям людей, прежде всего экономических; отвечает на вопрос: «Обеспечивают ли действующие в обществе социальные институты, развивающиеся в нем социально-экономические процессы нормальное благосостояние различных групп населения?».

4. Прогностическая функция представляет собой построение вероятных прогнозов и сценариев социально-экономических трансформаций в более или менее долгосрочной перспективе, отвечает на вопрос: «Какие социально-экономические изменения возможны в ближайшем и отдаленном будущем?».

5. Управленческая функция связана с тем, что, выявив тенденции и закономерности социально-экономического развития, определив прогнозные варианты тех или иных изменений в экономике и социальной сфере общества, экономическая социология в состоянии способствовать совершенствованию управления социально-экономическими процессами, отвечает на вопрос: «Как эффективнее управлять социально-экономическими процессами?».

6. Прикладная (социотехническая) функция связана с преобразованием структур и форм организации экономической деятельности на основе прикладных социологических исследований и практических рекомендаций по их результатам. Проблематика исследований и социотехнологий включает такие вопросы, как: кадровая политика, производственная текучесть, трудовая адаптация, мотивация труда, роль психо-социальных факторов производительности труда и качества продукции, формирование межличностных отношений.

2. Проблема социального порядка экономического поведения.

Известно, что поведенческая матрица экономических процессов, несмотря на их стохастичность и спонтанность, обладает определенной устойчивостью и регулярностью. Выявление механизмов, структур и элементов этого порядка является актуальной задачей теоретических исследований. Самое существенное в этом смысле – изучение реального социального каркаса экономических действий, обеспечивающего их рационализацию, как в плане оптимальной реализации интересов отдельных субъектов, так и в плане согласования их максимизационных намерений. Короче говоря, речь идет о социологическом анализе исходных институциональных предпосылок экономического поведения, без которых оно не может быть реализовано, в том числе:

• института собственности (во множестве своих модификаций), который обеспечивает сцепление экономических ресурсов с экономическими субъектами;

• института экономического обмена (в различных его формах), который делает возможным эквивалентное распределение и перераспределение экономических ресурсов по каналам рынка;

• института денег, выполняющего регулятивную, оценочную и расчетную функцию в системе рыночного обмена;

• института контрактных отношений, который обеспечивает равновесие экономических интересов субъектов, вступающих в экономический обмен и т.п.

3. Проблема соотношения, взаимодетерминации человеческих (экономических) действий и тех институтов, которые их регламентируют, нормируют и регулируют. Разумеется, нельзя ставить вопрос примитивно: что первично, а что вторично. Это система именно взаимной детерминации, которая может существовать в дискретной форме только в теоретическом сознании. Любые действия людей всегда институционально обусловлены, а любые социальные институты, в том числе экономические, становятся социальной реальностью только через действия людей. Большое значение при изучении этой проблемы имеют следующие аспекты:

• историческая «точка отсчета» реального социального континуума, в рамки которого помещена определенная система действий;

• институциональный каркас, который обусловливает эту систему действий или обусловливается ею;

• социально-экономический контекст, его исторические предпосылки и производные, задающие культурные образцы и стандарты функционирования определенных социальных институтов;

• конкретный поведенческий срез социальной жизни, который является наиболее очевидным, эмпирически измеряемым объектом социологического анализа;

• система научных традиций и теоретических схем, в рамках которых осуществляется интерпретация поведенческого или институционального контекста конкретной социальной реальности.

4. Проблема субъекта (актора) экономического действия. Очевидно, что рассматривать экономические действия в отрыве от субъектов, которые их совершают, бессмысленно. Речь идет о раскрытии содержания таких категорий и понятий как «экономическая мотивация», «экономическое предпочтение», «экономический стереотип», «экономическое сознание». Однако проблема носителя (субъекта) экономического действия в рамках современной экономической социологии еще не получила должного развития. Мы имеем в виду три важнейших аспекта этой проблемы. Во-первых, теоретический анализ самой категории «социальный (экономический) субъект». (В номиналистской (М. Вебер) и реалистской (Э. Дюркгейм) трактовках социальная природа реальных носителей экономической активности интерпретируется полярным образом.) Во-вторых, социологический анализ экономических субъектов, являющихся традиционным предметом экономической теории, таких как фирма, корпорация, акционерное общество, товарищество. В-третьих, функционально-ролевую трактовку социальных носителей экономической активности, которые дифференцируются по уровням специализации и являются контрагентами экономического обмена. Говоря о разработке проблемы экономических контрагентов, мы имеем в виду социологическую интерпретацию множества полярных статусов, которыми обладают субъекты экономических отношений (индивиды, организации, домашние хозяйства и т.д.). Включаясь в процесс экономического обмена, они постоянно «конвертируют» свои статусы, одновременно выступая в качестве продавцов и покупателей, кредиторов и заемщиков, арендаторов и арендодателей, агентов и контрагентов (работников и работодателей).

5. Проблема социального (экономического) неравенства. Нам представляется, что в рамках экономической социологии необходимо расширение классических основ теории социальной стратификации путем интерпретации таких чисто экономических категорий как «монополия» и «конкуренция». Они подробно разработаны в рамках экономической теории, однако их социологический анализ оставляет желать лучшего.

Монополия – не только экономический, но и социальный феномен, который весьма многообразно проявляется во всех сферах общественной жизни. Можно привести многочисленные примеры существования социальных монополий. Прежде всего, это стратификация социальных статусов различных слоев и социальных групп, которые имеют неравные возможности социального воспроизводства, реализации жизненных, экономических, профессиональных и других целей. Естественно, что социальное неравенство обусловливается многими факторами. Однако самое существенное здесь – не констатация социального неравенства, которое является «вечной проблемой» для всех социальных систем. Главное – это изучение функционирования внутри них тех социальных институтов и механизмов, которые не воспроизводят жесткие сословные и кастовые барьеры в течение столетий, а могут обеспечить необходимую мобильность и перераспределение статусов для большинства людей в рамках реальной временной перспективы одного-трех поколений.

Именно современный рыночный порядок постоянно разрушает сложившиеся в процессе социальной эволюции стартовые условия социального неравенства, поскольку он предоставляет гораздо больше альтернатив и шансов всем тем, кто пытается изменить свое социальное положение в рамках постоянно возникающих матриц социальной несправедливости. Разумеется, что рынок, не является универсальным фактором оптимизации и перманентной перестройки социальной структуры современного общества. Однако он обладает рядом существенных преимуществ по отношению к традиционным каналам социальной мобильности, так как оценивает людей не по сословным и кастовым критериям, а, прежде всего, по критериям компетентности и предприимчивости. Достаточно сказать, что популяция наиболее активных агентов рынка – предпринимателей – рекрутируется из самых различных слоев общества.

В рамках развитого рыночного общества действуют две противоречивые тенденции, которые, уравновешивая друг друга, постоянно «взбалтывают» социальную структуру общества. Первая тенденция – монополизация экономической власти в рамках возможностей и альтернатив тех агентов рынка, которые добились успеха. Вторая тенденция – конкурентные усилия тех, кто пытается минимизировать преимущества монополистов. И эти тенденции неотделимы друг от друга. С одной стороны, институты защиты предпринимательства, существующие в рыночном обществе, обеспечивают преимущества тем, кто способен предвидеть и опережать конъюнктуру рынка. С другой стороны, эти институты не гарантируют стабильности и постоянства этих преимуществ в случае появления более эффективных экономических альтернатив.

6. Проблема экономической культуры. Очевидно, что культурная матрица экономического поведения является самым важным компонентом, который определяет качественную специфику экономических действий. Однако она является самой неуловимой и трудно измеряемой субстанцией. Мы убеждены, что рациональность экономического выбора определяется системой предпочтений, которые задаются в рамках определенной экономической культуры. Именно система ценностей является конкретным ориентиром экономического выбора и тех рациональных процедур, которые используются в плане достижения конкретных экономических целей. Поэтому можно сказать, что разум «обслуживает» ценности, которые первичны по отношению к действующим субъектам, а не наоборот. Представляется, что интерпретация и изучение социокультурных матриц экономических культур и субкультур является одой из важнейших проблем, которые должны разрабатываться в рамках экономической социологии.

В заключение необходимо повторить, что излагаемый далее материал является развитием поведенческой парадигмы социологического и экономического анализа, весомый вклад в развитие которого внесли такие авторы как М. Вебер, В. Парето, Г. Зиммель, Н. Кондратьев, Т. Парсонс, Л. Мизес, Ф. Хайек и многие другие ученые.

Арбитраж – один из видов посредничества для улаживания конфликтов между различными агентами экономического обмена.

Вторичный рынок труда – это рынок «маргиналов», для которых предлагаемые рабочие места не являются стабильным средством профессиональной самореализации. Именно в этом секторе занятости, согласно концепции М. Дерингера и М. Пиоре, и осуществляются «идеалы» равновесного рынка труда совершенной конкуренции. Это объясняется тем, что основная масса рабочих мест здесь однородна по квалификации, и, кроме того, имеет место большое число покупателей и продавцов рабочей силы.

Деньги – важнейший фактор и универсальное средство социально-экономического обмена, без которого практически невозможна реализация основных моделей экономического поведения. В условиях современной рыночной экономики деньги являются транзитным средством обращения и обмена товарными и иными ресурсами. Обладатель денег может присваивать (приобретать) любые экономические блага, соизмерять их количество и качество, сравнивать их ценность (полезность), устанавливать равновесие между своими потребностями и возможностями по их удовлетворению. В целом деньги являются универсальным средством включения экономических субъектов в систему рыночного обмена и обеспечивают стандартизацию (единообразие) мотивов их поведения, являясь расчетно-аналитической и нормативной базой взаимообмена выгодами и обязательствами.

Деньги (по Г.Зиммелю) – социальный институт, интегрирующий действия и усилия миллионов людей по единым правилам, стандартам и на единой территории и обеспечивающий концентрацию и экономию социальной энергии в такой форме, которая позволяет при минимуме затрат достигать максимального результата перед лицом каждой потребности.

Дистрибутивное (распределительное) поведение – это поведение, соединяющее рыночных субъектов с экономическими ресурсами и определяющее нормы и меру присвоения полезных свойств этих ресурсов и выгоды от их обращения, а также механизмы и способы их перераспределения от одного пользователя к другому. Фактически дистрибутивные модели – поведенческие проекции института собственности, которые демонстрируют множество вариантов доступа к экономическим ресурсам, права контроля над ними и получения выгоды от их оборота.

Инвестиции (по Дж.Кейнсу) – это 1) покупка одним лицом или корпорацией какого-либо имущества старого или нового; 2) приобретение ценных бумаг на фондовой бирже; 3) покупка дома или машины; а также 4) накопление запасов готовой продукции или незавершенного производства. Чистые инвестиции – это покупка капитального имущества всякого рода за счет дохода, т.е. вложения, которые обеспечивают увеличение чистой ценности всех видов капитального имущества, независимо от того, состоит ли последнее из основного, оборотного или ликвидного капитала. Короче говоря, это совокупные вложения во все активы, приносящие чистый доход.

Инструментальные экономические ценности – это методы и средства достижения поставленных экономических целей. Инструментальными ценностями могут быть способности и другие свойства личности, которые приобретаются ею в процессе профессиональной подготовки или являются результатом жизненного опыта, технические и технологические средства, с помощью которых решаются профессионально значимые задачи и т.п.

Лимиты рационального выбора – институциональные, ресурсные, функционально-личностные и экзистенциально-ситуативные ограничения при принятии экономических решений.

Модели дискриминирующей монопсонии – группа моделей социальной дискриминации на рынке труда. Их сущность заключается в следующем. Во-первых, на рынках труда рабочая сила может быть поляризована на социальные группы, которые не конкурируют между собой, в результате чего работодатели имеют преимущества в процессе кадрового выбора. Во-вторых, существуют объективные различия в предложении труда, например, у мужчин и женщин. Это заставляет работодателя использовать в своих интересах данное обстоятельство, даже если он не обладает дискриминационными предубеждениями по отношению к представителям этих социальных групп.

Модель личных предубеждений (Г. Беккера) – одна из моделей социальной дискриминации на рынке труда. Она дает макроэкономическую интерпретацию дискриминационного выбора работодателей, социальные стереотипы которых являются основанием их экономических решений в процессе найма рабочей силы. Основные положения модели. Во-первых, факт дискриминации по этническому и демографическому признакам – типичное явление, характерное для большинства экономик. Во-вторых, действия работодателей, дискриминирующих определенные категории претендентов на рабочие места, основаны на предубеждениях, в которых заложены некие критерии полезности, а не рыночной прибыли. В-третьих, эти критерии полезности являются базой калькуляции выгоды, которую предпочитают получать работодатели.

Модель профессиональной сегрегации – одна из моделей социальной дискриминации на рынке труда. Модель исходит из традиционного представления о существовании «мужских» и «женских» профессий и соответствующих им рабочих мест. Эта модель предполагает следующие допущения: а) существует несколько секторов рынка труда, на которые одни категории занятых (мужчины) имеют полный доступ, а другие (женщины) – нет; б) все категории занятых представлены в равном количестве и имеют одинаковую квалификацию. В результате того, что профессиональная мобильность мужчин более интенсивна, они в конечном итоге займут благоприятные зоны предложения труда. Наоборот, количество альтернатив выбора рабочих мест для женщин, в силу профессиональной сегрегации, будет ограничено. Это повлечет за собой следующие последствия: во-первых, предложение женского труда будет больше спроса и, во-вторых, в связи с этим уменьшится уровень заработной платы в том секторе рынка труда, куда они имеют доступ.

Модель статистической дискриминации – одна из моделей социальной дискриминации на рынке труда. Получаемая на рынке информация о параметрах рабочей силы носит вероятностный характер, что предполагает оценку индивидуальных качеств конкретных работников на основе экстраполяции «типично-статистических» случаев. Статистическая дискриминация в неявной форме может отражать различные варианты личностных и групповых предубеждений работодателей (например, этнических, расовых, половозрастных), которые могут быть заложены в качестве критериев статистического анализа.

«Неосновные» модели экономического поведения – это модели, входящие в структуру «основных» моделей: монетарные, инвестиционные, покупательские, сбытовые, коммерческие, спекулятивные, маркетинговые, посреднические, конъюнктурно-игровые, предпринимательские, ненормативные и др.

Обменное поведение – это поведение экономических субъектов, обеспечивающее движение различных экономических благ (товаров, услуг, информации) по каналам рынка на основе учета и сравнения их ценности по отношению друг к другу. Мера относительной редкости обращающихся товаров фиксируется в ценах, которые устанавливаются в процессе взаимоприспособления различных рыночных элементов. Основные участники обменного поведения выступают по отношению друг к другу в качестве продавцов и покупателей.

Организационное поведение – это поведенческие реакции личности (группы) на организационные требования и предписания и, прежде всего, на организационно-управленческие воздействия. Последние должны служить взаимному согласованию интересов работников с интересами организации, повышению удовлетворенности работников от членства в организации, формированию их позитивной мотивации к труду и желательных видов поведения.

«Основные» модели экономического поведения – это поведенческие проекции основных элементов воспроизводственного экономического цикла: обмена, производства, распределения и потребления.

Первичный рынок труда – это рынок, на котором рекрутируются привилегированные слои работников, которые обладают преимуществом выбора рабочего места. Основные особенности первичного рынка заключаются в следующем. Во-первых, он в значительной степени защищен от неблагоприятных конъюнктурных воздействий. Механизм спроса и предложения действует здесь в режиме асимметрии в сторону предложения, а заработная плата выше равновесного уровня. Во-вторых, доступ на первичные рынки труда затруднителен для аутсайдеров, поскольку каналы их профессиональной мобильности ограничены различными социальными, этническими и социальными барьерами. В-третьих, первичный рынок труда обладает высоким уровнем социальной защищенности занятых, которую обеспечивает паритет экономических интересов предпринимателей и профсоюзов.

Посредничество – деятельность третьих лиц по установлению экономических связей между продавцами и покупателями всех благ и услуг, обращающихся на рынке в качестве товаров. Посредник отличается от классического коммерсанта тем, что он (посредник) создает трансакции (сделки) или способствует их созданию.

Потребительское поведение – это поведение, обеспечивающее извлечение (абсолютное или относительное) экономических благ из товарного оборота и присвоение их полезных свойств с целью удовлетворения человеческих потребностей. Процесс потребления характерен для всех субъектов экономического поведения, использующих ресурсы для собственных нужд.

Потребление в узком смысле – особый тип экономической активности, который связан с процессом жизнеобеспечения домашних хозяйств (семей) и отдельных индивидов (потребителей).

Предмет социологии – социальное поведение (социальное действие) в его индивидуальных, групповых, организационных и массовых формах, детерминируемое и интегрируемое различными социокультурными институтами и механизмами.

Предмет экономической социологии – экономическое поведение.

Предпринимательство – это инновационная модификация экономического поведения, ориентированная на остаточный доход, не доступный другим стандартно действующим агентам рыночного процесса. В более широком смысле предпринимательское поведение – одна из инновационных форм социального поведения.

Производственное поведение – это поведение, связанное с накоплением, концентрацией материальных, технологических, интеллектуальных, организационных и других ресурсов, их соединением и комбинированием с целью получения благ с фиксированными потребительскими свойствами и прибыли (дохода) от их обращения на рынке. Оно характеризует действия экономических субъектов, выступающих в качестве товаропроизводителей.

Рынок – это система экономического обмена.

Спецификация прав собственности – это перманентный процесс, приводящий распределение прав и ответственности в соответствие с новыми экономическими ситуациями и изменяющимися обстоятельствами.

Структура экономического поведения – это наиболее общие элементы, без которых экономическое поведение не может быть реализовано; к ним относятся экономические субъекты, используемые ими ресурсы, выгоды (предметы) от их использования, а также экономическая среда, нормы и правила экономического поведения.

Терминальные экономические ценности – это цели экономической активности, объекты достижения (например, получение прибыли).

Трансакционные издержки – это непрямые затраты на максимизизацию полезной функции при совершении экономических действий (например на обеспечение конфиденциальности, снижение эффектов оппортунистического поведения, экстерналий и др.).

Трудовое поведение – это специализированная активность, преимущественно связанная с использованием и применением исходных ресурсов (факторов производства), преобразующихся, трансформирующихся в конечные или промежуточные продукты, которые предлагаются и спрашиваются на рынке.

Экономические ценности – это товары, которые обращаются на рынке. Основными товарами являются материальные товары, услуги, идеи, обязательства, права собственности, технологии, информация и компетенция.

Экономический риск – целенаправленное поведение экономического субъекта, осуществляемое в условиях неопределенности его исходов.

Экономическое действие (по М.Веберу) – это цивилизованный (мирный) способ контроля над ресурсами со стороны субъекта, который, осуществляя его, субъективно и сознательно ориентируется на соображения выгоды.

Экономическое поведение – это система специализированных социальных действий, которые, во-первых, связаны с использованием различных по функциям и по назначению ограниченных экономических ценностей (ресурсов), и, во-вторых, ориентированы на получение пользы (выгоды, вознаграждения, прибыли) от их обращения.

Ядро мотивации субъектов экономического поведения – максимум вознаграждения путем минимума затрат.

2. Экономический человек в классических и неоклассических теориях смита, рикардо, представителей маржинаризма.

А.Смит.

Человек – автономный индивид,, движимый 2 природными мотивами:

1. Корыстные интересы

2. Склонность к обмену

За счет того, экономические индивиды ищут такое приложение своих сил, чтобы получить прибыль.

В зависимости от коньюктуры своих действий человек может прекратить свою деятельность и переключиться на другую сферу деятельности, которая приносит больше прибыли. Выгода зависит от пересеченности деятельности.

Роль государства:

Теория Адама Смита это либерализм, который за вне вмешательство в рыночный процесс.

Д.Рекардо

1) поведение капиталиста, который преследует цель получения прибыли

2) поведение рабочего, цель которого получения з/п. Основывается на инстинктах и эмоциях.

3) поведение землевладельца, получение земельной ренты. Пассивный экономический субъект, на которого экономика почти не влияет.

ВЫВОДЫ: 1) все представители придерживаются методологического индивидуализма 2) все эгоистичны 3) экономический человек перебрасывает капитал 4) никто до конца не рационален, кроме капиталиста

3. Экономический человек в постклассических экономических теориях: макроэкономика Дж.Кейнса, новой австрийской школы, институциализма и ордолиберализма.

30е годы ХХ века – конец 80х ХХ века

Кейнсианская революция в 30е годы:

1. Рыночное равновесие и обеспечение полной занятости невозможно. Потому что экономическому человеку свойственно сберегать, чем больше доход, тем больше сбережений. Совокупный спрос всегда ниже совокупного предложения.

2. Равновесного спроса нет. Эффективный спрос – высокая деловая активность уровня занятости. Спрос делится на два типа а) потребительский – диктуется объективными факторами-рациональный расчет, субъективный фактор разной склонности к потреблению. б) инвестиционный – неопределенность

3. Сокращение спроса влечет за собой

Увольнение работников больших предприятий -> снижение доходов -> снижение покупательского спроса (эмиссия денежных средств, снижение %ставки, государственные заказы) -> наем рабочей силы -> повышение спроса ->рост производства ->оздоровление экономики.

ВЫВОДЫ: 1) макроэкономический анализ 2) конец экономического либерализма 3) государство должно создать условия игры рынка 4) человек автономен и эгоистичен, рационален

Новоавстрийская школа:

Эволюционный либерализм. Снимают проблему рациональности. Существуют природные регуляторы человеческого поведения. Природы регуляторы существуют, они проходят естественный отбор, они превращаются в традиции, а они дают основание для принятия экономического решения. Рассеяное знание-никто не знает о рынке все. Ценности каждого не обоснованы и отражаются в системе цен.

ВЫВОДЫ: 1) человек стремится реализовать свои ценности 2) полностью не информирован 3) рациональность, как и информированность снижается.

Институциализм:

Социальный институциализм- система исторических сложившихся взаимоотношений между людьми, по поводу удовлетворения ими социальных потребностей.

Главная норма-контракт.

ВЫВОДЫ: 1) отказывается от методологического индивидуализма. 2) действ.субъектами могут быть не только индивиды, но и коллективные акторы, но при этом они рассматриваются как отдельный субъект. 3) эгоизм присутствует в тех пределах, в которых позволяют проявлять нормы контракта. 4) рациональность частична и может проявляться до заключения контракта. 5) фактор времени играет роль. Время-деньги

Ордолиберализм:

Либерализм-минимальная роль государства.

Экономическое поведение зависит от существующего хозяйственного порядка. Этот порядок должен создаваться государством на основе экономического развития, ресурсов, хоз.тралиций и т.д.

Хоз.порядок состоит из сочетания двух элементов:

А) центральноуправляемый

Государство везде является хозяйственным субъектом

Б) рыночный

ВЫВОДЫ: 1) индивидуализм есть, но если хозяйственный порядок в каждой стране свой, то индивидуализм проявляется по своему. 2) эгоизм зависит от хозяйственного порядка. 3) информированность и рациональность зависит от хозяйственного порядка

3. Экономический человек в современных экономических теориях рационального и социального выбора, в неоинституциализме.

Конец 80х-по наше время

1. Теория рационального выбора

Исходит из:

• у экономических субъектов присутствует определенный список предпочтений «кошелек или жизнь»

• Экономический субъект всегда максимизирует полезность

Полезность может максимизироваться:

А) можем приспосабливаться и калькулировать в рамках ситуации

Б) субъект может проявлять выбор между существуемыми нормами

В) все экономические действия осуществляется в рамках института рынка

Г) изменение экономического поведения зависит от изменения цен и доходов

ВЫВОД: человек рационален, максимизирован

2. Теория социального выбора

• Теория социального выбора

Действовать могут индивиды и коллективы, эгоизм и максимализм могут не всегда быть выгодными, рациональность объективная, информация относительная

3. Неоинституциализм

3. Экономический человек в современных экономических оптимизационных моделях максимизации: поиска Дж.Стиглера, риска Ф.Найта, ограниченной рациональности Г.Саймона, Х-эффективности Х.Либенстайна.

1. Теория поиска Дж.Стиглера связяна с поиском информации для принятия решения экономического решения. Поиск информации обуславливается величиной двух издержек:

А) монетарными издержками, за определенным пределом которых, поиск информации теряет свой смысл.

Б) временными издержками, за определенным пределом которых, принятии решения не имеет смысла. Предел – изменение конъюнктуры рынка.

2. Эффект неопределенности Ф.Найта

Он рассматривает предпринимательство как феномен, который не вписывается

в систему предельной производительности.

Виды неопределенности:

• Риск

• Полная неопределенность. Нет выбора, поэтому надо поломаться на интуицию

Риск. Виды вероятностей:

• Априорная вероятность

• Статистическая вероятность

Полня неопределенность не поддается подсчету, но эта стихия предпринимательства (инновационное поведение).

Предприниматели – локомотив экономики – поэтому экономика становится неопределенной, не позволяя просчитывать.

3. Ограниченная рациональность Г. Саймона

Перебор вариантов для принятия решения продолжается до тех пор, пока не будет найден вариант действий соответсвенно наличному уровню притязания субъекта.

4. Теория перемены рациональности Х-неэффективности Х.Либенстайна, которая утверждает, что поведение экономического человека движут две силы:

• Физиологическая природа (принцип экономической силы)

• Общественная природа человека (труд)

X-эффективность в экономике — концепция эффективности функционирования фирмы, введённая американским экономистом Харви Лейбенстайном. X-эффективность рассматривает условия, когда ресурсы не перераспределяются в системе, а заданный набор ресурсов используется для производства продукции.

ВЫВОДЫ: 1) как в любой науке, нет окончательного ответа о природе экономического человека 2) изначальные четыре компонента экономического человека постоянно уточняется и не выбрасывается совсем

3. Экономический человек в теория доклассического этапа развития социологии у «социалистов», в немецкой исторической школе, в позитивной философии О.Конта.

Доклассический этап. Конец XVIIIвека –середина XIX века

1. Изучать нужно не абстрактные факторы производства, а реальное положение людей и их стремление к общему интересу от частного к общему

2. Эгоизм человека является результатом разрушения экономической среды (капитализм)

3. Изменить человека можно только преобразовав эту среду

Немецкая историческая школа

1. Историзм. Хозяйственная жизнь различна в разные эпохи

2. Антииндивидуализм. Субъектом экономического поведения является не один человек, а народ.

3. Антиэкономизм. Экономическое поведение определяет всем жизненным укладом людей, а не одним фактором.

4. Нормативизм. Экономическое поведение базируется на нормах, которые вытекают из основных ценностей народа.

В результате этих изучений, немецкая школа приходит к тому, что нет идеального экономического человека, а есть целый ряд экономических людей, черты которых обусловлены и исторически и социокультурно.

О.Конт

Экономической теории нет,она входит как часть социологии. Общих экономических законов не существует, это метафизическая сущность. Человек и эгоист и альтруист.

3. Экономический человек в теориях классического этапа развития социологии: Э.Дюркгейма, М.Вебера, В.Парето.

Середина XIXвека – XXвек

Э.Дюркгейм

Существует разделение труда, описывает историческую эволюцию общества.

• Механическая солидарность

Люди зависят друг от друга физически

• Органическая солидарность

Люди зависят друг от друга функционально

• Индивидуализм, как способ рассмотрения социологии

М.Вебер

Цивилизованный (мирный) способ контроля над ресурсами со стороны субъекта, который ощущает его субъективно и сознательно ориентируется на соображении выгоды.

1. Ценности (значения)

2. Планирование

3. Техника

4. Мораль (этичность)

Веберовская концепция, основанная на построении и выделении типологических и структурных характеристик экономического поведения, дает возможность развивать ее в различных направлениях. На наш взгляд, основными из них являются следующие.

1. Дальнейшее изучение формальной (технологической) рациональности экономических действий различного класса, порядка и специализации, а также тех социокультурных и институциональных процессов их регуляции, интеграции и организации, которые позволяют связать единым детерминационным стержнем (как в системе совместных экономических действий, так и в поведенческой матрице отдельной личности) субстантивное (ценностное) и формально-логическое (технологическое) их содержание.

2. Категориальное наполнение экономического действия такими элементами экономической теории как рынок, товар, обмен, деньги, конкуренция, организация, разделение труда, экономическое и профессиональное стратификация, контракт и т.п. Это позволит, сохранив поведенческую матрицу экономической активности, раскрыть ее богатейшее содержание, которое демонстрирует реальная хозяйственно-экономическая жизнь общества.

3. Углубленное изучение технологической и функциональной специализации экономического поведения, и конкретных режимов и способов максимизации, без которых многие реальные поведенческие модели теряют свою качественную специфику, особенно в случае их эмпирического анализа.

4. Интерпретация институциональных и социокультурных составляющих и детерминант экономического поведения, которые делают возможным его реализацию в рамках определенных ценностных шкал и предпочтений.

В.Парето

С точки зрения В. Парето, всякое разумное, в том числе и экономическое, поведение может называться рациональным (логическим), если субъект продумывает поставленную перед собою цель и свои действия и, а побудительной причиной его поведения являются умозаключения, которым он повинуется.

Рациональность означает просто достижение цели человека.

• Рациональность ученого – поиск истины

• Рациональность обыденная – стремление к пользе

Экономическую рациональность В. Парето объясняет следующим образом. В структуре экономического действия он выделяет цель, интерес и средства. Причем цели и интересы не являются предметом анализа, ибо нельзя выносить суждения о достоинствах и недостатках различных шкал выбора. В экономическом действии В. Парето выделяет две составляющие (аспекта): собственно логико-экспериментальные поступки (операции), которые связывают предпочтения и интересы со средствами их реализации и обеспечивают искомый результат, и те компоненты, которые в его понимании к логическим отнести нельзя. Область так называемых логических (рациональных) поступков в реальной жизни пересекается с нелогическими действиями, которые рациональными средствами обосновать невозможно. И поэтому научного решения проблемы поступка не существует.

Таким образом, с точки зрения Парето, общество и, добавим, поведение людей, детерминируемое исключительно разумом, не существует и не может существовать.

3. Непосредственные теоретические предпосылки возникновения экономической социологии: индустриальная социология Э.Мэйо, антропология К.Поланьи. Экономический человек в структурно-функциональном анализе Т.Парсонса.

Индустриальная социология(школа человеческих отношений)

1. На производство труда влияют отношения в трудовом коллективе

2. Эти отношения формируют неформальную структуру трудового коллектива

3. Важными для процесса труда, является моральный климат в трудовом коллективе.

Антропология К.Поланьи

Либеральный рынок не существует. Рынок регулируется:

1. Отношениями взаимности связан с поддержанием социального положения

2. Рынок регулирует механизм насильственного и административного распределения

3. Патерналистскими отношениями

4. И лишь а последнюю очередь о регулировании эгоизмом и максимизационном устремление экономических субъектов

Структурно-функциональный анализ по Т.Парсенсу:

1. Экономическая (воспроизводство)

2. Политическая (цель и указания)

3. Социолизация(образование)

4. Правовая (социальный контроль)

Отношение Парсенса к экономической системе:

1. Экономическое действие, это частичный случай социального действия

2. Существенная экономия (?) действия должна выводиться не из абстрактной природы человека, а из социо-культурной и собственных социальных предпосылок

3. Экономическое действие дифференцируется в соответствии с функциями

Четыре подсистемы экономики:

• Административно-производственная

• Регулятивная

• Ценностно-нормативная

• Интегративно-поведенческая

4. экономическое действие и его рациональность не могут быть автономными, т.к. институциализм – обусловлен

3. Теория рационального социального действия Дж.Коулмена, новая экономическая социология Х.Уайта и М.Гранноветтера.

теории рационального выбора Дж. Коулмен одной из наиболее важных проблем считает проблему детерминации социальных действий социальными институтами, то есть проблему построения институциональной матрицы экономического поведения. По Коулмену, к социологии имеют большее отношение не действия субъектов, которые можно считать заранее определенными, а правила игры – структуры, образующиеся в процессе взаимодействия социальных акторов. Дж. Коулмен старается сконструировать систему поведения нескольких акторов, преследующих собственную выгоду. Основой их интеграции являются две составляющие – «контроль» и «интерес», которые обеспечивают взаимодействие индивидуальных субъектов (акторов), кооперирующих и координирующих свое поведение в рамках различных функциональных систем.

Интерес, по Коулмену, – это движущая сила действий акторов, ассоциирующаяся с определенными ресурсами. Контроль – институциональный результат человеческих действий, который порождает феномен цивилизованного взаимодействия и перераспределения индивидуальных интересов и их рационального согласования.

Таким образом, Дж. Коулмен делает попытку расширить постулаты рационального выбора неоклассики за счет более универсального их толкования. Во-первых, рационально могут поступать не только индивидуальные акторы (субъекты), но и организации (коллективы). Во-вторых, индивиды могут передавать контроль над своими действиями (ресурсами) другим, если видят в этом выгоду. В-третьих, они могут вкладывать свои ресурсы в «социальный капитал» (широкий круг формальных и неформальных связей с другими людьми), который позволяет им оптимизировать свои действия. В-четвертых, рациональность экономических и социальных действий зависит от форм распределения прав между людьми, а также различных социальных институтов, которые объединяют и координируют их действия

Х. Уайт, рассматривает и интерпретирует проблему экономического поведения в более широком контексте – через социальные механизмы рыночного взаимодействия. Его теоретическая установка при рассмотрении рынка как социального механизма позволяет вычленить в его структуре действия и мотивы конкретных людей, которые являются реальными носителями экономической активности. Их действия не автономны, они транслируются социальными институтами, социальными сетями и другими неэкономическими структурами.

Экономическое поведение – это своеобразная социальная конструкция из множества составляющих. Оно приобретает реальное воплощение в структуре различных социальных механизмов, которые могут усиливать или ослаблять его максимизационный эффект.

М. Грановеттер развил точку зрения Х.Уайта. Он подверг эмпирическому изучению процесс получения информации о сферах занятости через систему личных контактов людей, определяя их частоту, направленность и избирательность.

В теории экономического поведения М. Грановеттера аспект «контекста» достаточно операционален. Проблема функционирования социальных конструкций дифференцируется в двух плоскостях.

В первом случае речь идет, например, об индивидуальном конструировании (достижении) профессионального статуса, создании предприятия, фирмы и т.п. Эти «социальные конструкции» – не просто результат сложившихся обстоятельств, а именно «социально сконструированные» результаты.

Во втором случае имеются в виду динамические характеристики «социальных конструкций», изменяющиеся в соответствии с намерениями людей, новыми ситуациями и условиями их существования.

экономического поведения, которое, во-первых, не реализуется автономно вне определенного социального контекста, а возможно только как результат влияния множества неэкономических составляющих. Во-вторых, порядок и регулярность экономических действий, с его точки зрения, определяется не только институциональным влиянием механизмов вертикальной интеграции (О. Уильямсон), но и всей сетью социальных отношений, которые в не меньшей степени ответственны за координацию совместных действий множества людей, причем как на внутрифирменном, так и на межфирменном уровнях.

10. Сущность и составляющие социального обмена, методы измерения его эквивалентности.

Социальный обмен в конкретных индивидуальных случаях понимается в весьма широком диапазоне значений, что в зависимости от ситуаций предполагает различные стратегии поведения. Они базируются как на универсальных принципах, процедурах измерения и оценках (классический экономический обмен), так и на узколокальных критериях и измерителях, к которым нельзя подобрать общезначимые заменители.

Базовыми составляющими социального обмена, не важно, в каких формах он осуществляется, являются субъекты, объекты и предметы обмена.

Субъекты обмена – преследующие свои интересы индивиды, группы, организации, которые, сознательным (рациональным) или традиционным образом вступают в обменные отношения, предполагая получить определенные выгоды или средства приращения своих возможностей.

Объекты обмена – те ценности, ресурсы, возможности, которыми обмениваются субъекты, предполагающие реализовать свой интерес в системе различных социальных взаимодействий. К объектам социального обмена относятся: деньги, информация (знания), навыки, умения, технологии, материальные ресурсы, статусы, эмоции – все то, что ценно для субъектов социального обмена в том или ином социальном контексте.

Предметы обмена – те выгоды (реальные или мнимые), которые ожидают и предполагают получить субъекты, вступающие в обменные отношения.

Акту социального обмена предшествует поиск таких партнеров, которые:

• обладают свободными объектами для обмена;

• желают (предполагают) эквивалентно их обменять;

• предоставляют явные или косвенные гарантии того, что они этими объектами обладают и намерены их обменять.

Основой социального обмена являются не только потребность и желание обменяться комплементарными ресурсами, но и достижение эквивалентности обмена. Эквивалентность обмена – это такое перераспределение объектов и предметов обмена, которое:

• субъективно удовлетворяет обе стороны (хотя люди могут и ошибаться);

• приносит справедливую выгоду обеим сторонам;

• тем или иным образом оценивается (измеряется);

• гарантирует, что данный обмен будет эквивалентным и в будущем.

Основная проблема социального обмена – поиск критериев и методов оценки эквивалентности (справедливости) распределения и перераспределения ресурсов и выгод между партнерами. Существуют различные методы измерения и оценки эквивалентности социального обмена, которые подразделяются на количественные и качественные.

Количественные методы измерения¹предполагают использование универсальных измерителей, которые базируются на так называемых «объективных» эталонах и шкалах. Разумеется, что эти шкалы относительны и являются результатом научной и социальной конвенции. Но если они принимаются в качестве общепринятого средства, то становятся неким объективным инструментом социальных измерений. Речь идет об измерителях различных параметров физических предметов, процессов и явлений, которые могут быть объектом социального обмена (меры длины, веса, площади, объема, счета, времени и т.д.). Это первая группа количественных измерителей социального обмена.

Вторая группа количественных измерителей используется в процессе обмена экономическими ресурсами (товарами), которые оцениваются в ценах и деньгах. Цены и деньги – это универсальные измерители ценности экономических благ, позволяющие сравнивать и соотносить их друг с другом в процессе рыночного (экономического) обмена.

Качественные методы измерения объектов и предметов социального обмена используют множество субъективных, интерсубъективных и нормативно-аксиологических эталонов и шкал. Они не сводимы друг к другу и являются результатом функционирования различных культур и субкультур, в рамках которых они только и могут действовать.

Существуют разнообразные качественные измерители социального обмена, в том числе: субъективно-личностные, социально-психологические, стратификационные, нормативно-аксиологичес-кие, арбитражные и другие. Рассмотрим некоторые из них.

Субъективно-личностные измерители социального обмена, как правило, уникальны и не поддаются вербализации. В их основе лежат критерии межличностной и личностной идентификации отдельных индивидов, вступающих в социальный обмен (предпочтения любви, дружбы, симпатии и т.п.).

Социально-психологические измерители социального обмена, возникают в структуре контактных социальных групп. Они являются результатом внутригруппового общения (взаимодействия) и позволяют ранжировать и оценивать членов этих групп в зависимости от «силы» их социально-психологического статуса, влияния, степени идентификации индивидов с базовыми ценностями группы. Явное или неявное признание и идентификация с социально-психологическими статусами позволяет индивидам устанавливать соответствующие «пропорции» социального обмена, уравновешивая свои собственные социальные интересы с мерой той выгоды, которую они предполагают получить от других.

Нормативно-стратификационные измерители социального обмена позволяют оценивать (измерять) позиции обменивающихся сторон в системе социальной стратификации на различных ее уровнях. Социальный обмен на базе этих измерителей (шкал) предполагает:

• взаимную оценку статусов партнеров социального обмена;

• распределение между ними социальных ролей в процессе взаимодействия;

• перераспределение преимуществ (статусов) и возможностей партнеров от одного к другому;

• совместное поддержание устойчивости (кооперацию) их социального положения.

Нормативно-аксиологические измерители социального обмена. В качестве основы этих измерителей выступают самые разнообразные ценности, которые являются производными определенных культур и субкультур. Данные ценности являются значимыми только для индивидов, которые являются носителями этих культур, и определяют основные доминанты их поведения. Таким образом, ценности различного класса и порядка являются социальными ориентирами, на основании которых строятся предпочтения (шкалы) социального выбора, сравнения и, в конечном итоге, социального обмена. Социально-культурный контекст, в рамках которого взаимодействуют индивиды и соответствующая ему система ценностей определяют:

• выбор партнеров социального обмена;

• оценку их значимости и надежности;

• оценку допустимых пределов и границ социального обмена между партнерами.

Критериями оценки, измерения и социальной эффективности социального обмена могут быть: морально-нравственные, правовые нормы и принципы, профессиональные, экономические и научные ценности, политические предпочтения, религиозные пристрастия, этнические стереотипы и т.п.

Арбитражные измерители социального обмена. Социальный арбитраж, то есть посредническая деятельность по поводу оценки справедливости социального обмена, является одним из факторов поддержания равновесия интересов обменивающихся сторон. Арбитражные разбирательства (институт арбитража) – весьма древнее явление. Функционирование этого института говорит о том, что идеальных методов измерения и оценки эквивалентности (справедливости) социального обмена не существует, а преодоление неизбежных конфликтов между обменивающимися сторонами способствует созданию цивилизованных форм согласования спорных вопросов. Институт арбитража функционирует в самых разнообразных формах – субъективно-личностных (человеческая совесть), групповых, традиционно-бытовых, патриархально-семей-ных и нормативно-правовых (судебные разбирательства).