12.12.30-Распоряжение_2620р_Дорожная_карта

60

	Ответственные	Сроки	Показатели
	исполнители	реализации
реализация программы подготовки	органы исполнительной	2014 - 2018
современных менеджеров	власти субъектов	годы
организаций дополнительного	Российской Федерации,
образования детей	осуществляющие
	управление в сфере
	образования, органы
	местного самоуправ-
	ления с участием
	руководителей
	организаций дополни-
	тельного образования
	детей, организации
	высшего и
	дополнительного
	профессионального
	образования

2620-r

61

	Ответственные	Сроки	Показатели
	исполнители	реализации
10. Информационное сопровождение	Минобрнауки России,	2013 - 2018
мероприятий по введению эффективного	заинтересованные	годы
контракта в дополнительном образовании	федеральные органы
детей (организация проведения	исполнительной власти,
разъяснительной работы в трудовых	органы исполнительной
коллективах, публикации в средствах	власти субъектов
массовой информации, проведение	Российской Федерации,
семинаров и другие мероприятия)	осуществляющие
	управление в сфере
	образования, органы
	местного
	самоуправления

2620-r

62

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Единица	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
	измерения	год	год	год	год	год	год
1. Охват детей в возрасте	процентов	59	62	65	68	70	71 не менее 70 процентов
5 - 18 лет программами								детей в возрасте от 5 до
дополнительного образования								18 лет будут получать
(удельный вес численности								услуги дополнительного
детей, получающих услуги								образования
дополнительного образования,
в общей численности детей в
возрасте 5 - 18 лет)
2. Удельный вес численности	-"-	35	38	40	42,5	44	46 увеличится доля
обучающихся по программам								обучающихся по
общего образования,								программам общего
участвующих в олимпиадах и								образования,
конкурсах различного уровня, в								участвующих в
общей численности								олимпиадах и конкурсах
обучающихся по программам								различного уровня
общего образования

2620-r

63

	Единица	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
	измерения	год	год	год	год	год	год
3. Отношение среднемесячной	процентов	75	80	85	90	95	100 во всех организациях
заработной платы педагогов								дополнительного
государственных организаций								образования детей будет
дополнительного образования								обеспечен переход на
детей к среднемесячной								эффективный контракт
заработной плате по экономике								с педагогическими
субъекта Российской								работниками. Средняя
Федерации								заработная плата
								педагогов дополни-

тельного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной

заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации

2620-r

64

IV. Изменения в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности включает в себя:

мониторинг оценки деятельности организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

реализацию региональных программ модернизации профессионального образования; создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития сетевых форм организации образовательных программ.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя: разработку и внедрение системы оценки качества услуг системы профессиональной подготовки и среднего

профессионального образования; формирование новых принципов распределения государственного задания на программы профессиональной

подготовки и среднего профессионального образования.

Введение эффективного контракта в системе профессиональной подготовки и среднего профессионального образования включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и

2620-r

65

эффективностью деятельности руководителя образовательной организации системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и ее инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание 250 многофункциональных центров прикладных квалификаций; обновление кадрового состава профессиональной подготовки и среднего профессионального образования.

Повышение качества профессиональной подготовки и среднего профессионального образования предусматривает увеличение доли выпускников организаций среднего профессионального образования, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системе профессионального обучения и среднего профессионального образования предусматривает, что средняя заработная плана педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, составит не менее 100 процентов средней заработной платы по экономике соответствующего региона.

2620-r

66

3.Основные количественные характеристики системы профессиональной подготовки

исреднего профессионального образования

	Единица	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
	измерения	год	год	год	год	год	год	год
Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года	тыс.	11588	10760	10161	9798	9606	9498	9536
	человек
Численность обучающихся (в соответствии с	-"-	2 696	2575	2448	2205	2037	1864	1864
государственной программой Российской
Федерации "Развитие образования"
на 2013 - 2020 годы)
Численность обучающихся в расчете на	человек	12,7	12,8	12,9	13,1	13,2	13,4	13,5
1 педагогического работника (включая мастеров
производственного обучения)

2620-r

67

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

	Ответственные исполнители	Сроки	Показатели
		реализации

Укрепление потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования и повышение ее инвестиционной привлекательности

1. Мониторинг оценки деятельности	Минобрнауки России,	удельный вес численности
организаций, реализующих	заинтересованные федераль-	выпускников образовательных
программы профессиональной	ные органы исполнительной	организаций профессионального
подготовки и среднего	власти, органы исполнитель-	образования очной формы
профессионального образования:	ной власти субъектов	обучения, трудоустроившихся в
	Российской Федерации,	течение одного года после
	осуществляющие	окончания обучения по
	управление в сфере	полученной специальности
	образования	(профессии), в общей
		численности выпускников
пилотный мониторинг оценки	Минобрнауки России,	2013 год образовательных организаций
деятельности организаций,	заинтересованные	профессионального образования
реализующих программы	федеральные органы	очной формы обучения
профессиональной подготовки и	исполнительной власти
среднего профессионального
образования

2620-r

68

	Ответственные исполнители	Сроки	Показатели
		реализации
проведение мониторинга	Минобрнауки России,	2014 год
оценки деятельности	заинтересованные
организаций, реализующих	федеральные органы
программы профессиональной	исполнительной власти,
подготовки и среднего	органы исполнительной
профессионального образования	власти субъектов
во всех субъектах Российской	Российской Федерации,
Федерации	осуществляющие
	управление в сфере
	образования
методические рекомендации по	Минобрнауки России,	2014 - 2017
оптимизации сети	заинтересованные	годы
государственных	федеральные органы
(муниципальных) организаций,	исполнительной власти
реализующих программы
профессиональной подготовки и
среднего профессионального
образования, и проведение
указанной оптимизации
мониторинг укрупнения сети	Минобрнауки России,	2014 - 2018
организаций среднего	заинтересованные	годы
профессионального образования	федеральные органы
(до средней численности	исполнительной власти
200 - 600 человек)

2620-r

69

	Ответственные исполнители	Сроки	Показатели
		реализации
2. Реализация региональных программ	органы исполнительной		удельный вес численности
модернизации профессионального	власти субъектов		выпускников образовательных
образования:	Российской Федерации,		организаций профессионального
	осуществляющие		образования очной формы
	управление в сфере		обучения, трудоустроившихся в
	образования, Минобрнауки		течение одного года после
	России		окончания обучения по
			полученной специальности
подведение итогов реализации	Минобрнауки России,	2013 - 2014	(профессии), в общей
региональных программ	органы исполнительной	годы	численности выпускников
модернизации	власти субъектов		образовательных организаций
профессионального образования	Российской Федерации,		профессионального образования
в 30 субъектах Российской	осуществляющие		очной формы обучения
Федерации	управление в сфере
	образования
методические рекомендации по	Минобрнауки России	2014 -2015
модернизации		годы
профессионального образования

2620-r