- •Санкт-Петербургский Государственный Институт
- •1.2. Язык обучения
- •1.3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •1.5. Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических часов, выделенных на контактную работу обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий и самостоятельную работу
- •1.6. Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины
- •1.7. Перечень информационных технологий, используемых при осуществлении образовательного процесса по дисциплине, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем
- •1.8. Описание материально-технической базы, необходимой для осуществления образовательного процесса по дисциплине
- •Раздел 2. Структура и содержание дисциплины
- •2.1. Учебно-тематический план дисциплины
- •Тема 1. Введение в технологию сервиса
- •Тема 2. Составляющие элементы сервиса
- •Тема 3. Технологии взаимодействия с клиентом в социальной сфере.
- •Тема 4. Практика сервисных технологий в социальной сфере
- •Тема 5. Особенности отбора персонала для работы в социальной сфере
- •Тема 1. Введение в технологию сервиса
- •Тема 2. Составляющие элементы сервиса компании.
- •Тема 3. Технологии взаимодействия с клиентом
- •Тема 4. Практика сервисных технологий
- •Тема 5. Особенности отбора персонала для работы в социальной сфере
- •Раздел. 3 Материалы самостоятельной работы студентов
- •3.1. Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы
- •3.2. Задания для самостоятельной работы по каждой теме (разделу) учебно-тематического плана
- •Тема 5. Особенности отбора персонала для работы в социальной сфере
- •3.3. Критерии оценки результатов выполнения самостоятельной работы
- •Раздел 4. Фонд оценочных средств
- •4.2. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения дисциплины
- •4.3. Описание форм аттестации текущего контроля успеваемости
- •4.4. Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения дисциплины
- •Раздел 5. Информационное сопровождение дисциплины
- •5.1. Перечень основной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины
- •5.2 Перечень дополнительной учебной литературы, необходимой для основания дисциплины
- •5.3 Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», необходимой для освоения дисциплины
- •Раздел 6. Глоссарий
Санкт-Петербургский Государственный Институт
Психологии и Социальной Работы
Кафедра прикладной СОЦИАЛЬНОЙ психологии и конфликтологии
УТВЕРЖДЕНО
Проректор по учебной работе,
профессор
______________Н.М. Платонова
«___» ___________2015г.
Рабочая программа дисциплины
СЕРВИСНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
по образовательной программе 39.03.02. Социальная работа
Разработчик: __Андреева Л.Т.________________________________ ФИО, подпись
Согласовано: зав. кафедрой _________________________ ФИО, подпись
Санкт-Петербург
2015 г.
РАЗДЕЛ 1. Учебно-методический раздел рабочей программы дисциплины
Цель и задачи обучения по дисциплине
Цель - дать представления об отличительных характеристиках клиенториентированной компании, сформировать систему знаний о сервисных технологиях в социальной сфере.
Задачи:
- познакомить студентов с современными сервисными технологиями в социальной работе
- приобретение студентами знаний о современном опыте работы с клиентами различных структур
- изучение студентами основных понятий и категорий сервиса в социальной работе;
- получение студентами знаний об отличительных характеристиках клиенториентированной компании;
- приобретение студентами опыта определения профессионально-важных качеств для работы в социальной сфере;
- приобретение студентами опыта отбора персонала для работы в социальной сфере.
В случае успешного освоения дисциплины студенты должны знать:
основные принципы, закономерности, технологии работы клиенториентированной компании
основные понятия и категории сервиса;
модели и виды сервиса;
уметь:
разработать сервисную стратегию компании;
применять сервисные технологии в социальной сфере;
применять методы определения профессионально-важных качеств персонала и отбора в клиенториентированную компанию.
иметь навыки:
разработки стандартов сервиса;
проведения сервисного аудита
1.2. Язык обучения
Язык обучения – русский.
1.3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
Планируемые результаты обучения по образовательной программе (перечень компетенций в соответствии с ФГОС) |
Планируемые результаты обучения по дисциплине (перечень компетенций по дисциплине) |
ОК-1
ОК-3
ОК-6
ОК- 9
ОК-12
ПК-1
ПК-7
ПК-28 |
ОК-1: владеть культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; ОК-3: быть готовым к сотрудничеству с коллегами, работе в коллективе; ОК-6: стремиться к саморазвитию, повышению квалификации и мастерства; ОК-9 использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач ОК-12 владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией ПК-1 быть готовым к разработке и реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества ПК-7 быть готовым решать проблемы клиента путем привлечения соответствующих специалистов, мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов клиента; ПК-28 быть готовым к управлению проведением деловых переговоров в области организации работы по социальному обслуживанию населения |
Указание места дисциплины в структуре образовательной программы
Дисциплина «Сервисные технологии в социальной сфере» является дисциплиной по выбору в подготовке бакалавров социальной работы, имеющей в качестве своего объекта клиентоориентированную компанию на современном этапе ее развития. Она ориентирована на профессиональное и личностное становление бакалавров социальной работы, формирование их компетентности, относится к специальным дисциплинами тесно связана с такими дисциплинами, как «Технология социальной работы», «Социальная психология» и др., создавая необходимую информационную базу для их изучения.