Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ И РЕСУРСОВ» (ФГБОУ ВПО «НИСПТР») Историко-географический факультет Кафедра истории и методики ее преподавания ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО РПФ «Декор-Арт» Специальность – 080507.65 Менеджмент организации
Заведующий кафедрой д-р. ист. наук, доцент	____________________ (подпись, дата)	Корнилова, И.В.
«Допустить к защите» «____» _________________ 20___г.
Руководитель канд. пед. наук, доцент	___________ (подпись, дата)	Титова С.В
Дипломник	____________________ (подпись, дата)	Номер группы 1082 Бакирова Р.Р
Рецензент	____________________	Грузд С.В
доцент, кандидат психологических наук	(подпись, дата)
Набережные Челны, 2015

Задание на выполнение выпускной квалификационной работы

Кафедра истории и методики ее преподавания

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой_______________

«____» ___________ 20___ г.

ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ

Выпускной квалификационной работы

студентке Бакирова Регина Радиковна

1 Тема Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО РПФ «Декор-Арт»

2 Срок сдачи студентом законченной выпускной квалификационной работы

«10» декабря 2015 г.

3 Исходные данные к выпускной квалификационной работе_______

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4 Содержание текстовой части выпускной квалификационной работы (перечень подлежащих разработке вопросов) ________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5 Перечень графического (иллюстрированного) материала ________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6 Консультанты по выпускной квалификационной работе (с указанием относящихся к ним разделов работы) _____________________________

__________________________________________________________________

Дата выдачи задания «___» ___________ 20___ г.

Руководитель _____________________ (подпись)

Задание принял к исполнению «___» ___________ 20___ г.

_____________________ (подпись студента)

СОГЛАСОВАНО Зав.кафедрой ____________________ «____» __________ 20__

УТВЕРЖДАЮ Научный руководитель ____________________ «____» __________ 20__

Календарный график написания и оформления выпускной квалификационной работы

Студентка Бакирова Регина Радиковна Группа 1082

Тема работы: Совершенствование системы адаптации персонала организации на примере ООО РПФ «Декор-Арт»

№ п/п	Этапы работы	Сроки выполнения	Отметка о выполнении
1	Подбор литературы, ее изучение и обработка. Составление библиографии по основным источникам	До «__»___20__
2	Составление плана ВКР и согласование его с руководителем	До «__»___20__
3	Разработка и представление на проверку первой главы	До «__»___20__
4	Накопление, систематизация анализ практических материалов	До «__»___20__
5	Разработка и представление на проверку второй главы	До «__»___20__
6	Согласование с руководителем выводов и предложений	До «__»___20__
7	Переработка (доработка) ВКР в соответствии с замечаниями и представление ее на кафедру	До «__»___20__
8	Разработка тезисов доклада для защиты	До «__»___20__
9	Ознакомление с отзывом и рецензией	До «__»___20__
10	Завершение подготовки к защите с учетом отзыва и рецензии	До «__»___20__

График составил «____» _________ 2015 г.

Студентка Бакирова Регина Радиковна