- •Основы менеджмента Учебно-методический комплекс
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •Раздел 1. Организационно-методический
- •1.1. Выписка из образовательного стандарта
- •1.2. Цели и задачи дисциплины
- •1.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •1.4. Форма контроля
- •Раздел 2. Содержание дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины
- •2.2. Содержание дисциплины
- •Тема 7. Функция руководства. Лидерство (стили руководства) в менеджменте
- •Коммуникационный процесс, его элементы. Вербальные и невербальные коммуникации. Совершенствование коммуникаций в организациях.
- •Деловое общение. Элементы процесса общения.
- •Факторы эффективности менеджмента.
- •Социофакторы и этика менеджмента.
- •3.3. Рекомендуемая литература Основная
- •Дополнительная
- •Методические указания по выполнению курсовой работы Общие положения
- •Порядок выполнения работы
- •План курсовой работы
- •4. Природа и состав функций менеджмента
- •Практическая часть:
- •5. Проектирование организационной структуры управления
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины «основы менеджмента»
- •Раздел 3. Полные тексты лекций учебной дисциплины «основы менеджмента»
Объективная необходимость управления. Понятия «управление» и «менеджмент», их единство и отличительные особенности.
Управление как специфическая деятельность, ее сущность, отличия от других видов деятельности.
Системный подход - основа теории управления. Классификация систем. Свойства систем.
Понятие «элементарная система» и ее составляющие.
Управление как система. Субъект и объект управления. Типы систем управления.
Кибернетические (общие) принципы управления.
Характеристика и свойства социально-экономических систем.
Внутренняя среда организации. Системная модель внутренних переменных.
Внешняя среда в управлении. Характеристики внешней среды.
Значение постановки целей в управлении, этапы целеполагания. Миссия как основа для выработки целей организации. Значение метода управления по целям.
Разнообразие целей в управлении, классификация и свойства целей.
«Дерево целей» как инструмент формирования целей организации. Примеры постановки целей для организаций.
Перспективный подход в управлении, его сущность и необходимость. Долгосрочное планирование и стратегическое планирование: схемы, процедуры, различия. Стратегический менеджмент.
Методы анализа внешней и внутренней среды.
Природа и состав функций управления. Общие и специальные функции управления.
Цикл управления.
Сущность планирования, его цель и задачи. Специфические черты и элементы планирования. Принципы планирования.
Методы планирования: программно-целевой метод, балансовый метод, метод нормативных и технико-экономических расчетов и т.д.
Организационные отношения в системе менеджмента. Значение организационной структуры управления в организации.
Принципы формирования организационной структуры управления.
Виды организационных структур и их сравнительная характеристика.
Бюрократические организационные структуры, их характеристика.
Адаптивные организационные структуры, их преимущества.
Координация как функция менеджмента. Способы координации.
Сущность, задачи и функции контроля в системе управления. Объекты контроля. Виды и этапы контроля.
Регулирование в системе управления предприятием. Виды регулирования.
Характеристики эффективного контроля. Оценка эффективности контроля.
Значение и сущность мотивации в системе менеджмента.
Содержательные теории мотивации. Применимость теорий мотивации в практике управления организацией.
Процессуальные теории мотивации. Применимость теорий мотивации в практике управления организацией.
Содержание функции руководства. Роли руководителя по Г. Минцбергу.
Общая характеристика методов управления.
Теории управления человеком.
Управление как процесс принятия управленческих решений, элементы процесса и его характеристика.
Виды управленческих решений. Основные подходы к принятию решений.
Этапы и процедуры процесса принятия решений.
Модели и методы процесса принятия решений.
Критерии эффективности управленческих решений.
Роль обмена информацией в организации. Извлечение информации из сообщений. Классификация информации.
Коммуникационный процесс, его элементы. Вербальные и невербальные коммуникации. Совершенствование коммуникаций в организациях.
Деловое общение. Элементы процесса общения.
Факторы эффективности менеджмента.
Социофакторы и этика менеджмента.
Групповая динамика. Формальные и неформальные группы. Факторы, влияющие на эффективность работы группы.
Стили лидерства (руководства). Понятие лидерства. Формальное и неформальное лидерство.
Теория лидерских черт или теории «великого человека».
Ситуационные теории лидерства.
Психоаналитические теории лидерства.
Личностно-ситуационные теории лидерства.
Природа управления и исторические тенденции ее развития. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
Школа научного управления и ее современные модели.
Административная (классическая) школа менеджмента.
Школа человеческих отношений и ее развитие
Новые школы в управлении (управление с позиции организационного поведения, количественный подход в управлении).
Современные научные подходы к управлению: процессный, системный и ситуационный подходы к управлению, их содержание и отличительные особенности.
Развитие управленческой мысли в России в 20-30-е годы ХХ века: организационно-технические концепции управления.
Развитие управленческой мысли в России в 20-30-е годы ХХ века: социальные концепции управления.
Развитие менеджмента в России.
3.3. Рекомендуемая литература Основная
|
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.- М.: «Фирма Гардарика», 1999.
Друкер Питер. Задачи менеджмента в XXI веке. : пер. с англ.: Уч. пос. –М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.
Друкер Питер. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения: Пер.с англ. - М.: Издательство торгового дома «ГРАНД», ФАИР-ПРЕСС, 1998.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ.- М.: «Дело ЛТД», 1994.
Менеджмент: Учебное пособие/ И.В.Лемеш, В.Л.Лунев, Л.Е.Чередникова и др. Под ред. В.И.Россинского. – Новосибирск, НГАЭиУ. – 2003.
Семь нот менеджмента: Настольная книга руководителя/ Под ред. В.Красновой, А.Привалова.- Изд.2-е. -М.: ЗАО «Журнал эксперт», 1997.
Шеметов П.В. Практический менеджмент. Учебное пособие.- Новосибирск: НИНХ, 1993.
Шеметов П.В. Элементы научного управления. Учебное пособие.- Новосибирск: Изд-во НИНХа, 1992.
Дополнительная
Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента. Учебно-практическое пособие.- М.: Издательство «ПРИОР», 1998.
Бир С. Кибернетика и управление производством. М., 1963.
Бир С. Мозг фирмы. Пер. с англ. -М.: «Радио и связь», 1993.
Брэддик У. Менеджмент в организации.- М.: «ИНФРА-М», 1997.
Бовыкин В. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления.- М.: Экономика, 1997.
Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики: Пер.с англ.- М.: Дело, 1996.
Друкер Питер. Новые реальности в правительстве и политике. В экономике и бизнесе, в обществе и мировоззрении. –М.: Совместное предприятие «Бук Чембэр Интернэшнл», 1994.
Друкер Питер. Посткапиталистическое общество / Новая постиндустриальная волна на западе. Антология. Под ред. В.Л. Инземцева. –М.: Academia, 1999.
Друкер Питер. Практика менеджмента: (пер. с англ.). –М.: Изд. дом «Вильямс». 2000.
Друкер Питер. Эффективный управляющий. –М.: Совместное предприятие «Бук Чембэр Интернэшнл», 1994.
Зайцев Б.Ф. Система методов управления. – М., 1989.
История менеджмента: Учебное пособие/ Под ред. Д.В. Валового.- М.: ИНФРА-М, 1997.
Корицкий С.С., Лавриков А.А., Омаров Р.Р. Советская управленческая мысль 20-х годов.Краткий именной справочник.- М.: Экономика, 1990.
Кортис, Джон. Найди свой путь в менеджменте.-М.: Ай Кью, 1992.
Лэйхифф Джеймс М., Пенроуз Джон М. Бизнес-коммуникации: Стратегии и навыки: [Пер. с англ.] СПб.: Питер, 2001.
Лэнд Питер Э. Менеджмент - искусство управлять: Секреты и опыт практического менеджмента/ Пер.с англ. М.Шершевской при участии М.Орлова.- М.: ИНФРА-М, 1995.
Маневич В.Е. Экономические дискуссии 20-х годов. - М.: Экономика, 1989.
Менеджмент (современный российский менеджмент): Учебник для вузов/ Ф.М.Русинов, М.Л.Разу, В.А.Денисов и др. Под ред. Ф.М.Русинова, М.Л.Разу. Рос.экон.акад.им.Г.В.Плеханова, Гос.ун-т упр., Рос.акад.гос.службы при Президенте РФ.- М.: ФБК-ПРЕСС, 1998.
Морита А. Сделано в Японии Пер.с англ.- М.: Прогресс, 1993.
Оучи У. Методы организации производства. Японский и Американский подходы. - М., 1984.
Поспелов Г.С., Ириков В.А. Программно-целевое планирование и управление. – М.: Советское радио, 1976.
Пшенников В.В. Японский менеджмент: 27 уроков для нас. - М.: ЗАО «Япония сегодня», 1997.
Саймон Герберт А., Смитбург Дональд У., Томпсон Виктор А. Менеджмент в организации.- М.: РАГС «Экономика», 1995.
Сироткин В.Г. Великие реформаторы России.- М.: Экономика, 1991.
Современный менеджмент.// Российский экономический журнал, 1995, № 10, с. 63 – 78.
Управление организацией. Учебник/ Азоев Г.Л., Баранчеев В.П., Гунин В.Н. и др. Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Соломатина Н.Н. - Гос.акад.упр.им.Серго Орджоникидзе.- Изд.2-е, доп.и перераб.- М.: ИНФРА-М, 1998.
Фалмер М.Роберт. Энциклопедия современного управления в пяти томах. - М.: ВИПКэнерго, 1992.
Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: Теория и практика / Рос.Акад.наук. - М.: Наука, 1993.
Шеметов П.В. Менеджмент в схемах, таблицах и рисунках: [Учеб. пособие]. Новосибирск, 2000.
Штемманн Петер, Венцель Манфред. Секреты преуспевающего менеджера: Пер.с нем. - М.: АО «Интерэксперт», 1998.
Эмерсон Гаррингтон. Двенадцать принципов производительности: Сб.норматив.документов с коммент.: Пер.с англ.- М.: Бизнес-информ, 1997.
Якокка Ли. Карьера менеджера: Пер.с англ./ При участии У.Новака.- Тольятти: Издат.дом «Довгань», 1997.