Трудовое право бакалавриат
.docМОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА
Согласовано
Проректор по УМР
____________Н.А. Вершинина
«___» ________________2015г.
Дисциплина: Трудовое право
Специальность (направление): юриспруденция (бакалавриат)
Форма контроля: зачет (вопросы 1-29)
Форма контроля: экзамен (полный курс)
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЁТУ)
-
Предмет, метод, система и принципы трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
-
Источники трудового права.
-
Субъекты трудового права, их трудовая правосубъектность.
-
Общая характеристика и классификация прав профсоюзов.
-
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, основные принципы, уровни и формы.
-
Понятие и содержание коллективного договора. Порядок его заключения.
-
Порядок признания гражданина безработным. Правовой статус безработного.
-
Социальная поддержка безработного. Пособие по безработице.
-
Понятие трудового договора. Его отличие от гражданско-правовых договоров о выполнении определенной работы.
-
Содержание и форма трудового договора.
-
Порядок заключения трудового договора. Гарантии при его заключении.
-
Срочный трудовой договор. Порядок его заключения и расторжения.
-
Испытание при приеме на работу.
-
Понятие и виды переводов на другую работу.
-
Трудовая книжка. Правила ее ведения, заполнения и хранения.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с противоправным поведением работника.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, связанным с противоправным поведением работника.
-
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
-
Специальные основания расторжения трудового договора с руководителями организаций, их заместителями и главными бухгалтерами.
-
Оформление увольнения. Выплата выходного пособия.
-
Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных работника. Получение, хранение, использование и передача персональных данных. Права работников в целях обеспечения защиты их персональных данных.
-
Понятие и виды рабочего времени.
-
Понятие сверхурочной работы. Привлечение работника к сверхурочной работе.
-
Понятие и виды времени отдыха.
-
Ежегодные отпуска. Порядок их предоставления и использования.
-
Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
-
Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
-
Отпуска без сохранения заработной платы.
-
Оплата труда: понятие, формы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.
-
Установление заработной платы. Порядок, место и сроки ее выплаты.
-
Исчисление средней заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы.
-
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
-
Гарантии и компенсации, их классификация.
-
Понятие служебной командировки. Гарантии и компенсации работникам при направлении их в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на работу в другую местность.
-
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования.
-
Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора.
-
Дисциплина труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Методы обеспечения трудовой дисциплины.
-
Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
-
Ученический договор: понятие, содержание, порядок заключения. Действие и прекращение ученического договора.
-
Охрана труда. Требования охраны труда.
-
Организация охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
-
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
-
Понятие материальной ответственности и условия ее наступления.
-
Материальная ответственность работодателя перед работником.
-
Материальная ответственность работника, порядок возмещения ущерба.
-
Полная материальная ответственность работника.
-
Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
-
Способы защиты трудовых прав работников.
-
Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
-
Федеральная инспекция труда как орган государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда.
-
Самозащита работниками трудовых прав.
-
Понятие, классификация и причины возникновения трудовых споров.
-
Комиссия по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Принятие и исполнение решений КТС.
-
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
-
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.
-
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
-
Незаконные забастовки. Ответственность работников за незаконные забастовки.
-
Виды ответственности за нарушение трудового законодательства.
-
Международно-правовое регулирование труда.
Вопросы обсуждены и одобрены на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин
Протокол № 1 от «26» августа 2015г.
Заведующий кафедрой Л.В. Зарапина