Курсовой проект - Организация работы отделения по ремонту деталей упряжного устройства / пункт 8

8 Фонд заработной платы

Расчет заработной платы работникам отделения по ремонту упряжного устройства будем производить по повременно- премиальной системе оплаты труда, при которой рабочему сверх основного заработка по тарифной ставке за проработанное время выплачивается премия за выполнение количественных и качественных показателей. Расчеты месячного фонда заработной платы работников отделения по ремонту упряжного устройства сведем в таблицу 2, расчёты запишем только для слесаря третьего разряда, остальные значения запишем без ведения расчетов.

Таблица 2 - Заработная плата работников тележечного отделения за месяц

Профессия	Разряд	Ч.Т.С. руб	м.т.с. руб	Дпнв руб	Ппр руб	Дв руб	Дп руб	Зм руб	Ч	З руб
Производственные рабочие
Основные Слесарь по ремонту п/с Дефектоспопист Сварщик Фрезеровщик Слесарь по ремонту п/с	3 6 5 4 4	65,10 92,26 84,67 75,49 75,49	14081,95 12923,46 11522,29 11522,29	2112,29 1938,52 1728,34 1728,34	9716,54 8917,19 7950,38 7950,38	2816,39 2584,69 2304,46 2304,46	1689,83 1550,82 1382,67	20270,29 30417 27914,68 24888,14 23505,47	4 4 5 4 4	81081,16 121668 139573,40 99552,56 94021,88
Итого			59986,42	8997,95	41390,62	11997,27	4623,32	126995,58		471854,13
Вспомогательные Подсобный	2	54,72	8352,10	1252,82	\ 5762,95	1670,42		17038,29	4	68153,16
Всего			68338,52	10250,77	47153,57	13667,69	4623,32	144033,87		540007,29

Среднемесячная тарифная ставка одного рабочего

где Ч.Т.С- часовая тарифная ставка ;принимается из опыта работы депо;

-действительный фонд времени работы оборудования; рассчитан по формуле (1);

12-количество месяцев в году;

Доплата за перевыполнение норм выработки; данная доплата рассчитывается в процентном соотношении от среднемесячной тарифной ставки. Исходя из опыта работы депо, доплаты за перевыполнения норм выработки может быть до 100% от М.Т.С. При выполнении курсового проекта данная доплата будет составлять 15% от среднемесячной тарифной ставки

(25)

рубля

Премия устанавливаеться в процентном соотношении от сдельного заработка. При выполнении курсового проекта примим процент примемии:

а) для производственных рабочих- 60% от сдельного заработка

рубля

б) для бригадира- 90% от среднемесячной тарфной ставки

рубля

Доплата за выслугу лет принимаеться исходя из опыта работы депо и процент составляет 20% от среднемесячной тарифной ставки

рубля

Допалата производственным рабочим работающим в тяжёлых услових труда предоставляеться доплата. Она составляет 12% от среднемесячной тарифной ставки

Среденемесячный зработок одного рабочего

Заработная плата работников отделения по профессиям

(31)

=81081,16 рубля

где Ч- списочное количество человек в отделении по профессиям; принимаеться по данным штатного расписания (таблица 1)