4 Выбор режима работы, расчет фондов времени
Под
режимом работы понимают определенное
чередование времени работы и отдыха.
Понятие режим работы определяет прерывность или непрерывность производства, число рабочих дней в году и в неделе, число праздничных дней в году, продолжительность рабочей недели в часах, число смен работы в сутки, продолжительность смены в часах.
При выборе режима работы для депо следует исходить из 40-часо- вой прерывной двухсменной пятидневной рабочей недели.
В вагонных депо, их участках и отделениях могут быть использованы следующие режимы работы:
-
ежедневная двухсменная 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями и продолжительностью смены 8 ч;
-
скользящий график с чередованием 2 дней работы и двух дней отдыха, в две или одну смену продолжительностью по 12 ч;
-
круглосуточная работа день, ночь по 12 ч и отдыхом после ночной смены 48 ч.
В нашем вагонном депо для отделения по ремонту деталей упряжного устройства необходимо взять скользящий график с чередованием двух дней работы и двух дней отдыха, в две смены продолжительностью по 12 ч.
Для выполнения дальнейших расчетов параметров производственного процесса необходимо определить фонды времени рабочего производства.
Действительный фонд времени работы оборудования рассчитывается по формуле:
,
(1)
где
-количество
календарных дней в году; на 2014 год
=365
дней;
-
количество праздничных и выходных дней
в году: принимается согласно
табель-календаря; на 2014 год
=14
дней;
– продолжительность
смены; согласно трудового кодекса
= 11 часов;
- количество
предпраздничных дней в году; принимается
согласно табель-календаря; на 2014 год
= 5 дней
– количество
часов, на которое сокращается
продолжительность смены в предпраздничные
дни; принимается согласно табель-календаря;
на 2014 год
= 1 час;
– коэффициент,
учитывающий время простоя оборудования;
принимается в пределах от 0,95 до 0,98;
=3663,2
часа
Определяем годовой фонд времени работы явочного рабочего:
(2)
где mсм- количество смен в отделении; согласно выбранного режима работы mсм=2 смены;
Годовой фонд времени фонд времени списочного рабочего определяется по формуле:
,
(3)
где Е- коэффициент учитывающий потери времени в связи с отсутствием работников на рабочих местах по уважительным причинам; данный коэффициент принимаеться в пределах от 7% до 9% исходя из опыта работы вагонных депо
