псо

8

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Российская академия народного хозяйства и государственной службы

при Президенте Российской Федерации»

Курганский филиал РАНХиГС

Кафедра социального права

Вариант № 1

Контрольная работа

по дисциплине

«Право социального обеспечения»

Вороновского Антона Валерьевича

Студента курса Ю-331, группы Ю-331

Специальность: 030501.65

«Юриспруденция»

Преподаватель:

Гарипов Р.С.,

кандидат юридических наук,

доцент

Курган

2012

Тестовое задание:

1. Процессуальные отношения в праве социального обеспечения - это:

а) отношения по материальному обеспечению престарелых, нетрудоспособных граждан, инвалидов и т.д.;

б) отношения по установлению юридических фактов;

в) отношения по защите прав и законных интересов сторон.

2. Предмет права социального обеспечения - это:

а) отношения по установлению юридических фактов;

б) отношения по материальному обеспечению престарелых, нетрудоспособных граждан;

в) отношения по защите прав сторон;

г) все перечисленные отношения.

3. Субъектами социального обеспечения являются:

а) граждане (члены их семей);

б) семья;

в) органы государственной власти;

г) органы местного самоуправления;

д) профсоюзы.

4. Объектом процедурных правоотношений в ПСО выступает:

а) материальное благо - пенсия, пособия, компенсационная выплата;

б) действие - решение уполномоченного органа о назначении конкретного вида социального обеспечения;

в) восстановление нарушенного права.

5. Вопросы социального обеспечения относятся:

а) к предметам ведения Российской Федерации;

б) к предметам совместного ведения Российской федерации и субъектов РФ;

в) к предметам ведения субъектов РФ.

Задача 1

Решение:

К системе социального обеспечения относятся:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие при рождении ребенка;

3) пособие по временной нетрудоспособности.

Объект материальных правоотношений - это конкретное благо в виде денежных выплат (пенсий, пособий, компенсаций и пр.), услуг или льгот.

Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.

В отличие от пенсий - постоянного и основного источника средств к существованию - пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (к заработку или пенсии).

Пенсия - это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств, в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, - трудовые (страховые) пенсии по старости и социальные пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет.

Компенсация - денежная выплата, имеющая целью возмещение расходов, связанных с реализацией гражданами права на социальное обслуживание (например; неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом первой группы, либо престарелым, нуждающимся по заключению медицинского учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшем 80 лет, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет; работникам, находящимся в отпусках без сохранения средней заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации; лицам, пострадавшим от радиационных воздействий; пенсионерам в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги; в некоторых других случаях).

Задача 2

Решение:

Право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 19 ст. 27 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Определяем расчетный размер пенсии (РП):

РП = ЗР x СК= 3 400х0,55= 1 870

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности.

Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле:

ПК = (РП - БЧ) х Т=(1 870-450) х 216=306720

Т - это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году - 204 месяца, если в 2012 году - 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен:

(1 870-450) х 216=306 720

Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ):

306 720 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 1498212,1

А размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть:

1498212,1: 216 = 6 936,1 р.

К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР.

Итак: 6936,1+ 34 462,1=41 398,2 рубля. Делим результат на ожидаемый период выплаты:

41 398,2: 216 = 191,6 рубля

Подведем итог: страховая часть пенсии равна 191,6 рубля К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2012 года составляет 2 562 рубля в месяц.

191,6 + 2 562 = 2 753,6 рубля.

Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал.

Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года.

Сначала определяем стаж до 1991 года, он равен 5 годам (если считать с 2012 г.)

СВ = 1498212,1 х [0,1 + (0,01 х 5)] = 224731,815 рубля.

Эту сумму нужно разделить на число Т (216 месяца). Получаем: 1040,4 рубля в месяц.

Итак, пенсия с учетом валоризации:

2753,6 + 1040,4 = 3 794 рубля.

С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 3794 + 431,16= 4 225,16 рубля.