Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
все практики_заочники / практика 33кф_заочное / Программа ознакомительной практики_конфл.doc
Скачиваний:
19
Добавлен:
19.03.2016
Размер:
83.97 Кб
Скачать

Федеральное агентство по образованию

ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Философский факультет

Кафедра философии

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА

ознакомительной практики

по направлению 034000.62 «Конфликтология»

(для студентов дневной формы обучения)

философского факультета

Составитель: ст.преподаватель каф.философии, Овчинникова О.И.

(подпись)

Рабочая программа составлена на основании государственного образовательного стандарта 2003 года и рассмотрена на заседании кафедры философии

«___»___________________ 20__года, протокол № _____

Заведующий кафедрой философии: д-р филос.н., профессор Денисов С.Ф. ____

Рабочая программа одобрена

учебно-методической комиссией

философского факультета

«___»________________________20___года

Председатель учебно-методической комиссии: д-р филос.н., профессор

Денисов С.Ф. ______

Омск 2014

1. Цель практики: ознакомление с различными типами учреждений, организаций. Профессиональная адаптация студентов к работе в учреждениях социальной сферы.

2. Задачи ознакомительной практики:

- подготовка студентов к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин;

- ознакомление с организацией и порядком ведения делопроизводства;

- ознакомление с основными направлениями деятельности учреждений;

- получение сведений о специфике профессии «конфликтолог» и овладение первичными профессиональными навыками.

3. Руководство практикой:

Организационно-методическое руководство практикой осуществляют преподаватели ВУЗа. Общее руководство в учреждениях осуществляется руководителем предприятия; обязанности по руководству практикой студентов на рабочих местах возлагается на наиболее квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование.

4. Обязанности студента-практиканта:

полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

вести дневник ознакомительной практики;

представить руководителю практики отчетные документы.

5. Продолжительность практики: одна неделя (03.03.2014 – 08.03.2014)

6. Базами для проведения ознакомительной практики являются:

- территориальные учреждения и организации социальной защиты населения;

- государственные и негосударственные учреждения; территориальные центры и фонды социальной помощи населению;

- различные подразделения органов здравоохранения, образования и МВД;

- подразделения комитета занятости населения;

- различные социальные группы населения, трудовые коллективы, общественные организации.

7. Содержание практики:

- знакомство с основными направлениями деятельности учреждения;

- ознакомление с учредительной документацией, правилами, режимом работы учреждения;

- знакомство с коллективом, его возрастным, профессиональным, образовательным уровнем;

- исследование функций управления;

- выявление конфликтов, существующих в организации;

- ознакомление с должностными инструкциями.