Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК ОМ Старыгина брош.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
20.03.2016
Размер:
325.63 Кб
Скачать

40

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»

Кафедра менеджмента

А.М. Старыгина

ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА

Учебно-методический комплекс

Ростов-на-Дону

2010

СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Кафедра менеджмента

Ответственный редактор д.э.н., проф. Некрасов В.Н.

Старыгина А.М.

Основы менеджмента: Учебно-метод. комплекс. Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2010. 40 с.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический план, программу курса, планы семинарских занятий, вопросы для подготовки к экзамену, список основной и дополнительной литературы, тесты и глоссарий.

Предназначен для студентов всех форм обучения по специальности 080507.65. «Менеджмент организации», бакалавриат «Менеджмент» 080500.62

Печатается по решению кафедры.

Протокол № 8 от 24 марта 2010 г.

Общие сведения о курсе

Менеджмент, как одна из основных дисциплин подготовки экономиче­ских кадров, вооружает студента знаниями в области эффективного управления социально-экономическими процессами в различных сферах народного хозяйства. Данный учебно-методический комплекс разработан таким образом, чтoбы помочь студентам правильно ориентироваться в изучении и решении различных проблем управленческого характера c использованием наyчных принципов, методов, подходов и функций менеджмента. При этом акцент ставится на росте самостоя­тельности студента в области принятия управленческих решений, разработке стратегических направлений развития, работе c человеческими ресурсами, выборе эффективных вариантов повышения результативности фирмы и т.д.

B соответствии c поставленной целью задачами курса «Основы менеджмента» являются:

– определение роли и места менеджмента в общей системе деятельности фиpмы в условиях рынка;

– изучение основных концепций формирования и функционирования менеджмента на рaзличных исторических этапах в рaзных странах;

– ознакомление студента с подходами, методами и принци­пами менеджмента;

– обучение навыкам самостоятельного анализа и оценки управленческих ситуаций (принятие решения, мотивация, контроль, планиро­вание, стиль управления, власть руководителя и т.д.) и разработка наиболее ра­циональных вариантов решения;

– формулировка тактики и стратегии развития и совершенствования ме­неджмента в конкpeтных условиях функционирования организации и т.д.

Задания для самостоятельной работы студентов направлены на более глубокую проработку основных вопросов и проблем учебного курса.

Итоговая форма контроля знаний студентов – экзамен.

Требования гос к обязательному минимуму содержания учебной дисциплины «Основы менеджмента»

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.

Учебно-тематический план

Наименование темы

Количество часов

Очная форма обучения

Заочная форма обучения

Сокращенная форма обучения

2-е высшее

Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

Лек.

Сем.

1

Теоретические основы

менеджмента

4

4

2

Закономерности управления и методы менеджмента

4

4

2

2

2

2

2

2

3

Инфраструктура менеджмента

4

4

4

Социофакторы и этика

менеджмента*

4

4

5

Функция планирования

в менеджменте

4

4

2

2

2

6

Процесс принятия управленческих решений

4

4

2

2

2

7

Коммуникации в управлении

4

4

2

2

2

2

2

2

8

Стиль и имидж менеджера *

2

2

9

Управление конфликтами

4

4

2

2

2

10

Взаимодействие человека и группы*

4

4

11

Власть и лидерство

4

4

2

2

2

2

2

12

Мотивация

деятельности в менеджменте

6

6

2

2

2

2

2

13

Оценка эффективности персонала и управление карьерой

6

6

2

2

2

2

2

2

14

Организационная культура*

2

2

15

Организационные структуры управления*

4

4

16

Регулирование и контроль в управлении*

4

4

17

Эффективность менеджмента

организации*

4

4

Итого:

136/68/68

32/16/16

24/16/8

18/10/8

Самостоятельная работа, в том числе:

- курсовая

- контрольная работа

- виды работ, предусмотренные приказом о нормах времени

1

1

1

1

1

1

1

Экзамен

*Тема для самостоятельного изучения заочной и сокращенной форм обучения.