Вопросы для обсуждения

1. Сущность менеджмента, его характерные черты и стадии.

2. Процесс управления организацией.

3. Управленческий процесс и его элементы.

4. Основные разновидности менеджмента.

5. Принципы и функции менеджмента в современных условиях.

Доклады

1. Менеджмент как вид деятельности и система управления.

2. Российская система управления и необходимость ее совершенствования.

3. Понятие и эволюция принципов менеджмента.

4. Менеджмент как социально-экономический процесс.

Основная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. М., 2007.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М., 2008.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М., 2006.

4. Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: Курс лекций. М., 2006.

Дополнительная литература

1. Мескон М.Х. Основы менеджмента/Пер. с англ.; 2-е изд. М., 2008.

2. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации. М., 2008.

3. Радугин А.А. Основы менеджмента. М., 2007.

4. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. М., 2006.

5. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М., 2007.

Семинар 2. Закономерности управления и методы менеджмента

Методические рекомендации по изучению темы. Изучение данной темы следует начинать с раскрытия общих и специфических законов управления. Рассмотреть принципы управления различными системами: принцип новых задач, принцип системного подхода, первого руководителя, принцип непрерывного развития системы, единства информационной базы, комплексности задач и рабочих программ, принцип согласования пропускной способности различных звеньев системы, принцип унификации.

Следует обратить внимание на специфические свойства систем управления: неаддитивность, эмерджентность, синергичность, мультипликативность, устойчивость, адаптивность, централизованность. Необходимо рассмотреть методы управления, в частности: экономические, административные и социально-психологические. Следует также изучить действие экономических законов, которое проявляется в применении закономерностей и принципов менеджмента. Обратить внимание на то, что принципы менеджмента являются конкретизацией его закономерностей.

Вопросы для обсуждения

1. Системный характер управления.

2. Социальные системы и их особенности.

3. Система управления: субъект и объект. Специфические свойства систем управления.

4. Сущность и содержание основных законов управления.

5. Принципы управления различными системами.

6. Понятие методов управления, основы административных, экономических и социально-психологических методов в управлении.

7. Применение методов управления в современных российских условиях.

Доклады

1. Менеджмент как система научных знаний.

2. Роль творческого фактора в новых концепциях управления.

3. Сущность системного подхода к управлению.

4. Соотношение принципа эффективности и принципа экономичности управления.

5. Противоречия в менеджменте и формы их разрешения.

6. Особенности современного менеджмента.

Основная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. М., 2007.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М., 2008.

3. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М., 2007.

Дополнительная литература

1. Мескон М.Х. Основы менеджмента/Пер. с англ.; 2-е изд. М., 2008.

2. Радугин А.А. Основы менеджмента. М., 2007.

3. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. М., 2006.

Семинар 3. Инфраструктура менеджмента

Методические рекомендации по изучению темы. Данную тему следует изучать с понятия содержания инфраструктуры менеджмента организации. Необходимо рассмотреть элементы внутренней среды организации, горизонтальное и вертикальное разделение труда, цели и задачи организации, влияние технологии производства на управление, а также изучить классификацию технологий управления. Далее следует рассмотреть элементы внешней среды организации прямого косвенного воздействия. Изучить понятие сложности, подвижности и неопределенности внешней среды.