Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Финансы учебник.docx
Скачиваний:
460
Добавлен:
22.03.2016
Размер:
1.66 Mб
Скачать
    1. Финансы профессиональных союзов

Близки к финансам некоммерческихорганизаций финансы профессиональных союзов — массовых демократических орга-низаций трудящихся, объединенных на основе общих интересов по роду их деятельности в производстве, сфере обслуживания,культуры, управления. Финансы профессиональных союзов сохраняют все черты финансов некоммерческих организаций,но имеют свою специфику, вытекающую из целей деятельности профессиональных союзов.

Финансовые средства профессиональных союзов формиру- ются из вступительных и ежемесячных членских взносов, посту- плений от культурно-просветительных и иных источников.

Профессиональные союзы ставят целью содействие гармо- ничному развитию общества, обеспечение достойных человеку условий жизни и безопасных условий труда в соответствии с принятыми международными социальными стандартами. Про-фессиональные союзы выступаютв защиту правработающих на предприятиях прежде всего путем заключения коллективныхдоговоров, в которых определяются взаимоотношения адми- нистрации и трудового коллектива в области экономического и социального развития.

В коллективном договоре должны быть установлены обяза- тельства администрации предприятия и коллектива рабочих и служащих по вопросам:

  • экономического и социального развития предприятия;

  • роста производительности труда, его материального и морального стимулирования;

  • снижения себестоимости и повышения качества продукции

на основе внедрения новой техники и технологии;

  • улучшения использования основных и оборотных фондов, всех видов ресурсов;

  • создания условий для высокопроизводительного труда,

более рационального использования рабочего времени;

  • улучшения лечебно-оздоровительного, санаторно-курорт- ного обслуживания рабочих и служащих предприятия;

  • иные вопросы, касающиеся администрации предприятия (организации) и профсоюзного комитета.

Коллективный договор заключается ежегодно профсоюз- ным комитетом от имени трудового коллектива с администра- цией в лице руководителя предприятия (организации), проектколлективного договора выносится на обсуждение общего собрания (конференции) трудового коллектива предприятия (организации).

Профессиональные союзы — это иерархическая трехуров- невая система организации. Верхний уровень — Федерация независимых профсоюзов России; второй — отраслевые и тер-риториальные профсоюзы; третий уровень — низовые членские профсоюзные организации.

Российские профсоюзы входят в международную органи- зацию — Всемирную федерацию профсоюзов.

Каждый уровень организации профессиональных союзовдействует на основе своего устава, в котором излагаются задачи и функции, вопросы финансового обеспечения профсоюзных организаций.

Для выполнения своих функций профсоюзы проводят оздо- ровительно-хозяйственную деятельность, на что требуется фи- нансовое обеспечение. Они имеют оздоровительные и лечебные учреждения — пансионаты, дома отдыха, санатории.

Профессиональные союзы для осуществления уставных функций используют собственные, а также привлеченные и заемные денежные средства.

К собственным средствам профсоюзных организаций от- носятся членские взносы, доходы от деятельности собственных организаций и учреждений. В доходах профсоюзных органи- заций членские взносы составляют более 2/3 их совокупного объема. Размер членского взноса с каждого члена профсоюза установлен в размере 1%.

Финансы профессиональных союзов — это замкнутые пере- распределительные отношения между их членами, отдельными первичными, отраслевыми, территориальными профсоюзными организациями при решении уставных задач.

Финансы профсоюзов и входящих в эту систему организаций, учреждений, предприятий складываются из трех групп финансо- вых отношений. Первая группа — это отношения, возникающие между профсоюзными организациями и их членами, носящие двусторонний характер: члены профсоюза уплачивают вступи- тельные и членские взносы и получают от профсоюзов материаль- ную помощь. Вторую группу составляют финансовые отношения профсоюзов с предприятиями, организациями, учреждениями по начислениям на заработную плату и отчислениям в пользу проф- союзов на проведение культурно-массовой работы и др. Третья группа — это отношения внутри системы профсоюзов: между профсоюзными организациями и профсоюзными организациями и учреждениями (курортными, туристскими, лечебными).

Члены профсоюзов уплачивают членские взносы в низовые организации, которые перечисляют определенную долю этих взносов в вышестоящие профсоюзные организации, а те, в своюочередь, оказывают финансовую поддержку низовым членским профсоюзным организациям.

Профсоюзы обладают полной финансовой самостоятельно- стью и не несут перед государственным бюджетом никаких обя- зательств по своей основной деятельности (кроме собственных организаций, принадлежащих профсоюзам, которые вносят в бюджет налоговые платежи наравне со всеми организациями). Внутри финансовых отношений системы профсоюзов при- меняется сметное финансирование с использованием перерас-пределения собственных средств между звеньями профсоюзной системы. Сметы доходов и расходов профсоюзных организаций

составляются на всех уровнях профсоюзной системы.

Право распределения денежных средств профсоюзов при- надлежит избранным профсоюзным органам, которые несут ответственность за своевременное поступление средств, их сохранность и правильное использование по смете.