Методические указания и задания к контрольной работе по курсу «Финансы государственных (муниципальных) учреждений»

(Для студентов заочного отделения экономического факультета)

Методические указания и задания к контрольной работе по курсу «Финансы государственных (муниципальных) учреждений» разработаны старшим преподавателем кафедры «Финансы и кредит» НЧФ ИЭУиП Кашиповой Г.М.

В соответствии с учебным планом в срок, установленный учебным графиком, каждый студент заочного отделения должен выполнить одну работу по данной дисциплине.

Выполняя контрольную работу, следует показать умение правильно излагать материал по данной теме, подбирать необходимые материалы из учебной и специальной литературы, периодических изданий, примеры и статистические данные на отчетный год.

Выбор варианта контрольной работы происходит по списку группы, т.е. 1 и 21 по списку выполняет 1 вариант, 2 и 22 по списку выполняет 2 вариант и т.д.

При выполнении работы необходимо:

1. Самостоятельно подобрать литературу и новые нормативные акты по данной теме;

2. Работу необходимо изложить на 20-25 листах формата А-4;

3. По всем приводимым в работе данным (цифрам, схемам, цифрам и др.) указать ссылки на источник;

4. В работе должны быть ссылки на использованную литературу;

5. В конце контрольной работы привести список использованной литературы.

Задания

Вариант 1.

1. Сущность государственных работ, услуг. Роль государства в реализации социальных гарантий граждан.

2. Особенности участия государственных (муниципальных) учреждений в контрактной системе закупок.

3. Автономное учреждение планирует осуществить закупку товаров за счет бюджетных средств в объеме 100 тыс.руб. Положение о закупке автономное учреждение не разрабатывало. Определить возможность осуществления закупок автономным учреждением и закон, регулирующий осуществление закупок в этом случае.

Вариант 2.

1. Классификация государственных услуг и их характеристика.

2. Характеристика закрытых способов определения поставщика. Закупка у единственного поставщика.

3. Образовательное бюджетное учреждение планирует осуществление закупки на сумму 80 тыс.руб. Годовой объем закупок данного учреждения составляет 2 млн.руб. Определить возможные варианты осуществления закупки и действия заказчика, если учреждение утвердило положение о закупках.

Вариант 3.

1. Виды перечней государственных (муниципальных) услуг, особенности их применения.

2. Характеристика открытых способов определения поставщика.

3. Определить возможность применения бюджетным учреждением запроса котировок, если:

- объем закупки составляет 320 тыс.руб.;

- годовой объем закупок – 4 млн.руб.;

- объектом закупки являются преподавательские услуги.

Ответ обосновать.

Вариант 4.

1. Условия и механизмы обеспечения качества бюджетных услуг.

2. Способы определения поставщика (подрядчика, исполнителя), их классификация и особенности применения.

3. Казенное учреждение размещает заявку на закупку технологически сложного оборудования на сумму 4,5 млн.руб. Определить возможность использования учреждением для определения поставщика открытого конкурса, конкурса с ограниченным участием, запроса котировок. Ответ обосновать.

Вариант 5.

1. Сущность и задачи реформы учреждений бюджетной сферы.

2. Характеристика этапа исполнения контракта. Условия изменения и расторжения контракта.

3. Бюджетное учреждение утвердило положение о закупках и располагает закупочным бюджетом в 15 млн.руб. Учреждение планирует приобретение земельного участка. Каким законом при осуществлении закупки будет руководствоваться учреждение? Какие способы определения поставщика оно сможет использовать?

Вариант 6.

1. Критерии изменения типа государственного (муниципального) учреждения.

2. Характеристика этапа осуществления закупки.

3. Определить способ определения поставщика в следующих случаях:

- закупка услуг общественного питания образовательным учреждением;

- закупка товара, являющегося предметом ранее расторгнутого контракта;

- закупка товаров для нужд, составляющих государственную тайну;

- закупка вооружения, не имеющего аналогов.

Вариант 7.

1. Типы государственных (муниципальных) учреждений и их отличия.

2. Характеристика этапа планирования закупки.

3. Определить заработную плату руководителя бюджетного учреждения, если она составляет 5-кратный размер от средней зарплаты по учреждению. Общая сумма окладов и выплат работникам составила 1980 тыс.руб. Среднесписочная численность основного персонала составила 144 чел. Какой размер оплаты труда может быть установлен бухгалтеру учреждения?

Вариант 8.

1. Сущность и порядок организации деятельности казенного учреждения.

2. Сущность контрактной системы и принципы ее организации.

3. Рассчитать заработную плату работника исходя из следующих данных:

- минимальный размер оплаты труда составляет 5205 руб.;

- педагогический стаж составляет 10 лет. Коэффициент за стаж – 1,3;

- коэффициент за первую квалификационную категорию – 2.

- надбавка за ученую степень – 20% от должностного оклада.

- надбавка за эффективность труда – 10% от должностного оклада.

Вариант 9.

1. Сущность и особенности деятельности бюджетного учреждения.

2. Основные новации закона о федеральной контрактной системе закупок для государственных и муниципальных нужд.

3. Рассчитать нормативные затраты на единицу услуги структурным методом на основе следующих данных:

- учреждение оказывает три вида услуг. Фонд оплаты труда персонала, участвующего в оказании услуги А составил 800 тыс.руб., услуги Б – 300 тыс.руб., услуги В – 400 тыс.руб.

- в течение года были произведены затраты на коммунальные услуги 24 тыс.руб., на приобретение инвентаря – 8 тыс.руб., затраты на приобретение услуг связи – 13 тыс.руб.