- •УПРАВЛЕНИЕ
- •УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
- •УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
- •УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
- •АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
- •ЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТА
- •УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА
- •ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
- •ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
- •ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
- •ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
- •МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
- •ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
- •ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
- •КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
- •ИСТОЧНИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
- •ОТБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
- •ТИПЫ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМАНДЫ
- •ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
- •УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТА
- •УПРАВЛЕНИЕ КОММУНИКАЦИЯМИ ПРОЕКТА
- •ПЛАНИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОММУНИКАЦИЙ
- •СБОР И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ
- •ОТЧЕТНОСТЬ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТА
- •ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
- •ВОПРОСЫ
УПРАВЛЕНИЕ
ПРОЕКТАМИ
Подсистемы управления проектом
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАКУПОК
ПЛАНИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВ
ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ У ПРОДАВЦОВ
ОТБОР ПРОДАВЦОВ
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ КОНТРАКТОВ
ЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТОВ
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
КОНКУРСНЫЕ ТОРГИ
•ОТКРЫТЫЕ
•ЗАКРЫТЫЕ
•С ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ
•ДВУХЭТАПНЫЕ
УПРОЩЕННЫЕ СПОСОБЫ ЗАКУПКИ
•ЗАПРОС КОТИРОВОК
•ЗАКУПКА ИЗ ЕДИНСТВЕННОГО ИСТОЧНИКА
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВКАМИ ПРОЕКТА
ТЕНДЕРНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
•Приглашение для участия в торгах
•Информация о предмете и объеме торгов
•Техническая документация
•Инструкция для участников
•Форма заявки на участие
•Условия и порядок проведения, критерии отбора победителей
•Проект договора с победителем
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ
КОНТРАКТОВ
•Согласование сроков работы субподрядчика с ходом исполнения проекта
•Отчетность по стоимости, срокам и содержанию
•Контроль качества работ
•Внесение изменений в контракт
•Мониторинг рисков
ЗАКРЫТИЕ КОНТРАКТА
•Приемка результатов
•Архивирование документов
•Анализ опыта работы и предложения по улучшению процедур
УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА
ФОРМИРОВАНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИЯ
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
•Неформальная атмосфера
•Понимание целей и желание достигнуть их
•Взаимное внимание
•Возможность свободно выражать мысли и чувства
•Конфликты возникают вокруг идей а не личностей
•Решения основываются на консенсусе
ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ
•требования к команде, бизнес- процессам, офису и коммуникациям
•Потенциальные кандидаты в команду
•Ядро команды
•Работоспособная команда
•Реализация проекта
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
ЯДРО
КОМАНДЫ
•Руководитель проекта (предприниматель и лидер)
•Инженер проекта (новатор и супермозг)
•Менеджер по качеству (аккуратист, стремящийся к совершенству)
•Менеджер по поставкам и закупкам (специалист по продажам и переговорам)
•Финансист (готов бороться за каждую лишнюю потраченную копейку)