- •1.Дайте визначення поняття охорони праці та характеристику стану охорони праці в Україні.
- •2.Дати визначення понять: нещасний випадок, професійне захворювання, небезпечна зона, груповий нещасний випадок, легкий нещасний випадок.
- •3.Перелічіть основні законодавчі акти з охорони праці
- •4.Які права на охорону праці мають громадяни при укладанні трудового договору та під час роботи?
- •5. В чому полягають обов'язки роботодавця в сфері охорони праці?
- •6. Наведить приклади міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці. Яка між ними різниця?
- •7. Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства з охорони праці?
- •8. Дисциплінарна відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
- •10. Як здійснюється нагляд і контроль за станом охорони праці в Україні? Перелічіть органи державного нагляду за охороною праці
- •11. Які повноваження і права має державний інспектор з охорони праці?
- •12.Як і коли створюється на підприємстві служба охорони праці? Основні завдання, функціональні обов'язки та права цієї служби.
- •15.Як здійснюється перевірка знань з охорони праці?
- •20. Як відшкодовується потерпілому при нещасному випадку або його родині частина утраченого заробітку?
- •25. Які оформляються результати розслідування нещасного випадку на виробництві?.
- •26. Хто затверджує акт форми н-1? Кому направляється акт форми н-1? Терміни його зберігання.
- •27. Як проводиться спеціальне розслідування нещасних випадків?
- •28. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню? Термін розслідування, склад комісії із спеціального розслідування.
- •29. В чому полягають статистичний метод аналізу травматизму? Як визначаються показники частоти та тяжкості травматизму.
- •30. Наведіть класи небезпечності речовин залежно від гранично допустимих концентрацій.
- •31. Від чого залежить шкідливий вплив домішок повітряного середовища?
- •32. Що таке гранично-допустимі концентрації? .Як здійснюється визначення гранично допустимих концентрацій шкідливих домішок повітря робочої зони при наявності кількох домішок?
- •33. Опишіть загальні заходи та засоби попередження забруднення повітряного шкідливими газами.
- •34.Основні заходи боротьби із забрудненням повітря пилом.
- •41. Як здійснюється нормування освітлення.
- •42. Дайте перелік систем та видів штучного освітлення. Яке їх призначення?
- •43.Що таке шум? Якими фізичними параметрами характеризується шум?
- •44. Що таке октава, чим вона характеризується?
- •45. Як здійснюється гігієнічне нормування шуму?
- •46. Як рахується сумарний рівень звукового тиску при кількох джерелах шуму?
- •47. Розрахунок рівня звукового тиску на робочих містах.
- •48. Перелічіть основні заходи зниження шуму на робочих місцях.
- •49. Види іонізуючих випромінювань. Характеристику їх впливу на організм людини.
- •50.Принципи нормування іонізуючого опромінення,
- •52. Охарактеризуйте дію електричного струму на людину.
- •53. Перелічіть фактори, що впливають на тяжкість враження електричним струмом.
- •54. Порогові значення електричного струму. Напруга кроку. Заходи безпеки.
- •55. Заходи безпеки проти випадкового контакту з металевими частинами обладнання, що знаходяться під напругою.
- •56. Захисне заземлення. Захисне занулення. Принцип дії, область використання.
- •57. Умови виникнення пожеж. Класифікація видів горіння.
- •58. Як класифікуються рідині за температурою спалаху?
- •59. Вогнегасні речовини. Первинні засоби гасіння пожеж.
1.Дайте визначення поняття охорони праці та характеристику стану охорони праці в Україні.
В Украине вопросами обеспечения безопасности на производстве занимается наука- Охрана труда.
Охрана труда- система законодательных актов, социально экономических, организационных, технических, гигиенических мероприятий и средств обеспечивает безопасность сохранения здоровья и работоспособности в процессе труда.
Охрана труда включает:
• Правовые и организационные вопросы;
• Производственная санитария и гигиена труда;
• Техника безопасности;
• Противопожарная профилактика
На сегодня состояние охраны труда в Украине нельзя признать удовлетворительным. Об этом свидетельствует высокий уровень травматизма, в том числе, смертельного, особенно, в таких отраслях, как угледобывающая, агропромышленный комплекс, строительство и транспорт.Уровень смертельного риска на производстве в Украине в 2,3 раза выше среднего для государств с развитой рыночной экономикой и на 11% выше, чем в Европе в целом.
2.Дати визначення понять: нещасний випадок, професійне захворювання, небезпечна зона, груповий нещасний випадок, легкий нещасний випадок.
Несчастный случай- случай воздействия на работника опасного производственного фактора при выполнении трудовых обязанностей и задач работодателя.
Профессиональное заболевание - это заболевание обусловлено влиянием на работника вредного производственного фактора.
Опасная зона-пространство в котором на человека может влиять вредные и опасные факторы производсва.
Групповой нещасный случай- это случай, который произошел одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья.
Легкий несчастный случай-несчастный случай который приводит к временной потере трудоспособности, которая восстанавливается после лечения
3.Перелічіть основні законодавчі акти з охорони праці
Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция Украины, которая гарантирует право на безопасные условия труда, на социальную защиту, защиту при потере работоспособности при охране труда.
Основными законодательными актами являются следующие Законы Украины:
• «Об охране труда».
• «Об охране здоровья».
• «О пожарной безопасности»
• «Об использовании ядерной энергии и радиационной защите».
• «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения».
• «О гражданской обороне».
• Кодекс законов «О труде Украины».
4.Які права на охорону праці мають громадяни при укладанні трудового договору та під час роботи?
Граждане при заключении трудового договора имеют право : - на охрану труда во время работы; - на льготы и компенсации за тяжёлые и вредные условия труда; - на обеспечение безвозмездной спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами; - на возмещение вреда в случае повреждения своего здоровья или в случае смерти. При заключении трудового договора, работодатель обязан проинформировать работника под личную роспись об условиях труда и наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые ещё не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье , правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором. Работнику не может предлагаться работа, которая согласно медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. Все работники, согласно Закону подлежат общеобязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.