Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Билеты / Вопросы по ТБ (тестирование с вариантами ответов)2

.doc
Скачиваний:
149
Добавлен:
11.07.2016
Размер:
64 Кб
Скачать

ВОПРОСЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (для тестирования на компьютере)

1. Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету?

1.1. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие во время следования к месту работы на личном автотранспорте.

1.2. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории предприятия и вне ее или во время следования к месту работы на транспорте организации.

1.3. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности, и произошедшие по пути с работы домой.

1.4. Случаи, повлекшие утрату трудоспособности и произошедшие в выходной день дома или на отдыхе.

1.5. Все случаи, указанные выше.

2. В течение какого времени возникает острое профессиональное заболевание (отравление) при воздействии на работника вредных факторов?

2.1. В течение всей производственной деятельности работника.

2.2. В течение первых пяти лет работы с вредным производственным фактором.

2.3. Воздействие вредных производственных факторов не вызывает острого профессионального заболевания (отравления).

2.4. Острое профессиональное заболевание (отравление) является, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора.

2.5. Острое профессиональное заболевание (отравление) является, как правило, результатом многократного воздействия на работника вредного производственного фактора.

3. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Какие мероприятия, из перечисленных ниже, включает в себя эта система?

3.1. Правовые и социально-экономические мероприятия.

3.2. Организационно-технические мероприятия.

3.3. Санитарно-гигиенические и лечебно-профилактические мероприятия.

3.4. Реабилитационные и иные мероприятия.

3.5. Все мероприятия, указанные выше.

4. Каковы предельно допустимые нагрузки для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную?

п/п

Характер работы

Предельно допустимая масса груза, кг

(варианты)

1

2

3

1

Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)

1

2

3

4

5

8

11

10

10

9

2

Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

5

8

4

7

6

5. Каковы нормы выдачи мыла работникам, занятым на работах, связанных с загрязнениями?

5.1. 150 г в неделю.

5.2. 300 г в 15 дней.

5.3. 1 кг г в 6 месяцев.

5.4. 400 г в месяц.

5.5. 3 кг в год.

6. Кто имеет право на получении специальной одежды и специальной обуви?

6.1. Работники, занятые в производствах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или производимых в особых температурных условиях.

6.2. Ученики любых форм обучения, учащиеся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), а также работники, временно выполняющие работу по профессиям и должностям, предусмотренным типовыми отраслевыми нормами.

6.3. Бригадиры, мастера, выполняющие обязанности бригадиров, помощники и подручные рабочие, профессии которых предусмотрены в соответствующих типовых отраслевых нормах.

6.4. Все категории работников, перечисленные выше.

7. Вы поступили на работу. Какой из перечисленных ниже видов инструктажей Вы должны проходить не в своём подразделении (отдел, цех, участок)?

7.1. Первичный на рабочем месте.

7.2. Повторный инструктаж.

7.3. Вводный инструктаж.

7.4. Внеплановый инструктаж.

7.5. Целевой инструктаж.

8. Какой документ регламентирует безопасное выполнение работ на Вашем рабочем месте?

8.1. Межотраслевые правила по охране труда в электроустановках.

8.2. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

8.3. Трудовой Кодекс РФ.

8.4. Санитарные правила и нормы.

8.5. Инструкция по охране труда по выполняемой Вами профессии или по виду выполняемой Вами работы.

9. Какие производственные факторы, из перечисленных ниже, не относятся к категории «вредные производственные факторы»?

9.1. Физические

9.2. Химические

9.3. Факторы риска

9.4. Биологические

9.5. Психофизиологические

10. Что не предусматривается обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

10.1. Возмещение вреда, причинённого несчастным случаем или профессиональным заболеванием.

10.2. Оплата расходов на медицинскую реабилитацию.

10.3. Оплата расходов на социальную реабилитацию.

10.4. Оплата расходов на профессиональную реабилитацию.

10.5. Возмещение морального вреда.

11. Какой вид ответственности из приведённых ниже не предусмотрен за нарушение требований охраны труда?

11.1. Дисциплинарная ответственность.

11.2. Административная ответственность.

11.3. Условная ответственность.

11.4. Материальная ответственность.

11.5. Уголовная ответственность.

12. Какие из описанных действий НЕ соответствуют правильному поведению персонала при обнаружении пожара?

12.1. Немедленно сообщить о пожаре по телефону 01, 315-800 в пожарную охрану (при этом необходимо назвать адрес объекта, место возникновения пожара, а также сообщить свою фамилию).

12.2. До приезда пожарной охраны не предпринимать никаких действий.

12.3. Принять, по возможности, меры по эвакуации людей, тушению пожара и сохранности материальных ценностей.

12.4. Сообщить о случившемся руководству предприятия, отдела, участка.

13. Выполнение какого мероприятия не предписывается противопожарным режимом предприятия?

13.1.Определение и оборудование мест для курения.

13.2. Расчёт допустимого количества одновременно находящегося в помещениях сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.

13.3. Установка порядка уборки горючих отходов и пыли, хранения промасленной ветоши.

13.4. Определение порядка обесточивания электрооборудования в случае пожара и по окончании рабочего дня.

13.5. Определение порядка включения электрооборудования в начале рабочей смены.

14. Чем можно тушить электроустановки под напряжением?

14.1. Водой.

14.2. Химически пенным огнетушителем ОХП-5.

14.3. Углекислотным огнетушителем ОУ-5

14.4. Не тушить, ждать приезда пожарной охраны.

14.5. Накинуть на электрооборудование асбестовое полотно.

15. В чём заключается главная опасность поражения электрическим током?

15.1. Обнаружить электрический ток человек не может, для этого у него нет специальных органов чувств.

15.2. Электрическая энергия невидима, не имеет запаха и цвета.

15.3. Электрический ток поражает внезапно, когда человек оказывается включенным в цепь прохождения тока.

15.4. Все перечисленное выше.

16. Как подразделяются производственные помещение по степени опасности поражения электрическим током?

16.1. Помещения неопасные, опасные, с повышенной опасностью.

16.2. Помещения без повышенной опасности, с повышенной опасностью, особоопасные.

16.3. Помещения безопасные, с повышенной опасностью, особоопасные.

16.4. Помещения неопасные, опасные, особоопасные.

16.5. Помещения без повышенной опасностью, опасные, нейтральные.

17. Кто имеет право снимать плакаты в электроустановках?

17.1. Каждый, кому необходимо подать электропитание на своё оборудование.

17.2. Ответственный за электрохозяйство.

17.3. Работник службы охраны труда.

17.4. Работник службы электрохозяйства – производитель работ на отключённой линии.

17.5. Любой работник службы электрохозяйства.

18. Защитное заземление служит для защиты пользователей от поражения электрическим током. Для чего еще необходимо защитное заземление персональному компьютеру?

18.1. Для того, чтобы персональный компьютер включился в электросеть.

18.2. Заземлять персональный компьютер необязательно.

18.3. Для включения встроенной системы защиты от электромагнитных полей.

18.4. Заземление персонального компьютера производится по усмотрению пользователя.

19. На каких предприятиях создаётся служба охраны труда?

19.1. На предприятиях с численностью более 10 человек.

19.2. Количество работников на предприятии может быть любым.

19.3. Создание службы охраны труда осуществляется по решению работодателя.

19.4. Служба охраны труда создаётся, если численность работников более 100 человек.

19.5. Создавать службу охраны труда необязательно.

20. На каких предприятиях создаётся комитет (комиссия) по охране труда?

20.1. Количество работников на предприятии для создания совместного комитета не регламентируется.

20.2. На предприятиях с численностью до 100 человек.

20.3. Совместный комитет создаётся по распоряжению работодателя при количестве работников свыше 100 человек.

20.4. На предприятиях с численностью свыше 10 человек.

20.5. Создавать совместный комитет на предприятии необязательно.

21. В какие сроки проходят проверку знаний ИТР и рабочие, выполняющие работы повышенной опасности?

21.1. 1 раз в 3 года

21.2. Периодичность проверок знаний не регламентируется.

21.3. Периодичность проверок устанавливается руководителем предприятия.

21.4. 1 раз в год.

21.5. По распоряжению контролирующих органов.

22. Имеет ли право на допуск к работе работник, не прошедший предварительный или периодический медосмотр?

22.1. Не имеет право.

22.2. Имеет право после прохождения инструктажа на рабочем месте.

22.3. Не имеет право, но в случае производственной необходимости работник допускается к работе не более, чем на одну смену.

22.4. Допускается к работе под личную ответственность непосредственного начальника.

22.5. Прохождение или не прохождение работником медосмотра не влияет на допуск к работе.

23. Зависит ли норма выдачи молока от продолжительности рабочей смены?

23.1. Да, чем дольше рабочая смена, тем больше молока положено работнику

23.2. Норма выдачи молока устанавливается работодателем в зависимости от длительности рабочей смены и вредности выполняемой работы.

23.3. Норма выдачи молока регламентируется нормативным документом для каждой вредной профессии.

23.4. Выдача молока не нормируется.

23.5. Молоко выдается по 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости труженика на работах, связанных с производством или применением химических веществ.

24. Какой орган из перечисленных ниже осуществляет государственный надзор и контроль соблюдения законодательства и иных нормативных актов по охране труда?

24.1. Госгортехнадзор

24.2. Госэнергонадзор

24.3. Рострудинспекция

24.4. Госатомнадзор

24.5. Госсанэпиднадзор

25. Что необходимо делать при сигнале пожарной тревоги?

25.1. Сообщить в службу охраны труда.

25.2. Продолжать выполнять свою работу.

25.3. Обесточить оборудование и ждать указаний руководства.

25.4. Обесточить оборудование и по ближайшему пути эвакуации, ориентируясь по табличкам-указателям, быстро покинуть здание.

26. Сколько времени можно работать за компьютером беременной женщине?

26.1. Работа за компьютером категорически запрещена.

26.2. Время работы за компьютером зависит от физического состояния беременной женщины.

26.3. До первого регламентированного перерыва.

26.4. Не более половины рабочей смены.

26.5. Не более 3 часов.

27. Имеются ли ограничения по поднятию тяжестей для лиц, моложе 18 лет?

27.1. Не существует никаких норм.

27.2. Нормы устанавливает производитель работ.

27.3. Эти нормы установлены для различных видов поднимаемых материалов: для объемных норма ниже, для компактных – выше.

27.4. Лицам моложе 18 лет запрещено поднимать и переносить любые тяжести.

27.5. Имеются единые нормы по поднятию и перемещению тяжестей для лиц, моложе 18 лет.

29. В каких случаях следует вызывать врача при поражении электрическим током?

29.1. Во всех случаях.

29.2. Если пострадавший потерял сознание.

29.3. Если оказание первой помощи неэффективно.

29.4. По приказу руководства.

29.5. Врач не вызывается.

30. Ток какой частоты является наиболее опасным для человека?

30.1. Переменный ток частотой 50-60 кГц.

30.2. Переменный ток 500 Гц.

30.3. Переменный ток 50-60 Гц

30.4. Переменный ток 5000 Гц.

30.5. Постоянный ток.