Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Безопасность жизнедеятельности.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
11.09.2016
Размер:
497.15 Кб
Скачать

1. Цели и задачи охраны труда. Социальное значение охраны труда.

ОТ- система сохранения жизни и здоровья работников в трудовом процессе, включающая мероприятия:

Правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные.

2. Законодательные и нормативные документы по охране труда. Назначение, структура обозначения, виды подсистем.

Законодательные:

- Конституция РФ (ст. 37, 39, 41).

- Закон РФ «ОБ основах ОТ», 1999 г.

- Закон РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», 1998 г.

- Закон РФ «О техническом регулировании», 2003 г.

- Трудовой кодекс РФ 2002 (раздел 10).

- ГОСТ Р 12.Х.ХХХ.-ХХХХ. (12 – система стандартов безопасности труда, Х - шифр подсистемы, ХХХ – порядковый №, ХХХХ – год утверждения).

Подсистемы:

0 – Организационно-методические стандарты.

1 - Нормирование опасных вредных производственных факторов.

2 – Требования безопасности к производственному оборудованию.

3 - Требования безопасности к производственному процессу.

4 - Требования безопасности к зданиям и сооружениям.

6 – 9 – Резерв.

Нормативные:

- ПОТ – правила по охране труда (отраслевые, межотраслевые).

- СНиП (строительные нормы и правила).

- САНПиН (санитарные правила и нормы).

- ИОТ (инструкции по охране труда).

3. Виды ответственности за несоблюдение требований от.

Административная.

Гражданская (материальная).

Дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение).

Уголовная:

- Штраф до 500 МРОТ.

- Специальные работы на 120 – 180 суток.

- Исправительные работы до 2 лет.

- Лишение свободы до 2 лет.

- Лишение свободы до 3 лет (если смертельный случай).

4. Расчёт показателей травматизма и профзаболеваемости. Причины несчастных случаев и профзаболеваний на объектах жд станций.

Показатель частоты травматизма: Кчтр = (n / N)*103.

n – число НС за отчётный период; N – среднее число работающих.

Показатель частоты профзаболеваний: Кчпз = (n / N)*104

n – число профзаболеваний.

Частота травматизма со смертельным исходом:

Кчси = (n / N)*106. n – число смертельных исходов.

Тяжесть травматизма: Кттр = (Д / N)*103.

Средняя тяжесть травматизма: Ксрттр = (Д / n)*103.

Причины:

1. Организационные (80%).

- низкая трудовая и производственная дисциплина.

- неудовлетворительный контроль работы.

- неудовлетворительное обучение требованиям безопасности.

- отсутствие средств защты.

2. Технические (10%).

- неисправное оборудование

- опасное оборудование

- опасные технологические процессы

3. Санитарно-гигиенические.

4. Психо-физиологические.

5. Прочие.

5. Методы оценки состояния от.

- Статистический

- Групповой

- Измерительный

- Социологический

- Экспертный

- Топографический

- Эргономический (система Человек-машина – Внешняя среда).

6. Мероприятия и средства по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний на жд станциях.

- Правовые

- Социально-экономические

- Организационные

- Технические

- Санитарно-гигиенические

- Лечебно-профилактические.

7. Классификация нс.

1. По месту и условиям происшествия.

- Производственные.

- Не связанные с производством.

  • Смерть по состоянию здоровья

  • Самоубийство

  • В состоянии опьянения, если оно явилось единственной причиной

  • При нарушении уголовного кодекса РФ.

- Связанные с работой

  • По пути на работу или с работы домой

  • При выполнении гражданского долга

  • При выполнении общественной работы

  • При выполнении донорских функций

  • При выполнении заданий администрации

- Бытовые.

2. По тяжести травмы.

- Без потери трудоспособности и без перевода на другую работу

- Без потери трудоспособности с переводом на другую работу

- с потерей трудоспособности >= 1 день (лёгкие)

- с потерей трудоспособности >= 1 день (тяжёлые)

- смертельные.

3. По числу пострадавших.

- единичные (1 чел)

- групповые (>2 чел)

4. По исходу лечения.

- Выздоровел

- Переведён на другую работу

- Установлена группа инвалидности (I, II, III).

- Умер.