- •И.А. Родионова Мировая промышленность: структурные сдвиги в и тенденции развития (вторая половина XX – начало XXI вв.)
- •Оглавление
- •Предисловие
- •Глава 1. Формирующаяся глобальная система промышленности мира как важнейшая часть мировой экономики
- •1.1. Глобальная система промышленности мира как объект научного познания
- •1.2. Роль индустриального сектора в мировой экономике
- •Доля промышленности в структуре валового внутреннего продукта стран мира с разным уровнем развития экономики, %*
- •1.3. Неравномерность развития промышленности в странах разного типа
- •Структура ввп и структура занятости экономически активного населения в отдельных странах мира в 2008 г., %
- •Мировые лидеры* по стоимости, добавленной обработкой в промышленности, в расчете на душу населения, долл. **
- •1.4. Промышленность и окружающая среда
- •Глава2. Структурные сдвиги в промышленности мира: факторный подход
- •2.1. Изменение роли и значимости факторов размещения промышленного производства
- •2.2. Наука как фактор технологического развития промышленности в эпоху нтр
- •2.3. Глобализация как движущая сила трансформации пространственной организации мировой индустрии
- •Сопоставление некоторых экономических показателей интеграционных объединений в 2007 г.
- •2.4. Особенности влияния изменений в производственно-инфраструктурных системах на структурные сдвиги в мировой промышленности
- •Глава3. Изменения в отраслевой, социальной и организационной структуре промышленности мира
- •3.1. Динамика отраслевой структуры промышленности мира
- •Структура промышленного производства в регионах мира в 1980–1998 гг., %
- •Отраслевая структура обрабатывающей промышленности мира в 1960 – 2006 гг., %
- •Изменения структуры производства продукции обрабатывающей промышленности разного уровня технологичности, %
- •Изменения структуры экспорта продукции обрабатывающей промышленности разного уровня технологичности, %
- •Динамика структуры высокотехнологичного производства, %
- •3.2. Трансформация труда и занятости при переходе от индустриального к постиндустриальному обществу
- •Прирост занятости в отраслях промышленности 1960–1980 гг., %
- •Изменение доли занятых в индустриальном секторе, %
- •Распределение занятости населения в отраслях экономики некоторых развитых стран мира в 1950–1990 гг., %
- •Распределение населения, занятого в хозяйстве стран Восточной Европы, по отраслям в 1950–2008 гг., %
- •Вознаграждение за выполненную работу в 2005 г., евро в час
- •3.3. Формы общественной организации промышленного производства в условиях глобализации
- •3.4. Изменения в организационной структуре мировой промышленности
- •3.5. Масштабы транснационализации в мировой экономике
- •Распределение 500 крупнейших (по объемам продаж) корпораций по странам базирования материнской тнк
- •Тнк–лидеры по объему зарубежных активов и их индекс транснационализации, 2008 г.
- •Основные показатели пии и международного производства в 1982–2008 гг.
- •Глава 4. Изменения в пространственной организации мировой промышленности
- •4.1. Пространственное перераспределение мировых промышленных сил на уровне макрорегионов
- •Распределение производства продукции обрабатывающей промышленности в регионах и странах, в % от мирового объема
- •Страны мира – лидеры по объему условно-чистой продукции (учп) обрабатывающей промышленности в 2006 г., в ценах 2000 г.
- •Десять лидирующих стран в мировом производстве продукции обрабатывающей промышленности (по стоимости), 1980 – 2006 гг., %
- •Доля лидеров в мировом производстве продукции обрабатывающей промышленности* разного уровня технологичности в 1985 и 2005 гг. , %
- •Доля лидеров по экспорту продукции обрабатывающей промышленности* разного уровня технологичности в 1985 и 2005 гг., %
- •4.2. Изменения в международной торговле промышленными товарами
- •Динамика доли групп стран разного типа в мировом экспорте промышленных товаров в 1960–1997 гг., %
- •Доля топлива и промышленных товаров в экспорте разных групп стран и регионов мира в 1970–1995 гг., %
- •Удельный вес групп стран в мировой торговле готовой промышленной продукцией в 1995 –2007 гг., %
- •Структура товарного экспорта стран с разным уровнем развития в 2007 г.
- •Доля регионов в мировой торговле промышленными товарами в 1970–2007 гг., %
- •4.3. Изменение позиций России в мировой индустрии
- •Лидерство ссср и сша в мировом производстве отдельных видов промышленной продукции в 1960–1990 гг.
- •Удельный вес ссср, России и сша в мировом производстве основных видов промышленной продукции в 1980–2008 гг., %
- •Глава 5. Глобальная реструктуризация мировой промышленности
- •5.1. Особенности выявления сдвигов в пространственной организации отраслей промышленности
- •5.2. Факторы, способствующие трансформации производственной и пространственной структуры промышленности мира
- •5.3. Концентрация и деконцентрация мирового промышленного производства
- •Уровень концентрации в мировой добыче и общемировом производстве в 1950–2007 гг., %
- •Изменение доли макрорегионов в мировом производстве отдельных видов промышленной продукции в 1950 – 2007 гг., %
- •5.4. Особенности проявления миграционных процессов в отраслях мировой индустрии
- •Заключение
- •Библиографический список
- •2. Литература на иностранных языках
- •3. Справочные и статистические материалы
- •4. Информация, доступная через интернет
Вознаграждение за выполненную работу в 2005 г., евро в час
Страна |
Заработная плата |
Социальная страховка |
Добровольные выплаты |
Обязательные выплаты |
Вознаграждение за выполненную работу |
Бельгия |
36,53 |
12,67 |
– |
4,38 |
53,58 |
Швеция |
36,36 |
11,89 |
1,27 |
3,27 |
52,80 |
Германия |
40,16 |
8,27 |
– |
2,01 |
50,45 |
Люксембург |
41,58 |
6,09 |
– |
2,08 |
49,75 |
Великобритания |
38,9 |
2,97 |
– |
4,67 |
46,54 |
Дания |
45,24 |
0,14 |
– |
0,68 |
46,05 |
Франция |
31,54 |
10,91 |
1,53 |
1,89 |
45,88 |
Ирландия |
29,95 |
3,22 |
– |
5,09 |
38,26 |
Нидерланды |
29,35 |
3,02 |
– |
2,35 |
34,73 |
Италия |
22,76 |
7,26 |
2,02 |
0,23 |
32,27 |
Испания |
20,61 |
6,51 |
– |
2,06 |
29,18 |
Австрия |
22,32 |
4,83 |
0,34 |
1,12 |
28,61 |
Финляндия |
20,54 |
1,95 |
3,49 |
0,21 |
26,19 |
Греция |
17,65 |
4,94 |
– |
3,35 |
25,94 |
Португалия |
14,12 |
3,35 |
– |
1,41 |
18,89 |
Словения |
13,33 |
5,16 |
– |
0,27 |
18,77 |
Венгрия |
7,13 |
2,39 |
– |
0,43 |
9,95 |
Чехия |
6,81 |
2,39 |
– |
0,34 |
9,54 |
Польша |
6,5 |
1,31 |
0,07 |
0,39 |
8,26 |
Эстония |
5,69 |
1,88 |
– |
0,06 |
7,62 |
Словакия |
4,8 |
1,51 |
– |
0,24 |
6,54 |
Литва |
4,25 |
1,32 |
– |
0,09 |
5,65 |
Латвия |
3,8 |
0,92 |
– |
0,04 |
4,75 |
Другие страны мира | |||||
Япония |
36,63 |
5,18 |
– |
4,03 |
45,84 |
США |
28,7 |
2,2 |
– |
2,3 |
33,2 |
Китай |
1,45 |
0,85 |
– |
0,72 |
2,37 |
Индия |
1,65 |
0,30 |
– |
0,66 |
2,02 |
Составлено по European Business, 2005.
При этом особенно значительны дополнительные расходы на рабочую силу в Бельгии, Швеции, ФРГ и Франции (социальное страхование и т.п.). Анализ данных приведенной таблицы позволяет выявить среди стран ЕС и государства с невысокой оплатой труда (это недавно пополнившие ряды Евросоюза страны), где вознаграждение за труд в 5–10 раз ниже, чем у лидеров. Для сравнения приведены также данные на 2005 г. по оплате труда в Японии, США, Китае и Индии, где также наглядна разница в показателях.
Иными словами, в Германии и других европейских странах из-за столь дорогостоящей рабочей силы выгоднее расширять производство в основном путем роста производительности труда, опираясь на использование дорогостоящей техники и наукоемкие технологии (что, в свою очередь, обостряет проблему безработицы). В США создание новых рабочих мест ныне зачастую осуществляется за счет использования менее квалифицированной и более дешевой рабочей силы. При этом уровень безработицы в стране ниже, чем во многих европейских странах. Даже при невысоких темпах роста производительности труда, но мало дорожающей рабочей силе, а также при использовании совершенной технологии удельные издержки производства в США ниже, а качество продукции не хуже, чем в Европе.
Безусловно, стоимость рабочей силы и средняя заработная плата одного работающего в разных странах мира очень существенно различается, как отличается и количество рабочих часов в неделю. Так, по некоторым оценкам, размер заработной платы (почасовой оплаты труда) в США в среднем в 7 раз выше, чем в Мексике; в Японии – в 4 раза выше, чем в Республике Корея; а в Великобритании – в 20 раз выше, чем в Индии. Так, еще в середине 1990-х гг. оплата одного рабочего часа в ФРГ была примерно на 20 долл. выше, чем в любой из таких стран Юго-Восточной Азии, как Таиланд, Индонезия, Сингапур. (В июле 2003 г. Министерство труда Республики Корея установило новый ежемесячный минимальный уровень заработной платы в стране – 260 вон, что соответствует 480 долл. США).
Значительны также расхождения в показателе производительности трудав разных странах мира. При этом страны и регионы с низким уровнем заработной платы и менее значительными дополнительными расходами на рабочую силу являются более привлекательными для размещения новых производств, в первую очередь трудоемких. Именно с данным фактором в первую очередь было связано в 1970–1980-е гг. (и даже в настоящее время) перемещение производственных мощностей из развитых стран в развивающиеся страны Азии, Латинской Америки и даже Африки, а также в развитые страны, но с более низкой стоимостью рабочей силы (например, в рамках ЕС – в Италию, Грецию, Испанию, Португалию, а сейчас – в страны Центрально-Восточной Европы и СНГ).
Технологическая схема традиционных видов производств (включая производство массовой продукции) хорошо отработана в развитых странах, максимально упрощена. Освоение несложных сборочных операций с использованием стандартных компонентов проходит быстро ввиду узкой специализации каждой из них. Ими овладевают даже рабочие самой низкой квалификации. При этом проверка качества монтажа, сборки продукции товаров этой группы, как правило, осуществляется персоналом более высокой квалификации. Все это приводит к большой экономии на заработной плате и к росту экономической эффективности. К тому же, зачастую, уже азиатские новые индустриальные страны приобретают и используют более совершенное современное оборудование для своих предприятий, чем установлено в промышленно развитых странах.
Трудовые ресурсы в бывших социалистических странах, ныне странах с переходной экономикой также характеризуются сравнительно низкой стоимостью рабочей силы, но при этом следует отметить ее высокий образовательный уровень, позволяющий быстро овладевать новыми профессиями, приобретать деловые навыки, а также способность оперативно приспосабливаться к требованиям экономической среды, проявлять инициативу и творческие походы.
В заключение следует также подчеркнуть, что в целом для мирового рынка труда последних десятилетий характерно массовое вовлечение женщин в работу по найму, в т.ч. в промышленности и сфере услуг. Это еще один аспект проблемы, требующий глубокого изучения. Чтобы в полной мере охарактеризовать вопросы трансформации труда и занятости населения в разных секторах экономики и разных странах мира в связи с переходом к постиндустриальной парадигме развития, требуется, вне всякого сомнения, изучение и сравнение большого числа показателей. Имеется в виду сравнение показателей, характеризующих рабочую силу по полу и возрасту, по уровню квалификации и производительности труда на одного занятого и т.д.
Выводы
История развития процесса индустриализации в планетарном масштабе характеризуется ростом объемов промышленного производства, производительности труда, реальной заработной платы, прибылей и спроса. Одновременно на базе прогресса технологии и менеджмента сокращалось количество затрачиваемого рабочего времени.
Явно прослеживается перемещение акцентов как в структуре ВВП, так и в структуре занятости населения из сельского хозяйства в промышленность и из промышленности в сферу услуг. На глобальном уровне при этом изменялась сама модель труда и занятости населения в связи с переходом к постиндустриальной экономике. Но за общими показателями скрываются прямо противоположные тенденции. В то время как число рабочих мест и занятость в промышленности в экономически высокоразвитых странах снижались, в развивающихся странах данные показатели росли быстрыми темпами (в т.ч. и вследствие высоких темпов роста общей численности населения развивающихся стран, и вследствие структурной перестройки их экономики).
Тем не менее при переходе к постиндустриализму большинство традиционных рабочих мест в промышленности ждет судьба прежних рабочих мест в сельском хозяйстве, а именно их сокращение. Но при этом будут создаваться новые рабочие места в высокотехнологичном промышленном производстве и сфере услуг.
Ученые высказывают предположение о том, что новые информационные технологии на постиндустриальной стадии развития вряд ли окажут более негативное влияние на совокупный объем занятости населения, чем механизация или автоматизация в начале и середине ХХ в.
Так, например, М. Кастельс утверждает, что новая стратегия развития должна подразумевать рост производительности труда и конкурентоспособности ценой сокращения занятости в некоторых секторах экономики, но при одновременном использовании созданного таким образом избытка для инвестиций и для создания рабочих мест в других секторах (таких как деловые услуги или отрасли, связанные с охраной окружающей среды и др.). Уровень квалификации работников, претендующих на новые рабочие места, будет, несомненно, возрастать.