- •Б е з о п а с н о с т ь ж и з н е д е я т е л ь н о с т и
- •Введение
- •1. Конституция Российской Федерации об охране труда
- •2. Кодекс законов о труде Российской Федерации об охране труда
- •2.1. Общие положения
- •2.2. Особенности охраны труда женщин
- •2.3. Особенности охраны труда молодежи
- •2.4. Нормы переноски тяжестей
- •Основы охраны труда в Российской Федерации
- •3.1. Общие положения
- •3.2. Государственная политика в области охраны труда
- •3.3. Государственное управление охраной труда
- •3.4. Права и обязанности работников в области охраны труда
- •3.5. Обязанности работодателей в области охраны труда
- •4. Правила, нормы и инструкции по охране труда
- •5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •5.1. Органы государственного надзора и контроля
- •5.2. Общественный контроль за охраной труда
- •6. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда и травматизм
- •6.1. Виды ответственности
- •6.2. Ответственность предприятий
- •6.3. Административная ответственность
- •6.4. Административная ответственность
- •6.5. Уголовная ответственность
- •6.6. Материальная ответственность
- •7. Служба охраны труда на предприятиях
- •7.1. Общие положения
- •7.2. Совместные комитеты (комиссии) по охране труда
- •8. Планирование мероприятий по охране труда
- •9. Экономический механизм обеспечения охраны труда
- •9.1. Общие положения
- •9.2. Экономические последствия травматизма
- •10. Обучение и инструктаж работников по охране труда
- •10.1. Вводные положения
- •10.2. Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих
- •10.3. Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций
- •11. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- •11.1. Общие положения
- •11.2. Первоочередные меры, принимаемые в связи
- •11.3. Порядок расследования несчастных случаев
- •11.4. Порядок оформления акта по форме н–1 о несчастном
- •11.5. Заключительные положения
- •11.6. Методы анализа причин производственного
- •Часть 2. Правовые и организационные вопросы
- •410054 Г. Саратов, ул. Политехническая, 77
6.3. Административная ответственность
за нарушение законодательства об охране труда
В соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях (1984 г., в ред. 1995 г.) на виновных за нарушения в области охраны труда могут быть применены следующие меры.
Статья 41. Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда — влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41.1. Уклонение от участия в переговорах по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения или нарушение сроков проведения указанных переговоров, необеспечение работы соответст-вующей комиссии в определенные сторонами сроки — влекут наложение штрафа на лиц, уполномоченных на ведение переговоров, в размере от десяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41.2. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения — влечет наложение штрафа на лиц, уполномоченных заключить коллективный договор, соглашение, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41.3. Невыполнение или нарушение обязательств по коллективному договору, соглашению — влечет наложение штрафа на лиц, виновных в невыполнении обязательств по коллективному договору, соглашению, в размере до ста минимальных размеров оплаты труда.
Статья 41.4. Непредоставление информации, необходимой для прове-дения коллективных переговоров и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений, — влечет наложение штрафа на лиц, виновных в непредоставлении информации, в размере до трех минимальных размеров оплаты труда.
Статья 210. Государственная инспекция труда рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 41, 41.1 – 41.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания вправе:
руководители государственных инспекций труда за нарушения законодатель-ства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда — штраф в размере до ста минимальных размеров оплаты труда;
государственные инспектора по охране труда за нарушения законодатель-ства Российской Федерации об охране труда — штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
государственные правовые инспектора труда за нарушения законодатель-ства Российской Федерации о труде — штраф в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
6.4. Административная ответственность
за правонарушения в области строительства
Порядок наложения штрафов за правонарушения в области строительства предусмотрены Законом РФ «Об административной ответственности предприя-тий, учреждений, организаций и объединений за правонарушения в области строительства» (1992 г.).
Предприятия, учреждения, организации и объединения (в дальнейшем именуются — предприятия) независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, выполняющие проектные, строительно–монтажные работы, производящие строительные материалы, конструкции и изделия, являющиеся заказчиками в строительстве или совмещающие функции заказчика и подрядчика, подвергаются штрафу, налагаемому в административном порядке, за следующие правонарушения:
строительство объекта без полученного в установленном порядке разрешения — в размере 100 тыс. рублей;
уклонение от исполнения или несвоевременное исполнение предписаний, выданных органами Государственного архитектурностроительного надзора Российской Федерации, — в размере от 10 тыс. рублей до 250 тыс. рублей;
осуществление строительной деятельности без полученной в установленном порядке лицензии — в размере 250 тыс. рублей;
нарушение правил приемки объекта в эксплуатацию — в размере 100 тыс. рублей;
нарушения обязательных требований нормативных актов в области строи-тельства при выполнении проектных, строительномонтажных работ, при произ-водстве строительных материалов, конструкций и изделий, влекущие снижение параметров прочности производимых строительных материалов, конструкций и изделий, снижение или потерю прочности, устойчивости, надежности зданий, строений, сооружений, их частей или отдельных конструктивных элементов:
в размере от 750 тыс. рублей до 1 млн. рублей, если нарушение повлекло за собой потерю прочности, устойчивости;
в размере от 500 тыс. рублей до 750 тыс. рублей, если нарушение повлекло снижение прочности, устойчивости;
в размере от 50 тыс. рублей до 500 тыс. рублей, если нарушение повлекло снижение надежности.
При этом под прочностью понимается способность материала, конструкции, изделия, узлов их сопряжения, грунта основания здания и сооружения воспринимать, не разрушаясь, расчетные значения нагрузок и воздействий.
Под устойчивостью понимается способность здания, сооружения сохранять состояние устойчивого равновесия под действием расчетных воздействий и нагрузок.
Под надежностью понимается способность здания, сооружения, его инженерных систем, несущих и ограждающих конструкций выполнять функции, определенные значениями нормируемых показателей.
Суммы штрафов подлежат индексации в порядке, установленном законо-дательством Российской Федерации.
Применение штрафов к предприятиям не освобождает должностных лиц, виновных в допущенных правонарушениях, от предусмотренной законода-тельством Российской Федерации ответственности.
Конкретный размер штрафа устанавливается должностным лицом, рассматривающим дело об административной ответственности за правонару-шение в области строительства, в зависимости от характера и вида правонару–шения, наступивших или возможных его последствий.