Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

конфликтология

.docx
Скачиваний:
42
Добавлен:
23.07.2017
Размер:
19.08 Кб
Скачать

Практические занятия для очно-заочной формы обучения

по ускоренной программе.

Тема 1. Общая теория конфликта. Юридический конфликт: сущность и структура.

Тема 1. Юридическая конфликтология: предмет и задачи, история возникновения. Социальные конфликты: природа, структура, динамика и их виды (2 часа).

Вид практического занятия: свободная дискуссия.

  1. Становление и развитие юридической конфликтологии как науки.

  2. Актуальные проблемы современной юридической конфликтологии. Роль и задачи юридической конфликтологии в консолидации российского общества.

  3. Юридический конфликт как социальное явление и, как форма социального воздействия, межличностной и межгрупповой коммуникации.

  4. Виды (типы) и функции юридических конфликтов.

Задания для подготовки к практическому занятию:

Подготовить тематические выступления (по рекомендации преподавателя или по выбору студента):

  1. История юридической конфликтологии в лицах.

  2. Основные направления и школы юридической конфликтологии.

  3. Общесоциологические теории в юридическом конфликте в западной и отечественной социологии.

  4. Разработка типологии юридических конфликтов в западной и отечественной социологии.

  5. Юридические конфликты в меняющемся российском обществе.

Подготовьте ответы на вопросы:

  1. Почему наука юридическая конфликтология стала активно развиваться только в конце ХХ века?

  2. В чем особенность использования метода наблюдения в юридической конфликтологии?

  3. Какие объективные составляющие социального конфликта выделяют в отечественной юридической конфликтологии?

  4. В чем особенности восприятия конфликтной ситуации?

  5. Какие факторы возникновения юридических конфликтов Вы можете назвать?

  6. Чем характеризуется противоборство субъектов социального взаимодействия?

  7. Дайте определения основных структур элементов юридического конфликта: «стороны юридического конфликта», «предмет юридического конфликта», «образ конфликтной ситуации», «мотивы юридического конфликта», «позиции конфликтующих сторон».

Изучите теоретические источники по теме из списка основной и дополнительной литературы.

Тема 2. Понятие и структура юридического конфликта (2 часа)

Вид практического занятия: круглый стол.

План практического занятия.

  1. Конфликт и право. Определение юридического конфликта.

  2. Динамика и типология юридических конфликтов.

  3. Причинная обусловленность юридических конфликтов и основные зоны средоточия.

  4. Формы проявления и функции юридических конфликтов.

Задания для подготовки к практическому занятию:

- Уяснить природу правовых (юридических) конфликтов;

- Иметь четкое представление о предмете юридического конфликта и его отличие от других видов социального конфликта (экономических, политических и др.);

- обратить внимание на субъекты юридических конфликтов и их особенности;

- влияние юридических на сфере общества;

- особое внимание уделить на рассмотрение субъектов участвующих в урегулировании правовых конфликтов и способов воздействия на конфликтантов;

- подготовить примеры и дать характеристику существующих на настоящее время в современном Российском обществе юридических конфликтов;

- изучить теоретические источники по теме из списка основной и дополнительной литературы.

Раздел II. Поведение личности в конфликтах. Основы предупреждения и управления конфликтов.

Тема 3. Поведение личности в межличностных, межгрупповых и внутригрупповых юридических конфликтах. Особенности их возникновения и протекания (2 часа).

Вид практического занятия: диспут.

План практического занятия.

  1. Взаимодействие и взаимосвязь людей. Теория ролей.

  2. Структурная типология межличностного восприятия: межличностная перцепция, идентификация, эмпатия.

  3. Модели поведения в юридическом конфликте и способы урегулирования межличностных юридических конфликтов.

  4. Субкультура группы: групповые нормы, ценности и стереотипы поведения.

  5. Групповая динамика и конфликтное взаимодействие.

  6. Последствия и функции внутригруппового юридического конфликта.

Задания для подготовки к практическому занятию:

Подготовьте ответы на вопросы:

- Возможна классификация межличностных юридических конфликтов?

- Что помогло, по Вашему мнению, в той ситуации, когда Вы успешно изменили юридический конфликт?

- Что мешало разрешить юридический конфликт?

- Какой юридический конфликт вы до сих пор не разрешили и готовы разрешить?

- Определите собственный стиль поведения в предконфликтной и конфликтной ситуации.

- Какой стиль поведения в юридическом конфликте наиболее эффективен?

Изучить теоретические источники по теме из списка основной и дополнительной литературы.

Тема 4. Управление юридическими конфликтами. Переговоры и медиация (2 часа).

Вид практического занятия: коллоквиум.

План практического занятия:

  1. Характеристика управленческой технологии прогнозирования юридического конфликта.

  2. Технология регулирования юридического конфликта. Стратегия и тактика.

  3. Технология разрешения юридического конфликта.

  4. Альтернативные формы разрешения юридических конфликтов.

  5. Тестирование.

Задания для подготовки к практическому занятию:

Подготовить тематические выступления (по рекомендации преподавателя или по выбору студента):

  1. Модели разрешения юридического конфликта.

  2. Арбитраж как форма регулирования юридического конфликта.

  3. Стили разрешения юридических конфликтов.

  4. Проблемы управления современными юридическими конфликтами.

Подготовить ответы на вопросы:

  1. Прогнозирование и предупреждение юридических конфликтов.

  2. Неюридические методы разрешения и урегулирования юридических конфликтов.

  3. Юридические способы завершения юридических конфликтов.

Изучить теоретические источники по теме из списка основной и дополнительной литературы.

Контрольные вопросы для подготовки к зачету.

  1. Предмет, структура и функции юридической конфликтологии.

  2. Юридический конфликт как социальный феномен общественной жизни.

  3. Этапы, задачи и теоретические предпосылки возникновения юридической конфликтологии.

  4. Конфликтные функционализм Г. Зиммеля.

  5. Социал-дарвинистская концепция конфликта: представители, особенности.

  6. Равновесная и конфликтная модели: сравнительный анализ.

  7. Диалектическая теория К. Маркса.

  8. Функциональная концепция конфликта Т. Парсонса.

  9. Особенности изучения конфликта в теории Л. Козера.

  10. Концепция конфликта Р. Дарендорфа.

  11. Общая теория конфликта Р. Боулдинга.

  12. Особенности отношения к юридическому конфликту в отечественной науке.

  13. Причины и структура юридического конфликта.

  14. Динамическая модель юридического конфликта.

  15. Функции юридических конфликтов.

  16. Классификация юридических конфликтов.

  17. Диагностика юридических конфликтов

  18. Причины и источники внутриличностных юридических конфликтов и формы их проявления.

  19. Виды внутрличностных юридических конфликтов.

  20. Основные способы разрешения внутриличностных юридических конфликтов.

  21. Понятие межлиностных юридических конфликтов, их причины.

  22. Особенности межличностных юридических конфликтов, их динамика.

  23. Характеристика основных стилей поведения, их положительные и отрицательные стороны.

  24. Причины возникновения групповых юридических конфликтов и их классификация.

  25. Последствия и функция внутригруппового юридического конфликта.

  26. Предупреждение межличностных и групповых юридических конфликтов.

  27. Юридические конфликты в организациях: особенности возникновения и протекания.

  28. Юридические конфликты между руководителями и подчиненными, их предупреждение, регулирование.

  29. Трудовые конфликты и пути их разрешения.

  30. Особенности инновационных юридических конфликтов.

  31. Проблема юридического конфликта в организации. Роль и задачи руководителя в регулировании конфликтных ситуаций.

  32. Конфликты власти, их специфика. Проблемы достижения социально-политического согласия в обществе.

  33. Переговоры как один из основных методов разрешения конфликтов: общие положения.

  34. Предпосылки и механизмы разрешения конфликтов: общие положения.

  35. Этические моменты в деятельности руководителя при разрешении конфликтов.

  36. Субъективные аспекты конфликта, типы участников конфликта, их психология.

  37. Место юридической конфликтологии в системе наук об обществе.

  38. Движущие силы и мотивация конфликтов. Конфликты потребностей, интересов, ценностей, норм.

  39. Источники и причины юридических конфликтов в социально-экономической сфере.

  40. Охарактеризуйте основные субъекты конфликтного взаимодействия в социально-экономической сфере.

Итоговый контроль осуществляется в виде экзаменационного зачета по результатам изучения курса. К зачету допускаются студенты, которые систематически, в течение всего семестра работали на практических занятиях и набрали 40 баллов.