ГОУ ВПО Московская государственная юридическая академия

имени О.Е. Кутафина

(наименование вуза)

Рабочая программа учебной дисциплины международное трудовое право

(наименование дисциплины)

Наименование магистерской программы

Международное право

Направление подготовки

юриспруденция

Профиль подготовки

международно-правовой

Квалификация (степень) выпускника

магистр

(магистр)

Форма обучения

Очная, заочная

(очная, очно-заочная и др.)

Г. Москва 2010 г.

1. Цели освоения учебной дисциплины

Целями освоения учебной дисциплины «Международное трудовое право» являются: на основе изучения содержания и практики применения источников международного трудового права, разрабатываемых в рамках Международной организации труда (МОТ), Организации Объединенных Наций (ООН), Европейского Союза (ЕС), Совета Европы, Содружества Независимых Организаций (СНГ), других международных организаций:

• ознакомление студентов с сущностью, современным состоянием и тенденциями развития международного трудового права как системы принципов и норм, регулирующих сотрудничество государств, международных организаций и иных субъектов международного права в международно-правовом регулировании труда;

• воспитание студентов в духе уважения общепризнанных принципов и норм международного права, международного трудового права;

• формирование навыков применения общепризнанных принципов и норм международного права, международного трудового права в практической деятельности.

Задачами учебной дисциплины «Международное трудовое право» являются:

• углубленное изучение международного трудового права, истории его возникновения и развития, роли государств и международных организаций в становлении его принципов и норм;

• формирование углубленных знаний об основных источниках и механизмах применения международного трудового права, включая Устав МОТ, Филадельфийскую декларацию о целях и задачах МОТ 1944 г., правовые документы иных международных организаций;

• формирование представлений о международном трудовом праве, его становлении и развитии, тенденциях дальнейшего расширения и совершенствования, включая трудовое право Европейского Союза, Совета Европы, Содружества Независимых Государств и иных региональных международных организаций.

• 2. Место учебной дисциплины в структуре магистерской программы

Учебная дисциплина «Международное трудовое право» входит в структуру профессионального цикла магистерской программы «Магистр в сфере международного права».

Изучение учебной дисциплины «Международное трудовое право» является необходимым условием для адекватного понимания и практического применения остальных дисциплин магистерской программы, предметом которых являются отдельные отрасли, институты или иные специальные сферы регулирования международного права.

Изучение учебной дисциплины «Международное трудовое право» предполагает наличие у студента базовых знаний в области теории государства и права и отраслевых юридических наук, прежде всего трудового права России и зарубежных стран, конституционного, административного, гражданского, гражданско-процессуального права.

При изучении учебной дисциплины «Международное трудовое право» студент, в частности, должен обладать следующими «входными» знаниями и умениями:

• знать общетеоретические категории и концепции юридической науки, основные понятия о государстве и праве;

• иметь базовые представления об основных отраслях российского права, в частности, о трудовом праве РФ, а также о международном, европейском и сравнительном праве;

• уметь осуществлять поиск, толковать и применять нормативные правовые акты и иные юридические документы, включая судебную практику.

Поскольку источники и доктрина международного трудового права издаются на иностранных языках, желательно, чтобы студент владел одним или несколькими иностранными языками, прежде всего английским, в объеме, необходимом для чтения и понимания документов и иной литературы по международному трудовому праву.