- •Противодействие коррупции и предупреждение коррупционных рисков в деятельности государственных служащих
- •Предисловие
- •Глава 1. Понятие коррупции и правовые основы противодействия коррупционным правонарушениям §1. Понятие коррупции и ее субъектов
- •§2. Система российского законодательства о противодействии коррупции
- •§3. Организационно-правовые основы противодействия коррупции
- •§4. Основные принципы противодействия коррупции
- •§5. Субъекты противодействия коррупции и их полномочия
- •Глава 2. Меры профилактики коррупции §1. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
- •§2. Организационные и правовые способы исключения необоснованного вмешательства в деятельность государственных служащих в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
- •§3. Антикоррупционные ограничения, налагаемые на гражданина, ранее замещавшего должность государственной службы
- •§4. Общественный и парламентский контроль в сфере противодействия коррупции
- •Глава 3. Правовое положение государственного служащего в связи с обеспечением профилактики коррупции
- •§1. Квалификационные требования к гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы
- •§2. Основные права государственного служащего, связанные с осуществлением профессиональных обязанностей
- •§3. Основные антикоррупционные обязанности государственного служащего и требования к его служебному поведению
- •§4. Антикоррупционные запреты в связи с прохождением государственной службы
- •Глава 4. Конфликт интересов на государственной службе §1. Понятие и содержание конфликта интересов на государственной службе
- •§2. Полномочия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов
- •§3. Обязанности государственного служащего и представителя его нанимателя по предотвращению конфликта интересов
- •§2. Административные процедуры исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги)
- •§3. Контроль за исполнением административных регламентов и обжалование их нарушений
- •Глава 6. Предупреждение коррупционных рисков при размещении заказов для государственных нужд §1. Правовые основы предупреждения коррупции при размещении заказов для государственных нужд
- •§2. Антикоррупционное обеспечение способов размещения заказов
- •§3. Антикоррупционные требования к участникам размещения заказов и специализированным организациям
- •§4. Коррупционные риски при выполнении ниокр и их предупреждение
- •§2. Полномочия и ответственность представителей органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки
- •§3. Плановая и внеплановая проверки. Антикоррупционные требования к их проведению
- •§4. Основные права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в связи с проверкой
- •Глава 8. Ответственность за коррупционные правонарушения §1. Ответственность физических и юридических лиц за совершение коррупционных правонарушений
- •§2. Уголовная, административная, гражданско-правовая и дисциплинарная ответственность за коррупционные правонарушения
- •§2. Субъекты, осуществляющие проверку и их полномочия
- •§3. Предмет проверки и основания ее осуществления
- •§4. Административные процедуры проведения проверки
- •§5. Использование результатов проверки
- •Глава 10. Антикоррупционный мониторинг §1. Предмет, задачи и цели антикоррупционного мониторинга
- •§2. Мониторинг уголовной и судебной правоприменительной практики борьбы с коррупцией
- •Сведения о применении судами максимальных санкций уголовного наказания к виновным в совершении отдельных коррупционных преступлений в 2007-2009 гг. (в %)
- •Сравнительная информация о редко и часто назначаемых видах уголовного наказания за совершение отдельных коррупционных преступлений в России в 2007-2009 гг.
- •§2. Перспективные направления общественно-государственного антикоррупционного взаимодействия
- •Практикум по усвоению учебного материала Глоссарий
- •Вопросы для самопроверки и подготовки к экзаменации
§5. Использование результатов проверки
По окончании проверки уполномоченное подразделение, ее обеспечивающее обязано ознакомить государственного служащего с ее результатами при условии соблюдения требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне (в первую очередь это относится к сохранению режима секретности источников информации, которые были добыты или использованы при осуществлении оперативно-розыскной деятельности).
При этом государственный служащий вправе:
- давать пояснения в письменной форме по результатам проверки, а также при представлении дополнительных материалов;
- обращаться в соответствующее уполномоченное подразделение с ходатайством, которое в обязательном порядке должно быть удовлетворено, о проведении с ним беседы по вопросам, касающимся сведений, которые подлежали проверке.
Все пояснения, которые поступили от служащего, должны быть приобщены к материалам проверки.
Руководитель уполномоченного на проведение проверки подразделения докладывает о ее результатах лицу, которое приняло решение о проведении проверки. Последний, в свою очередь, информирует о результатах проверки должностное лицо, которое назначило федерального государственного служащего или уполномочено назначать гражданина на должность федеральной государственной службы.
В том случае если информация о недостоверности представленных сведений, поступила из внешних источников (правоохранительные и налоговые органы, политические партии, общероссийские общественные организации, Общественная палата Российской Федерации, и др.), то сведения о результатах проверки, но не сами результаты, направляются им по решению лица, принявшего решение о проведении проверки. При этом необходимо уведомить об этом лиц, в отношении которых проводилась проверка.
В том случае, если в ходе проверки были установлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы проверки, в части касающейся этих признаков, представляются в правоохранительные органы, уполномоченные реагировать на эти правонарушения в соответствии со своей компетенцией.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, или о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являвшиеся предметом проверки, направляются в кадровые службы для приобщения к личным делам.
В случае если гражданин, представивший справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, не был наделен полномочиями по государственной должности Российской Федерации (назначен на указанную должность), эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.